Estágio Suporte Técnico

|[pic] | |[pic] |Formulário |[pi|Relatório de Estágio Obrigatório - Cursos Técnicos | | | |c] | | |[pic]

ESTÁGIO CURRICULAR SUPORTE E MANUTENÇÃO DE SERVIÇOS PARA REDES DE COMPUTADORES ii APROVADO EM ........../........../.......... ________________________________ Professor Edino Mariano Lopes Fernandes Mestre em Ciências da Computação Professor Orientador ________________________________ Professor Roberto R. U. Rosso ________________________________ Professor Alexandre Parra ________________________________ Evandro Eckile Rodrigues Supervisor da CONCEDENTE iii…

reconhecimento e a satisfação da equipe; -Compromisso com a evolução das pessoas; - Criar um ambiente propício para o desenvolvimento e retenção dos talentos na empresa; - Encorajar a atitude pró-ativa; - Estimular a criatividade; - Dar suporte técnico e humano para as pessoas e áreas da empresa; - Desenvolver a sinergia grupal como fator de competitividade da organização. As áreas de Recursos Humanos na empresa Magazine Luiza, são divididas em núcleos onde cada núcleo é…

Técnico em Eletrônica Relatório de estagio do curso técnico de eletrônica ALUNO: Rodrigo Regino Alves Nº: 04 TURMA: Noturno PROFESSOR SUPERVISOR DE ESTÁGIO: ???????????? Relatório de Estágio apresentado à Supervisão de Estágios do Curso de Eletrônica do Colégio Politécnico “Bento Quirino”, como requisito para a obtenção do título de Técnico em Eletrônica. Campinas, 2013 SP – Brasil Técnico em Eletrônica Folha de aprovação ________________ Aluno…

Santos RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR Técnico em Eletromecânica REALIZADO NA EMPRESA LUPATECH S.A. RELATORIO FINAL DE ESTAGIO CURRICULAR ELETROMECÂNICA REALIZADO NA EMPRESA LUPATECH S.A. APRESENTAÇÃO Lupatech Oil & Gas Ramo da Atividade: Petróleo e Gás Setor: operação Cidade: Catu-Ba Rua: Rua José Visco S/N, 48110-000. CNPJ: 15.676.893/0001-67 Período do Estagio: 01/12/2011 á 01/12/2012…

Relatórios de atividades de estágio – RAE 1 Nome: Marcelo ________________________________________ Fone: _____habilitação: Tec. Eletrônico___ turno: Noturno____ Empresa: ___NEC DO BRASIL S/A________________________________ Seção/Depto. /Área: Assistência técnica - Serviço de Atendimento ao cliente Responsável: __________ Visto da empresa: _________________ NO PRIMEIRO

é a ter alguma experiência profissional adquirida fora do ambiente de aprendizado. Para os acadêmicos quem não obtém está qualificação, uma ótima oportunidade de aliar os conhecimentos adquiridos na sala de aula às atividades profissionais é o estágio. Através deste, o acadêmico tem a chance de aprender a lidar com tarefas cotidianas no ambiente de trabalho, e que tem importância não só para quem desenvolve o mesmo, como principalmente para quem os solicita. Nunca deixando de…

CRULS AVISO DE SELEÇÃO N° 01 DE 1° DE JULHO DE 2011 AO ESTÁGIO BÁSICO DE SARGENTO 2012 PARA SARGENTOS TEMPORÁRIOS COMANDANTE DA lI' REGIÃO MILITAR, amparado pela Portaria n° 251, do Departamento-Geral do Pessoal (DGP), de II de novembro de 2009, faz saber que estarão abertas, no período determinado no calendário a seguir, as inscrições à Seleção 2012 para convocação aos cargos de Sargento Técnico Temporário (STT), realizado pelo Estágio Básico de Sargento Temoorário (EBST): DATAlHORA…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I PLANEJAMENTO EMPRESARIAL Agnaldo Mamede de Carvalho São Paulo 2010 1 Agnaldo Mamede de Carvalho R.A: 61322019 ESTÁGIO SUPERVISIONADO I PLANEJAMENTO EMPRESARIAL Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado à Faculdade Interativa COC, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Ribeirão Preto 2010 2 …

CNEC - ESCOLA TÉCNICA CENECISTA CAROLINO EUZÉBIO NUNES RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURSO TÉCNICO EM ELETROMECÂNICA NOME: ANDRÉ JURANDIR RODRIGUES SARAIVA TURMA: 208 PORTO ALEGRE, OUTUBRO DE 2012 SUMÁRIO |DADOS DE IDENTIFICAÇÃO............................................................................. |3 | |Identificação do Aluno...............................................................................