Estagio Supervisionado Lideranca

DE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA ESTÁGIO SUPERVISIONADO LOCAL DE REALIZAÇÃO: EEEFM “DR. AFONSO SCHWAB.” PPERÍODO: 01 DE MARÇO DE 2011 A 30 DE ABRIL DE 2011. DURAÇÃO: SOFIA LUCIA FRAGA MENEGUSSI TITULAÇÃO EM PEDAGOGIA ESCOLA CURSO DE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA ESTÁGIO SUPERVISIONADO Local de Realização: “EEEFM ‘ Dr. Afonso Schwab” Período: . Duração: SOFIA LUCIA FRAGA MENEGUSSI Serra-ES, 2012 1. INTRODUÇÃO O estágio curricular supervisionado é um momento de formação…

MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO E TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - UMA METODOLOGIA PARA ORIENTAR AS PRÁTICAS ACADÊMICAS DO CURSO - RIBEIRÃO PRETO 2013/02 SUMÁRIO 1. Apresentação 3 2. Embasamento Legal 3 3. Objetivos do Estágio 3 3.1. Geral 3 3.2. Específicos 4 4. Deveres do Estagiário 4 5. Deveres da Instituição 5 6. Cumprimento do Estágio 6 6.1. Áreas de Concentração componentes do Estágio/TCC 6 6.2. Duração

Silva RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS São Luís 2012 1 Silvia Diniz da Silva RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR DE GRADUAÇÃOTECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS Relatório apresentado ao Curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos da Universidade Estadual Vale do Acaraú, para demonstrar as atividades na Disciplina Estágio Supervisionado I. Orientador Prof. Silvio Martins São Luis 2012 2 Silvia Diniz da Silva RELATÓRIO DE ESTÁGIO…

ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Douglas Pereira Gonçalves São Paulo 2012 Douglas Pereira Gonçalves Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Relatório de Estágio Supervisionado (I, II, III), apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração São Paulo 2012 3 Sumário 1. Introdução: Gestão de…

SANTOS PEREIRA RA 34894 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio Supervisionado, ao Centro Universitário Ítalo Brasileiro apresentado para a conclusão do Curso de Pedagogia sob a coordenação da Professora Lizandra Guedes e orientação da professora Carol Jerônimo. SÃO PAULO 2011 CENTRO UNIVERSITÁRIO ÍTALO BRASILEIRO CURSO DE PEDAGOGIA CRISTIANE DOS SANTOS PEREIRA RA 34894 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO SÃO PAULO 2011 SUMÁRIO …

em Educação III; - Pesquisa e Pratica em Educação IV; - Pesquisa e Pratica em Educação V; - Pesquisa e Pratica em Educação VI; - Pesquisa e Pratica em Educação VII; - Estágio Curricular Supervisionado I; - Estágio Curricular Supervisionado II; - Estágio Curricular Supervisionado III; - Estágio Curricular Supervisionado IV; - Prática de Ensino; - Atividades Complementares; Obs.: As disciplinas Tópicos Especiais I, II e III prevêem estudos dos seguintes temas:…

REGULAMENTO DE ESTÁGIO CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO, do eixo tecnológico: Ambiente, Saúde e Segurança Art. 1º - O estágio supervisionado de habilitação profissional ministrado pelo Instituto Barão do Rio Branco, de Erechim, do Curso Técnico em Segurança do Trabalho, do eixo tecnológico: Ambiente, Saúde e Segurança, tem por fim proporcionar ao aluno a complementação das habilidades e competências: - Interpretar desenho técnico e desenvolver layout; - Utilizar e respeitar a…

Série ou Período: Semestre/ano: CPF: RG: Coordenadora do curso: EDILSON CARONE LAPERA Professor-orientador-supervisor da disciplina: DADOS DO CONVÊNIO DO ESTÁGIO Número do convênio com a UEMG/Unidade de Ituiutaba: Número do termo de compromisso: Data de início: Data de término: Horário de trabalho: Carga horária diária:

Relatório de Estágio Supervisionado O objetivo do estágio é proporcionar ao aluno a oportunidade de verificar no cotidiano do ambiente organizacional os conhecimentos adquiridos durante a formação acadêmica, por intermédio de vivências, da compreensão da organização em que o estágio é desenvolvido e da reflexão sobre as experiências no ambiente profissional. O Relatório deve conter minimamente: Capa Nome da Instituição por extenso, nome do aluno, Relatório de Estágio…

PROGRAMAS DE BENEFÍCIOS 13 4.10 LIDERANÇA E PODER 14 4.11 CULTURA (FORTE OU FRACA) E CLIMA DA EMPRESA 14 4.12 VALORES DA EMPRESA REPROCOLOR SERVIÇOS DE CÓPIAS 14 4.13 DESCREVA O AMBIENTE DE TRABALHO 15 CONSIDERAÇÕES FINAIS 16 REFERÊNCIAS 18 ANEXOS 19 ANEXO A – FICHA DE CADASTRO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 20 ANEXO B – FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ATIVIDADES DO ESTA- GIÁRIO – ESTÁGIO SUPERVISIONADO 21 ANEXO C – FICHA DE AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO (EMPRESA E TUTOR) 23