Estrutura Organizacional Da Sua Unidade Considerando Os S

UNIDADE 1 • 0,2 em 0,2 pontos As mudanças estruturais de início dos anos 90 na economia brasileira, em especial, a abertura comercial promovida pelo governo Collor e ampliada pelo governo Cardoso, tomaram em cheio o setor industrial, rompendo com a política de substituição de importações, sustentáculo dos programas de desenvolvimento do país desde os anos 30. Esta experiência de adaptação competitiva ao mercado global deu início a processos generalizados de reestruturação…

agrupar atividades em frações organizacionais, definidas segundo um dado critério, com vistas à melhor adequação da estrutura organizacional e sua dinâmica de ação. Para se efetuar a departamentalização é necessário definir os critérios, decidir sobre a centralização e a descentralização das áreas de apoio e estabelecer a amplitude de supervisão. O gráfico que apresenta a estrutura formal da empresa chama-se organograma. Organograma: é um gráfico que estabelece a estrutura formal da…

gestão por processos, embora ainda de forma incipiente. Verificou-se, também, que, em linhas gerais, nem sempre essas instituições planejam seus cursos de forma idêntica. Fatores como estratégias organizacionais, estratégias gerenciais, capacitação pedagógica e tecnológica do corpo docente e estrutura tecnológica disponível influenciam de maneira direta o processo de planejamento e desenvolvimento de cursos em EAD. Palavras-chave: Gestão de educação a distância; Planejamento de…

Introdução O estudo do comportamento organizacional caracteriza-se por um estudo sistemático das ações e das atitudes das pessoas. Trata-se de uma área de grande importância às organizações de hoje, que requerem grandes resultados de seus subordinados. Estudar o comportamento nas organizações significa estudar as pessoas no trabalho, suas ações e atitudes numa organização. De acordo com Dubrin (2005) existem tipos de comportamento que influenciam de forma decisiva no desempenho dos

organização como um todo. Na maior parte dos aspectos, deve se adaptar a mudanças ambientais, mas em relação ao caráter da corporação tende a se manter estável por um longo período. Para o autor, a estratégia é um processo ligado à estrutura, à atuação e à cultura organizacional e que apesar da necessidade de ser composto por elementos racionais, é fortemente influenciada por aspectos emocionais que refletem na tomada de decisão. Igualmente relevantes quanto à consideração de…

Unidade 2 – Primórdios da Apresentação Administração UNIDADE 3 A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL E O PENSAMENTO DA A DMINISTRAÇÃO : 1900 – 1950 OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE APRENDIZAGEM Ao finalizar esta Unidade você deverá ser capaz de: Analisar a transformação do pensamento administrativo a partir do estudo das principais teorias desenvolvidas ao longo dos 50 primeiros anos (Escolas Clássicas) da ciência administrativa; Identificar as contribuições trazidas pelas escolas clássicas para a ciência…

gestão por processos, embora ainda de forma incipiente. Verificou-se, também, que, em linhas gerais, nem sempre essas instituições planejam seus cursos de forma idêntica. Fatores como estratégias organizacionais, estratégias gerenciais, capacitação pedagógica e tecnológica do corpo docente e estrutura tecnológica disponível influenciam de maneira direta o processo de planejamento e desenvolvimento de cursos em EAD. Palavras-chave: Gestão de educação a distância; Planejamento de…

como o respectivo valor agregado dos mesmos. A metodologia adotou elementos da análise qualitativa, isto é, uma pesquisa de múltiplos casos, o que permitiu fazer uma comparação horizontal de diversos aspectos que envolvem a gestão estratégica. As unidades de análise foram escolhidas aleatoriamente, dentre um universo daquelas que já tinham implantado o BSC há mais de um ano e serem consideradas de médio para grande porte, ou seja, a pesquisa partiu do pressuposto que empresas deste porte…

aos novos problemas existentes em ambientes empresariais, cada vez mais complexos, considerando, agora, que o administrador exerce diversos papéis na organização e que as pessoas são o principal recurso organizacional. Também é importante para que você compreenda como os principais elementos ambientais interferem nas definições estratégicas das empresas, e como são estabelecidas as bases das políticas organizacionais. Vamos portanto, dentro das nossas limitações acadêmicas, estudar os…

ANHANGUERA UNIDERP UNIDADE COTIA /SP SUMRIO Introduo ...........................................................................................................................04 Resumo da empresa ........................................ ....................................................................05 Objetivo geral ......................................................................................................................05 Objetivos especficos .................................