Estagio Supervisionado 2 Realizado Em Empresa De Cobrança

PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA – UNIVERSO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Daiane Cristina de Oliveira Gestão Financeira Juína - MT 2013 Daiane Cristina de Oliveira Gestão Financeira Projeto de Estágio Supervisionado do curso de Administração, apresentado a Universidade Salgado de Oliveira como requisito parcial para aprovação no Estagio Supervisionado I. Orientador:

JOÃO CARLOS MORAIS DE CAMARGO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO - I AMPÉRE – PR JUNHO/2014 JOÃO CARLOS MORAIS DE CAMARGO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO - I Relatório de Estágio Supervisionado apresentado como requisito parcial de avaliação na disciplina de Estágio I do 5º período do Curso de Administração, sob coordenação e orientação do Prof. MSc. José Marcos Sinhorini. AMPÉRE – PR JUNHO/2014 Sumário

2307355664 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ASASOCIAÇÃO CULTRURA FRANCISCANA Osasco 2011 FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO ANHANGUERA EDUCACIONAL ADRIANO FERREIRA MENDES RA 2307355664 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ASSOCIAÇÃO CULTURA FRANCISCANA Relatório de Estágio Supervisionado

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR COC FACULDADE INTERATIVA - COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO- MÓDULO 4.0 Centro Universitário Uniseb Coc Nome – Matrícula São Joaquim da Barra -SP 2º semestre/2012 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM FINANÇAS Relatório de Estágio Supervisionado ( I ), realizado no modulo 4.0, no período de 27/08 a 15/10 de 2012, apresentado á Faculdade Interativa COC, no curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em…

CONTABEIS CONTABILIDADE GERENCIAL: SUGESTÕES PARA MELHORIA DA QUALIDADE DOS SERVIÇOS REALIZADOS EM UMA APM Luiz Claudio Brigido da Rocha - mogi das cruzes - SP 2013 CONTABILIDADE GERENCIAL: SUGESTÕES PARA MELHORIA DA QUALIDADE DOS SERVIÇOS REALIZADOS EM UMA APM Relatório de estágio curricular supervisionado (III), apresentado à Faculdade Interativa COC, no Curso de Ciências Contábeis, como…

1.Identificação da empresa: 2 2.Análise da Organização: 2 3.Característica Geral da Organização 3 ESTÁGIO SUPERVISIONADO - FASE 2 5 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 5 4.1 A ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS: 5 4.2 – OBJETIVOS DO SETOR: 5 4.3 – POLÍTICAS DO SETOR : 5 4.4 – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL: 6 4.5 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL 6 4.6 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS: 6 4.7.- AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: 7 4.8 - HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO: 7

Análise e importância do setor de cobrança para redução da inadimplência. ESTUDO DE CASO: COMERCIAL DE ALIMENTOS ‘F’ ILHÉUS – BAHIA 2015 COLEGIADO DE ADMINISTRAÇÃO GABRIELLE SANTOS DE ASSIS Análise e importância do setor de cobrança para redução da inadimplência. ESTUDO DE CASO: COMERCIAL DE ALIMENTOS ‘F’ Relatório técnico apresentado ao curso de Administração como requisito regimental da disciplina Estágio Supervisionado I, orientado pelo professorAntônio Sampaio

CIÊNCAS APLICADAS E SOCIAIS DE PETROLINA – FACAPE CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS RELATÓRIO DE ESTÁGIO CONDOMÍNIO ANTONIO MOREIRA PETROLINA 2010 ANTONIO MOREIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO CONDOMÍNIO Relatório de Estágio Realizado pelo o aluno Antonio Moreira para apresentação na disciplina de Estágio Supervisionado do curso de Ciências Contábeis, da Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina -…

SUMÁRIO 1. INFORMAÇÕES 4 2. REFERÊNCIA: GESTÃO DE PESSOAS 5 3. ORGANIZAÇÃO 6 3.1 EMPRESA 6 3.2 MISSÃO E VISÃO 7 3.3 PRODUTOS E SERVIÇOS OFERECIDOS. 7 3.4 CLIENTES 8 3.5 ORGANOGRAMA 8 4. ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: GESTÃO DE PESSOAS 9 4.1 COMO É FEITO O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 9 4.2 IDENTIFIQUE E DESCREVA AS PRINCIPAIS ATIVIDADES DE DEPARTAMENTO DE RH 10 4.3 DESCREVA QUAL A POSIÇÃO DO DEPARTAMENTO DE RH NA ESTRU-TURA HIERÁRQUICA DA ORGANIZAÇÃO 10 4.4 DESCREVA A…

Bruno Antonio de Lima Almeida - RA 338107 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ADMINISTRAÇÃO - 2012-2 CAMPO GRANDE MS 2012 1 Bruno Antonio de Lima Almeida – RA 338107 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ADMINISTRAÇÃO - 2012-2 Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Administração do …