relatorio etapa 2 atps pet glamour

Relatório Etapa 2 De acordo com o que se pede na etapa 2, no resultado trestress, pode se analisar que a parte do gerenciamento do Pet Glamour passa por estres gerencial, que causam um mau tanto para os funcionários como também para o próprio individuo. Cada um tem que lidar com situações diferentes e formas de agirem; Cada personagem passa por determinados problemas comportamentais, que se não solucionados brevemente, a empresa Pet Glamour corre sérios risco. NA parte gerencial se encontra Rui, gerente da loja mas esta passando por uma faze, em que deve tomar decisões decisivas, no entanto depende do apoio e ajuda voluntaria de cada funcionário do banho e tosa. Neste momento ele se encontra desanimado e desmotivado. Rui diz que seu trabalho não é reconhecido e que ele se esforça para fazer as coisas certas, mas parece que as pessoas ao seu redor somente fazem coisas erradas. Já Alba Ela é uma mulher de personalidade difícil e também esta passando por problemas de controle de si mesma e pulso firme com os funcionários já que Ela vive reclamando da mal administração de seu irmão; O que esta ocasionado a perca do interesse pelo trabalho e também a não realização completa de seu negocio. É necessário que João tenha um senso maior de liderança, ele se foca muito em seus cálculos administrativos e esquece de ajudar Rui a resolver os problemas da empresa. Também é imprescindível que ele explique melhor para Alba o por que de o faturamento ter caído. Portanto se João, Alba

Relatório Etapa 2 Nesta etapa, vamos relatar os fatores que motivam e que não motivam os gestores Alba lourenzão sócia proprietária, João Maria Lourenzão sócio proprietário e Rui leme gerente. Para isso vamos usar como referência, a tabela de motivação de dos gestores. Tem vários fatores que motiva Alba Lourenção. O primeiro deles é esta trabalhando no seu próprio negocio, poder realizar um sonho de criança, que é esta perto de animais, o segundo fator que motiva Alba é estar…

Etapa 1- Personalidades e Comportamentos Rui Leme, gerente do Pet Glamour, está associado dentro da teoria do big Five a Consciência, pois é uma pessoa trabalhadora e executa suas tarefas com organização. Alba Lourenzão, sócia da loja, está enquadra a Extroversão, pois expõe seus pensamentos com facilidade. João Maria Lourenzão, sócio da loja, está relacionado a duas teorias da big Five: Extroversão e Estabilidade Emocional. Além de ser paciente e calmo para lidar com problemas…

Tabela de motivação dos gestores | Alba | Motivação | Desmotivação | | Sonho realizado de ter seu próprio negócio. Trabalhar no seu próprio negócio na parte de banho e tosa satisfazendo assim seu gosto pelos bichos. | Queda do faturamento da empresa. Não querer misturar sua equipe de banho e tosa com o resto da Pet Shop. | João | Sonho realizado de ter seu próprio negócio. Trabalhar em sua área de gestão comercial. | Ele está sobrecarregado e culpa sua irmã por não participar da…

UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA Gestão em Recursos Humanos Comportamento Organizacional ATPS- Etapa 03 Prof.ª Silmara Ferraz Ana Paula de Oliveira RA: 6655368943 César Lyonda da Silva RA: 6656406786 Eliana Oliveira Cerqueira RA: 6680432516 Karina Mendes da Silva RA:... 1460 Palavras6 Páginas Atps pet glamour etapa 3 ATPS - ETAPA 3 Passo 1 a) Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem…

ATPS – Comportamento Organizacional – PET GLAMOUR INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional é a ciência que estuda o comportamento dos grupos dentro de uma organização de trabalho, onde estes estão sujeitos à influência do ambiente, dos sentimentos e ações dos trabalhadores, basPet Glamour Pet glamour Léa Júlio Jordão A pet glamour é uma pequena pet shop cujos propietarios são dois irmão: João Maria lourenzao e Alba lourenzao : João é formado em tecnologia em gestão Comercial e Alba…

ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professor Douglas Pereira da Silva ATPS DPS 2014.1 1 DESAFIO • Você e sua equipe terão acesso a um Dossiê2 com algumas informações (propositalmente incompletas) sobre uma pequena organização (fictícia). Baseando-se nessas informações iniciais, vocês criarão um case3 voltado às questões do Comportamento Organizacional. • A proposta é sua equipe elaborar (criar, inventar4) informações e situações coerentes – a partir do Dossiê e das orientações desta…

ORGANIZACIONAL E COMUNICAÇÃO ETAPAS E PASSOS DA ATPS PRIMEIRO BIMESTRE Professor Bernardo De Filippis Prof. Bernardo De Filippis Comportamento Organizacional Etapas e Passos do ATPS Participação P ti i ã Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão previamente organizar-se em equipes de 5 a 7 participantes e entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina. bernardo.logistica@aedu.com Essas equipes serão mantidas durante todas as etapas.…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR: LUCIANO AMANDA HELOISE DE OLIVEIRA – RA 8487188681 ANA MARIA PEREIRA SOARES – RA 8561922023 CARLOS DE PAULA DA SILVA – RA 8406114389 GILBERTO ANTUNES DE SOUZA – RA 8489224952 JACIARA CRISTINA DO NASCIMENTO – RA 8409157087 PHELIPE HENRIQUE DOS SANTOS – RA 8635262042 RAFAEL OLIVEIRA – RA 8092903086 URLAN ALVES IGNÁCIO – RA 8490241181 ROSILENE BISPO DE OLIVEIRA – RA 1299258566 São Paulo 2014 SUMÁRIO 1. Introdução 3 2.Traços de…

Trabalho Completo Pet Glamour Etapa 4 Final Pet Glamour Etapa 4 Final Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Tecnologia Enviado por: DRECAS 24 maio 2013 Palavras: 300 | Páginas: 2 Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos Trabalho Completo Dossie Pet Glamour Etapa 1 E 2 Dossie Pet Glamour Etapa 1 E 2 Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias…