Estudos Disciplinares Unip Respostas Rh

UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM III – PROJETO MULTIDISCIPLINAR IMPLANTAÇÃO DE FILIAL COMERCIAL DE INDÚSTRIA FARMACÊUTICA SANTOS 2014 2 UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM III – PROJETO MULTIDISCIPLINAR IMPLANTAÇÃO DE FILIAL COMERCIAL DE INDÚSTRIA FARMACÊUTICA BRUNO DOMINGUES B73BHD-8 GUILHERME ARAUJO DIAS B88AJF-1 LUCAS DANIEL CARDOSO SOARES B62091-9 MARCIO FERRAZ DO AMARAL JUNIOR B701BI-9…

Goiânia 2015 Amanda Vinícius Dourado de Souza ESTÁGIO SUPERVISIONADO II – Saúde Mental Trabalho de Estágio em saúde mental do graduação em Psicologia apresentado à Universidade Salgado de Oliveira - UNIP. Orientador (a): Professora Dra. Ana Lucy Goiânia 2015 AGRADECIMENTOS Agradecemos a Deus pelo dom da vida e por ser o nosso auxilio durante as dificuldades enfrentadas durante a elaboração desse trabalho. À professora mestre Marilene

organização e funcionário. Para tanto, cabe ao administrador de RH identificar um conjunto de estímulos capazes de incentivar e motivar os funcionários e as contribuições de interesse das organizações. Portanto, podemos afirmar que o equilíbrio organizacional depende do intercâmbio entre os incentivos oferecidos e as contribuições como retorno à organização. Fonte: Sanches, Cida. Administração de pessoas – UNIP 2009 CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO As pessoas…

UNIP Ponta da Praia Gestão da Tecnologia da Informação PIM WEB 3.0 Bruno Fernanda Fernando Vanessa Valduilson Santos 2013 Bruno Fernanda Fernando Vanessa Valduilson PIM WEB 3.0 Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação da UNIP. Orientador: João Carlos Martins Santos 2013 Dedicamos este trabalho aos nossos familiares, aos nossos amigos e professores, que de várias…

HUMANOS. Trabalho Interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM), apresentado como exigência parcial para conclusão do 1º Semestre do Curso Superior de Tecnologia deGestão em Recursos Humanos da Universidade Paulista – UNIP, sob a orientação da Profº- Carlos. Brasília 2013 RESUMO ABSTRACT Introdução A Implantação do…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PIM III PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR TEMA: Estudo contendo análise de impacto, planejamento, desenvolvimento e como implementar e obter a certificação da empresa Champions Indústria Farmacêutica S/A Curso: Gestão de Tecnologia da Informação 3º semestre São Paulo Junho de 2014 Estudo contendo análise de impacto, planejamento, desenvolvimento e como implementar e obter a certificação da empresa Champions

LÚCIA APARECIDA ANSELMO ATAÍDE CURSO TÉCNICO EM SERVIÇOS PÚBLICOS Trabalho de Conclusão do Curso Técnico em Serviços Educação Públicos, Profissional do Centro Ezequiel de Ferreira Lima, apresentado a disciplina Estudos Independentes Módulo III, sob orientação das tutoras Eloina Campoçano Vilalba e Diva Fonseca Soares e Ministrada pelo Prof. Cláudio da Rosa Pereira. Três Lagoas-MS [ 2014 D i g SUMÁRIO INTRODUÇÃO…

EMPRESARIAL Cidadania Corporativa RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Cidadania Corporativa Trabalho apresentado como requisito para obtenção do título de Administração de Empresas oferecido pela Universidade Paulista - UNIP. Dedicamos este trabalho aos nossos pais, irmãos e irmãs, esposos, filhos e filhas, que em todos os momentos nos encorajaram e nos apoiaram, além de terem sido fundamentais em nossa…

Fichas de Inscrição dos Formandos h) Notas do processo de Seleção (fundamentação) i) Contratos de Formação (formandos) e de Prestação de Serviços (formadores externos) j) Sumários das sessões k) Relatórios de Avaliação de Estágios e Visitas de Estudo l) Diligências e contactos relativos a tentativas de integração profissional dos formandos (quando apropriado) a) Fichas de Registo de assiduidades (de formandos e formadores) b) Provas, Testes e Relatórios de trabalhos de fim de…

a frota de aviões composta de alguns Fokker F-27 e Bandeirante – adquiridos por determinação do Ministério da Aeronáutica, que impunha 3 destes aviões para cada Fokker F-27. O objetivo continuava a ser o de crescer. A equipe da TAM, após variados estudos, optou pelos jatos Fokker 100, em função de um cálculo simples: em qualquer percurso, o F-100 levaria o dobro de passageiros, pela metade do tempo do que a outra opção, o turbo-hélice F-50, e com o mesmo tipo de tripulação. Isso…