Estagio Recepcionista

10105 Mauro Servente R$ 780,00 3,54 10106 Amarildo José Servente R$ 780,00 3,54 10107 Julio Cezar Servente R$ 780,00 3,54 1 - Horas R$ 5,32 R$ 1,06 10108 Eva Martins Recepcionista R$ 680,00 3,09 3 - Horas R$ 4,63 R$ 0,93 TOTAL R$ 10.000,00 45,43 7 - Horas R$ 65,18 R$ 13,04 QTDE H.E. 100% HORA 100% RSR H.E. 100% AD. NOT. 20% …

INTRODUÇÃO O Estágio tem como objetivo proporcionar ao aluno do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos a vivência e a experiência necessária para a prática ao conhecimento do conteúdo das matérias. Este relatório tem como objetivo relatar o andamento do Estágio Supervisionado I, realizado na Empresa T.M Cabeleireira, localizado na na área de Departamento Pessoal. O estagio foi realizado no período de 09/05/2014 a 05/06/2014, onde apresento todas as etapas e…

Uberaba Polo de Afonso Claudio Núcleo do Espírito Santo Plano de Estágio Supervisionado I Afonso Cláudio-ES Novembro de 2013 Universidade de Uberaba- UNIUBE Graduação em Serviço Social Daniela lemke Trabalho apresentado ao Programa de Graduação em Serviço Social da UNIUBE, 5° etapa, sendo requisito parcial para obtenção de nota na disciplina de Estágio Supervisionado I ministrado pela professora Jamila Gomes Saiter Berger.

NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL SENAC CURSO TÉCNICO EM SECRETARIADO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DANIELA LIMA DE QUEIROZ Taguatinga-DF 2012 DANIELA LIMA DE QUEIROZ RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório apresentado ao Curso Técnico em Secretariado do SENAC. Orientadora: Profª. Lucineide Fontinele Rodrigues. Taguatinga-DF 2012 DANIELA LIMA DE QUEIROZ RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório apresentado ao Curso Técnico em Secretariado,…

Comercial 1 Diretor Administrativo 1 Gerente Administrativo 1 Coordenador Comercial 3 Assistente Dpto. Pessoal 3 Auxiliares Administrativos 3 Psicóloga 3 Auxiliares de Recrutamento e Seleção 3 Estagiário (Suporte Administrativo) 4 Recepcionista 3 Office Boy 1 Auxiliar de Limpeza 1 Total: 27 (TIRAR) 2.1.3 Principais mercados e, no ramo de autuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes-alvo. A RH Funcional possui como…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CAMPUS JOÃO UCHÔA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ESTÁGIO SEMESTRE 2014/2 RELATÓRIO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ALUNO: Juliana Lopes Diniz REGISTRO: 9370911 s 001-0 EMPRESA: Transegur Tec Tecnologia em Serviços LTDA. ENDEREÇO: Rua Sampaio Viana, 207 – Rio Comprido TELEFONE: (21) 3575-0400 E-MAIL: transegur@transegur.com.br APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Visão – Ser uma das melhores de serviços de vigilância e segurança, reconhecida pelo compromisso

aproximadamente 680 sócios. F)- Nome e cargo da chefia direta – Giam Carlos Rissotto - Presidente G)- Ramo da atividade e área de atuação – Cooperativista, com segmentos também de materiais de construção e pet shoop. Sendo que a área de atuação deste estágio será na parte administrativa com o foco na gestão de pessoas. H)- Recursos Humanos da Empresa – A empresa não tem um departamento especifico de Recursos Humanos, quem o faz no momento é Rose Mezzalira e Neura Lurdes Alberti é…

specializada em Efetivos, Temporários e Estágiarios. 60 São Paulo - SP Cobrança De Veiculos - Para Tarde Telemarketing - Cobrança Hoje 17:51 Renovada São Paulo - SP Recepcionista De Diretoria Administração - Recepção Hoje 17:28 Renovada São Paulo - SP Analista Contábil - Junior Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade Hoje 17:26 Renovada São Paulo - SP Auxiliar Em Vendas - Emprestimos Consiguinados Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo Hoje 17:04 Renovada

uma instituição pública de nossa cidade, uma vez que foi posto de estágio durante a formação do curso de tecnólogo. A descrição deste trabalho se dará da seguinte forma: serão descritos os ambientes que compõem o serviço citado anteriormente com as características observadas nos últimos dias de estágio, bem como a sistemática de marcação dos exames obsevadas. Vale ressaltar que em função de ter decorrido já um certo tempo que o estágio foi concluído, não há certeza de melhorias ou de…

Personal Trainer: Se sua academia irá atender a diversas áreas esteja preparado para contratar professores específicos para cada uma delas. Eventualmente um mesmo professor atua bem em duas áreas, por exemplo musculação e natação, mas isso é exceção. Recepcionista e Vendas: O ideal é que sejam exercidas por pessoas diferentes, mas nem sempre isso é possível, principalmente em academias de ginástica de pequeno porte. Para a recepção será necessário apenas uma pessoa por período, que será…