Estudo De Caso Sobre Habilidades E Competencias De Um Adm

Off-line Fernanda Monteiro Off-line Michelle Araujo CLAUDINEI JOSE SARCHESI coordenadora contabilidade anahanguera grupo 10 jhoespel mauricio.1911 Convidado Professor Ricardo C.O/ ADM Wilson Neves

os seus clientes (GOTCHER, 1999). O gerenciamento da diversidade pode ser considerado um desafio à empresa que se propuser a conhecer seus funcionários e a utilizar a diversidade de seus grupos (gênero, raça, religião, preferência sexual, habilidades, etc.) a seu favor, de forma que se torne mais competitiva. De acordo com Taylor COX JR. (1994): “Diversidade cultural significa a representação, em um sistema social, de pessoas pertencentes a grupos de diferentes significados…

................25 4.13. Salário Indireto...........................................................................................................25 4.14. Remuneração por Habilidade...................................................................................25 4.15.REMUNERAÇÃO POR COMPETÊNCIA............................................................................25 4.16. Previdência Complementar......................................................................

liderança é importante em todo o processo de desenvolvimento para obtenção dos objetivos traçados pela organização. 1. CONCEITO DE LIDERANÇA Liderança é a habilidade de interagir com um grupo de pessoas, pequeno ou grande, de uma maneira que estas pessoas cooperem entre si com intuito de atingir um objetivo estipulado pelo líder. A habilidade de cativar as pessoas e move-las em uma direção singular, um proposito único de interesse do líder. Abaixo algumas características que os lideres…

- 574 - Artigo Original PRÁTICAS EDUCATIVAS EM DIABETES MELLITUS: COMPREENDENDO AS COMPETÊNCIAS DOS PROFISSIONAIS DA SAÚDE1 Laura Santos2, Heloísa de Carvalho Torres3 Artigo escrito a partir da dissertação – Competências dos profissionais de saúde nas práticas educativas em Diabetes Mellitus tipo 2 na Atenção Primária à Saúde, do Programa de Mestrado em Enfermagem da Escola de Enfermagem da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), 2011. Financiado pela Fundação de…

da contingência As implicações éticas nas organizações Gestão do conhecimento O capital intelectual As empresas A tecnologia Estratégia Administração por objetivos Quadro comparativo Considerações finais Referências bibliograficas Resumo: O estudo das Teorias da Administração, foi elaborado através das técnicas apresentadas na ATPS do Curso de Ciências Contábeis. Verificamos que a administração é um processo de tomadas de decisões que envolvem todos que compõem as organizações. As…

docentes sobre as relações entre os grupos de pesquisa e o ensino de graduação Cuiabá-MT 10/2012 NOME A percepção de enfermeiros docentes sobre as relações entre os grupos de pesquisa e o ensino de graduação Projeto de Pesquisa apresentado como um dos requisitos para ingressar ao Programa de Pós Graduação em Enfermagem – Mestrado da Faculdade de Enfermagem da Universidade Federal de Mato Grosso. Na área de concentração: Enfermagem e o cuidado a saúde regional, na linha de pesquisa:…

______________________03. Características da Teoria clássica da Adm.______________________________________ Caracterizações da Adm. Por Fayol____________________________________________ Características da Administração Cientifica _____________________________________ Segundo período da Administração Cientifica___________________________________ Terceiro Período da Administração Cientifica______________________ 3.0 Estudos dos Conceitos________________________________________07.3.1…

PLANO DE ENSINO 1º Semestre 2012 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I CÓDIGO PERÍODO CARGA SEMANAL (H/A) CARGA SEMESTRAL (H/A) 77 1° ADM A 2 33 PROFESSOR DIEGO DE MELO CONTI COD: 342 EMENTA Conceito de Administração. Histórico da Administração. Funções do Administrador. Principais Escolas de Administração. OBJETIVOS Oferecer aos alunos os princípios básicos das teorias gerais da administração e compreensão do…

ESTÁGIO I GERENCIAMENTO CONTÁBIL E ADMINISTRATIVO EM EMPRESA DE PEQUENO PORTE Grupo: Empreendedores ADM Serra/ES Abril/2011 FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS-UNITINS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO EMPREENDERORES ADM EDÉLIO DELARMELINA FABIANO TADEU NUNES ENDLICH KARINA ANDRÉIA BUSATO DE SÁ MAYARA PIMENTEL TRIGUEIRO Serra/ES Abril/2011 GRUPO EMPREENDERORES ADM EDÉLIO DELARMELINA FABIANO TADEU NUNES ENDLICH KARINA ANDRÉIA BUSATO DE SÁ MAYARA…