Estudo De Caso Elton Mayo O Comportamento Social Dos Tra

trabalhadores parecia estar associada a um conjunto complexo de razões (ZANELLI ; SILVA, 2008). Contanto, a partir de uma pesquisa realizada por Elton Mayo, de 1927 a 1932, essa perspectiva de estudo do trabalho começou a mudar. Ele realizou testes na linha de produção, na busca por variáveis que influenciassem, positiva ou negativamente, na produção. Mayo percebeu que os fatores psicológicos e subjetivos tinham mais importância do que os fisiológicos (CHIAVENATO, 1979). Iniciou-se…

sofrendo grandes transformações. A empresas privadas, em particular, operam dentro de um contexto extremamente competitivo e precisam aprimorar continuamente sua eficiência: fazer mais com menor quantidade de recursos. No início do século XX que estudos voltados para essa temática foram desenvolvidos, um deles pelo francês Henri Fayol que criou a teoria acerca das funções administrativas onde toda organização desenvolveria quatro áreas voltas para a sua funcionalidade operacional:…

Pereira Nayara dos Santos Barroso GESTÃO ORGANIZACIONAL MOTIVAÇÃO E RESULTADO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Estudo de caso: XYZ Seguros S/A – Asa Norte/DF CEILÂNDIA – DF NOVEMBRO DE 2010 Fadalarete de Souza Pereira Nayara dos Santos Barroso GESTÃO ORGANIZACIONAL MOTIVAÇÃO E RESULTADO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Estudo de caso: XYZ Seguros S/A – Asa Norte/DF Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a comissão…

muito mais do que um simples conjunto de pessoas, pois seus membros consideram-se mutuamente dependentes para alcançar seus objetivos, e eles interagem uns com os outros regularmente para alcançar os objetivos no decorrer do tempo. Obviamente, por trás disso, os gerentes estão participando e liderando as atividades de muitos e diferentes grupos em suas empresas. Os grupos permitem à organização alavancar o ganho de resultados no cumprimento de importantes tarefas, especialmente quando…

Este trabalho tem como objetivo aprofundar o que as Teorias da Administração, tem haver com as organizações. Levando-nos a identificar e associar os acontecimentos históricos que os antecederam e como se deu a influência dos acontecimentos sociais até os dias atuais. Nesse sentido é possível nesse trabalho acadêmico aperfeiçoar e aplicar suas teorias dentro da organizações atuais. Assimilamos as razões pelas quais as Teorias da Administração tomaram novos rumos e a sua características

e objetivos que pretende alcançar. Através do planejamento ela terá uma visão ampla, principalmente financeira e econômica, evitando os erros ou contornando-os de forma estratégica e menos prejudicial. Com a globalização rumo ao desenvolvimento social e tecnológico as organizações tem um papel de suma importância, seja qual for a sua natureza, ela deve ser competente, dinâmica, flexível e inovadora, e para isto ela deve ser administrada com uma liderança democrática e participativa. …

MANAGEMENT AND LEADERSHIP IN THE PUBLIC SERVICE Marcos Rogério de Andrade1 2 Resumo O presente trabalho tem o objetivo de apresentar a importância de uma interação geral entre líderes e liderados dentro de uma organização. Tal estudo se faz necessário em razão da falta de conhecimento e/ou entendimento da real definição das atribuições de um líder e um diretor, visto que a direção e a liderança organizacional, envolvendo a interação citada, interferem…

fácil, isto porque, em uma equipe existem várias divergências de opiniões, culturas e ideias. Conseguir gerir tudo isto e manter um alto grau motivacional exigido pelas empresas são uma tarefa árdua e desgastante enfrentada pelo gestor. O presente estudo apresenta de forma concisa a gestão de pessoas, seu conceito, historicidade da administração, administração científica e a escola das relações humanas. Apresentamos ainda o mercado de trabalho, a motivação e seus conceitos bem como…

tomamos por ciência na época dos fenícios, babilônios, assírios entre outros. O aparecimento da moderna administração se fez ao fim do século XVIII estendendo-se ao inicio do século XX, com isto ocasionou mudanças variadas nos ramos: Econômicos, sociais e políticos surgindo a Revolução Industrial que iniciou-se na Inglaterra com a invenção da máquina a vapor reduzindo assim a empregabilidade e gerando produção de novas máquinas para substituição humana e alta produtividade. Gradativamente foram

e equipamentos necessários para a execução das tarefas específicas. Uma habilidade inerente aos administradores é a habilidade conceitual, pode ser explicada como a compreensão da organização como um todo, a interdependência entre seus setores, e caso ocorrer uma alteração em alguma das partes, afetará as demais. É a capacidade que dá a permissão ao administrador de se comportar do jeito com as regras e objetivos da empresa, dessa forma o profissional irá coordenar e integrar todos os…