Matematica financeira

RECURSOS HUMANOS

O propósito da Área de Humanas é expressar e aplicar a habilidade de educar, desenvolver, capacitar, reconhecer e integrar pessoas, promovendo sua qualidade de vida e buscando criar um ambiente de trabalho propício à evolução humana e à produtividade.

Missão:

“Seres Humanos promovendo seres humanos”.

Valores e princípios:
- Integridade e respeito humano;
- Desenvolver o senso ético, o resgate dos valores humanos e o constante compromisso com a verdade;
- Promover o equilíbrio, o reconhecimento e a satisfação da equipe;
-Compromisso com a evolução das pessoas;
- Criar um ambiente propício para o desenvolvimento e retenção dos talentos na empresa;
- Encorajar a atitude pró-ativa;
- Estimular a criatividade;
- Dar suporte técnico e humano para as pessoas e áreas da empresa;
- Desenvolver a sinergia grupal como fator de competitividade da organização.

As áreas de Recursos Humanos na empresa Magazine Luiza, são divididas em núcleos onde cada núcleo é responsável por determinadas funções.

Núcleo Social: o Núcleo social dispõe de três profissionais. São elas, as Coordenadoras de RH; Assistentes de RH e Auxiliares de RH. As responsabilidades do Núcleo são: 1. Benefícios: Elaborar, implantar e orientar todos os benefícios da empresa, estabelecendo os contratos de negociação e políticas de concessão aos funcionários: - Cheque mãe: inclusão, exclusão e documentação; - Convênio médico: atendimentos em Custo operacional e negociações extras contratuais; - Caixa econômica Federal: consignação Azul e encaminhamento para casa própria, reforma e construção; - Luiza Odonto: convênio odontológico para funcionários e agregados; - Luiza Prev: Previdência Privada para funcionários; - Vendas diretamente da Indústria em parceria com os fornecedores. 2. Qualidade de Vida: Elaborar e implantar programas que visam a promoção humana, dentro de uma perspectiva de