Relatório de estágio uniseb coc administração

transporte, bolsa-alimentação, recolhimento de FGTS, 13°, férias. a) A qual das necessidades da hierarquia de Maslow as remunerações descritas mais provavelmente atendem?Por quê? R: atendem as necessidades fisiológicas e de segurança, por que os perfis dos trabalhadores da empresa buscam abrigo, alimento e proteção contra doenças, desemprego e incertezas. b) o método de recompensa selecionado apresenta subsídios para a satisfação do funcionário no longo prazo? R: sim, por que a empresa oferece benefícios e um salário compatível com o do mercado, e com o crescimento da empresa, poderá possibilitar um plano de carreira e mais alguns benefícios para a satisfação do funcionário. Parte 3 – disciplina “Introdução à Administração” -Funções dos Gestores e planejamento de longo prazo de atividades. d) Com o crescimento da construção civil, o setor de atuação da empresa está em alta. Isso pode ser atribuído com o crescimento dos empregos formais, com a linha de crédito imobiliário crescente, com o aumento do poder aquisitivo das classes mais baixas D e E. Tendo essas atribuições, o mercado de materiais elétricos só tende a crescer. Sendo assim, os profissionais do ramo ou pessoas que estão construindo, vão comprar mais mercadorias. Com isso a nossa empresa presa pelo bom atendimento e sempre houve seus clientes, pra poder aperfeiçoar seus funcionários, trazendo a qualidade total de atendimento e também para poder…

Faculdades COC Faculdade Interativa COC Curso de Administração RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I GESTÃO DE PESSOAS Aluno Santa Rita do Passa Quatro 2009 ALUNO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I GESTÃO DE PESSOAS Relatório de Estágio Supervisionado I apresentado à Faculdade Interativa COC , Curso de Administração, como um dos pré-requisitos para obtenção do título de Bacharel em Administração. …

MANUAL DE ESTÁGIO PEDAGOGIA • Magistério das Matérias Pedagógicas do Ensino Médio • Administração Escolar Supervisão Escolar Orientação Educacional Organização: Profª Dayse Medeiros Profª Neusa Lanna Profª Sueli Sandes Revisão Atualização Profª Sandra Silva Dias Prof. Roberto Domingos • • Rio de Janeiro SET/2006 1. APRESENTAÇÃO O Manual de Estágio Curricular Supervisionado está organizado de forma objetiva e prática, buscando definir informações e conceitos básicos…

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR – COC FACULDADE INTERATIVA - COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Relatório de Estágio Supervisionado em Finanças Douglas Silva dos Santos Rio Branco - Acre 2º semestre/2010 Douglas Silva dos Santos Relatório de Estágio Supervisionado em Finanças Relatório de Estágio Supervisionado ( I ), realizado no modulo 4.1, no período de 05/08 a 22/09 de 2010, apresentado á Faculdade Interativa COC, no curso de Administração, como pré-requisito para…

Faculdades COC Faculdade Interativa COC Curso de Administração RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I MARKETING Aluno Santa Rita do Passa Quatro 2009 ALUNO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I MARKETING Relatório de Estágio Supervisionado I apresentado à Faculdade Interativa COC , Curso de Administração, como um dos pré-requisitos para obtenção do título de Bacharel em Administração. Santa Rita do Passa Quatro 2009 SumÁrio …

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DEESTÁGIO SUPERVISIONADO PLANEJAMENTO EMPRESARIAL Aluno Santa Rita do Passa Quatro 2009 ALUNO RELATÓRIO DEESTÁGIO SUPERVISIONADO PLANEJAMENTO EMPRESARIAL Relatório de Estágio Supervisionado I apresentado à Faculdade Interativa COC , Curso de Administração, como um dos pré-requisitos para obtenção do título de Bacharel em…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Velícia Oliveira de Almeida Rio Branco - Acre 2010 Velícia Oliveira de Almeida Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Relatório de Estágio Supervisionado (I,II, III), apresentando à Faculdade Interativa COC, no curso de Administração, como pré – requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Rio Branco – Acre…

-Orientações Gerais sobre as Práticas Pedagógicas e os documentos dos estágios Março -Semana do Carnaval - Divisões da turma em Grupos –(sorteio dos grupos para todas as atividades proposta do curso) )e apresentação da proposta do Projeto Datas Comemorativas realizadas em aula – comentários sobre o cronograma de PPIP e documentações - Continuação - Estudo Dirigido: O “Bulling” escolar – como lidar com isso?(Vídeo) –Vivências e elaboração de Projetos contra a violência -…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL ESTÁGIO SUPERVISIONADO III Thiago Afonso Pereira Sertãozinho - SP 2011 Thiago Afonso Pereira RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL ESTÁGIO SUPERVISIONADO III Relatório de Estágio Supervisionado III, apresentado à Faculdade Interativa COC, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de bacharel em administração. Orientadora: Profa. Me.…

FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO Francinaldo Souza da Silva RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III: MARKETING Santa Inês - MA 2011 FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO SOBRE “PRODUÇÃO” Relatório apresentado à Faculdade Interativa COC como requisito parcial para avaliação da disciplina Estágio Supervisionado III do 6º período do curso de Bacharel em Administração de…