Estudo De Caso Liderança Bibliografia

FACULDADE DE ALTA FLORESTA/MT FAF CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LIDERANÇA Glauciane Oliveira ALTA FLORESTA-MT 2012 FACULDADE DE ALTA FLORESTA/MT FAF CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LIDERANÇA Glauciane Oliveira Trabalho apresentado à matéria de Teorias Contemporânea - Docente Silvana Sauer – 2º período da Fadaf,

Nome da atividade: Estudo de parte de Viabilidade Econômica e Financeira de um projeto Objetivo(s): Assimilar conhecimentos através dos conteúdos trabalhados e exercícios práticos realizados; solucionar problemas por meio das questões levantadas pelo grupo, de forma criativa e independente.. Professor: Maria Helena Rosella Baracho Curso: Engenharia e Logística Disciplina: Economia para Engenharia Data para entrega – via sistema: até 15/05 Questões 1 a 6 até 05/06 Questões 7…

entre os textos literários e não literários. A microestrutura e a macroestrutura textual. Coesão e coerência redacional. O texto argumentativo e suas primeiras características. Leitura, análise e interpretação ode textos dos mais variados gêneros. Bibliografia: Básica: ABREU, Antônio. Curso de redação – Reformulado. 12. ed. São Paulo: Ática, 2001 BLIKSTEIN, Izidoro. Técnicas de comunicação escrita. 20. ed. São Paulo: Ática, 2001. (3ex. 2001) MEDEIROS, João B. Português…

UNIJORGE JAQUELINE QUINDEL RIBEIRO LEAL LÍVIA LORENA SOUSA NUNES DE JESUS SANTOS LIDERANÇA E COMPETITIVIDADE SALVADOR 2011 UNIJORGE JAQUELINE QUINDEL RIBEIRO LEAL LÍVIA LORENA SOUSA NUNES DE JESUS SANTOS LIDERANÇA E COMPETITIVIDADE Trabalho Interdisciplinar apresentado como pré-requisito parcial para aprovação na disciplina Matemática Financeira, curso de Administração do Centro Universitário Unijorge, sob a orientação…

............................................................................................7 Bibliografia. ............................. ............................. ............................. .........................8 Introdução O trabalho a seguir tem por objetivo expor e compreender o conceito de Comportamento Organizacional e enfatizar os efeitos da inovação, equipes e estilos de liderança, percepção e comunicação dentro das organizações, sob o ponto de vista de alguns…

observando-se alguns critérios, como aprendizagem, assiduidade, criatividade, interesse nas aulas e participação. Além disso, trabalhamos com a Metodologia de Estudos de Caso e Estudos Dirigidos que facilitam a assimilação dos conceitos aprendidos em sala de aula e favorecem a discussão e o aprofundamento dos temas estudados baseados em bibliografias e casos selecionados para que o aluno saia desta experiência com idéias renovadas e prontos para desenvolver um serviço de excelência na…

decisão-----------------------------------------------------------------------06 * Liderança----------------------------------------------------------------------------------07 * Educação permanente-------------------------------------------------------------------07 * Comunicação-----------------------------------------------------------------------------08 Liderança e comunicação no cenário da gestão em Enfermagem--------------------------09 Comunicação e liderança:…

RA 3876771820 Glaucia Carvalho de Paula – RA 4334821712 Guilherme Pnado Lupetti – RA 3876744930 Sabrina Ambrosius – RA 3815650250 São Paulo – SP 2012 INTRODUÇÃO O comportamento organizacional é um campo de estudos que analisa o impacto que grupos, indivíduos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das empresas com a finalidade de utilizar este conhecimento para que haja uma melhora dentro da organização. Existem três comportamentos nas…

...................... 04 Desenvolvimento................................................................................... 05 Conclusão.............................................................................................. 06 Bibliografia............................................................................................. 07 Anexos................................................................................................... 08 ARGUMENTAÇÃO…

___5 3. Etapa 2 6 3.1 Passo 1 6 3.2 Passo 2 8 3.3 Passo 3 _______________________________________________________8 3.4 Passo 4 _______________________________________________________8 4. Conclusão 10 5. Bibliografia 11 Introdução Uma empresa necessita de total sintonia entre seus colaboradores para obter êxito. Para tanto e faz necessário capacitá-los investindo em formação profissional, novas tecnologias, treinamento de pessoal,…