Tipos de liderança

Tipos de Liderança Freqüentemente a liderança é definida como uma forma de dominação, ou controle, baseada no prestígio e aceito pelo dirigido. Mas, com a evolução das teorias que estudam a liderança, levando-se em consideração as situações, a figura do líder, e mesmo as relações entre líder e liderados, este conceito vem mudando e liderança passa a ser não apenas dominação ou controle, mas um papel assumido, conscientemente ou não, pela pessoa do líder. A liderança pode funcionar de duas formas: ela pode ser uma autoridade delegada, quando o líder é aquele que possui um cargo de liderança, mas não necessariamente lidera, ou influencia, sua equipe; ou a liderança pode ser uma autoridade natural, quando o líder é aquele que consegue influenciar ou direcionar a equipe sem, necessariamente, possuir um cargo de liderança. Liderança e seus tipos. Conceito - Líder é o condutor, o guia, aquele que comanda. Ser líder é ter uma visão global, uma relação entre o homem e o seu ambiente de trabalho. É saber ensinar e também aprender, sendo este último de vital importância, ou de maior importância. A principal atividade de um gestor ou líder é a de conduzir pessoas, como o próprio nome indica, sabendo para isso lidar com elas e conseguir os melhores resultados. As pessoas são, sem dúvida, o principal ativo de uma organização, o seu mais importante recurso, necessário ao ponto de pequenas, médias e grandes empresas terem um setor somente desenvolvido em função delas: o…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 PODER 3 FONTES DE PODER 3 Poder legítimo 3 Poder sobre recompensas 3 Poder de coerção 4 Poder de referência 4 Poder de competência 4 LIDERANÇA 5 TEORIAS SOBRE LIDERANÇA 5 Teorias de Traços de Personalidade 5 Teoria Sobre Estilos de Liderança 6 Teoria X 6 Teoria Y 6 Comportamentos de Liderança 7 Desempenho de Tarefas 7 Manutenção do Grupo 7 Líderes positivos e negativos 8 Líderes autocráticos 8 Líderes democráticos 9 Líderes liberais 9 COMO UM…

Liderança e Poder Profissionais capazes de liderar, de exercer poder e influência sobre as pessoas, fazem a diferença para muitas organizações. É uma atividade que, se bem feita, mantém a saúde das relações entre os indivíduos. Por isso, é muito importante essa atenção dada aos fundamentos da psicologia. Esse trabalho foi realizado com a intenção de visualizar como acontece o processo de liderança, e as relações de poder entre as pessoas, na prática. A primeira parte do trabalho se…

INTRODUÇÃO Profissionais capazes de liderar, de exercer poder e influência sobre as pessoas, fazem a diferença para muitas organizações. É uma atividade que, se bem feita, mantém a saúde das relações entre os indivíduos. Por isso, é muito importante essa atenção dada aos fundamentos da psicologia. Nessa pesquisa podemos visualizar como acontece o processo de liderança, e as relações de poder entre as pessoas, na prática, dentro das organizações. A pesquisa sobre…

definido em cada empresa estilos de lideranças e seu papel de importância nas empresas, vamos citar métodos de liderar, formas de tratamento com a equipe e processos internos para se formar um bom líder. Temos visto que hoje grandes companhias perdem bons profissionais devido ao estilo de liderança que algumas empresas contratam ou criam em suas companhias, esperamos mostrar que com estilos inovadores, empresas possam mudar certos conceitos e treinar e preparar ainda mais seus lideres…

de produção e serviços sofisticados. Com o desenvolvimento e necessidade de utilização do termo empreendedorismo, é adequado um estudo mais aprofundado a respeito do conceito de empreendedorismo, tendo em vista que, os maiores parte dos negócios criados, são concebidos por pequenos empresários. O momento atual pode ser chamado de a era do empreendedorismo, pois são os empreendedores que estão eliminando barreiras comerciais e culturais, encurtando distâncias, globalizando e…

Franchising 2.0 eo Marketing Digital Oportunidades e Desafios do Setor em Mídias Sociais e Otimização de Sites TAGS: Franquias, Franchising, Marketing Digital, Otimização de Sites, SEO e Mídias Sociais. Copyright 2012 - Denis Kraiser Fique à vontade para compartilhar este estudo com quem julgar que considere o assunto relevante. Acesse o link abaixo para baixar uma cópia gratuitamente: www.franquiaagora.com.br/franchising-marketing-digital Franchising 2.0 e o Marketing…

pessoas especialistas em uma determinada função. DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL Na departamentalização funcional os departamentos criados são formados por pessoas que possuem habilidades e conhecimentos similares e que participam de atividades e tarefas comuns dentro do processo de trabalho. Dentro de cada departamento, as pessoas são responsáveis por um processo especifico de sua função especializada. Como os departamentos são formados de acordo com a principal função…

Telefones, Colchões, Eletrodomésticos, Eletrônicos, Eletro portáteis, Esporte e Lazer, Games, Informática, Instrumentos Musicais, Malas, Mochilas e Bolsas, Móveis, Perfumarias e Cosméticos, Relógios, Suplementos e Vitaminas, Tablets, Utilidades Domésticas e outros. 2.8 Principais fornecedores, insumos, matérias-primas e serviços por eles oferecidos. O grupo Ricardo Eletro tem um extenso e variado estoque. E seus principais fornecedores e parceiros, bens e serviços oferecidos…

Supervisionadas (APS) apresentadas como exigência para a avaliação dos 3º e 4º semestres, do(s) curso(s) de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador: Prof. Jose Roberto SÃO PAULO 2013 1 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................................................................................................... 3 Introdução a Administração .................................................................. 4 Estudo de Caso…