Estágio Uninove Recursos Humanos

E A IMPORTÂNCIA DA METODOLOGIA EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL Alessandro Marco ROSINI 1. Pró-Reitoria de Planejamento e Tecnologia Centro Universitário Nove de Julho UNINOVE São Paulo – SP – Brasil Angelo PALMISANO Pró-Reitoria Acadêmica Centro Universitário Nove de Julho UNINOVE São Paulo – SP - Brasil 1 Mestre em Administração de Empresas e Doutorando em Comunicação e Semiótica pela PUCSP, Consultor em Tecnologia e Sistemas de Informação; Endereço: Rua Pelegrino,

JULIANA DE ARAUJO BARBOSA KARINA DOS SANTOS COSTA LÉIA JUVENCIO DOS SANTOS ROSSIVÂNIA SOUZA DA SILVA CULTURA ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado como requisito à Obtenção de nota na disciplina de Psicologia e Recursos Humanos, ministrada pela professora Gardênya Félix. Boa Vista-RR Agosto/2013 INTRODUÇÃO A Cultura Organizacional é fundamental para o bom funcionamento de uma organização. Toda organização possui suas próprias normas,…

2001). Nesse contexto, a busca por novas estratégias competitivas para desenvolvimento sustentável é um dos desafios das empresas inseridas no âmbito do sistema capitalista. Mais que isso, estratégias preservacionistas localizam-se como importantes recursos competitivos dos quais as organizações dispõem (CONTADOR, 2003). Contrariando o conceito anterior de que as práticas sociais implementavam-se apenas quando exigidas pela sociedade, a idéia compartilhada a partir do início da década…

JULHO – UNINOVE ALEXANDRA CORDEIRO RIBEIRO DA CRUZ – R.A. 906112096 ANA PATRICIA DOS SANTOS ALONSO – R.A. 906110631 ANDREA CRISTINA MILIATTI – R.A. 906110963 FELIPE DE SÁ ALMEIDA – R.A. 906113228 JULIANA PEREIRA TOZZI – RA. 906106117 MARCIA SANTIAGO DA SILVA – R.A. 906110319 RENATA BIZARRIA ALVES – R.A. 906109787 MAX CONSULT Trabalho de conclusão de curso apresentado à disciplina Simulação em Administração de Recursos Humanos do curso Administração de…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE São Paulo 2009 JOIAS MUCIANO FERREIRA CONSUMO DE TELEFONE CELULAR POR ADOLESCENTES DO MUNICÍPIO DE CAIEIRAS – SIGNIFICADO, INFLUÊNCIAS E MOTIVAÇÕES Artigo Científico apresentado como exigência para a obtenção do título de MBA em Marketing, junto a Universidade Nove de Julho – UNINOVE, sob a orientação do Prof. Luiz Henrique Mourão Machado

Daiane Pardini (diretora de produção) formada em engenharia de produção pela uninove, em 2005. Possui 03 anos de experiência na área de Informática, com enfoque em Excel avançado na empresa jezzian. Como diretora da empresa é responsável pela área de produção, programação da linha. Atuação anterior:Riachuelo - líder de produção,Marisa – vendedora Josimar Martins (diretor logística) formado em tecnologia em logística pela uninove, em 2010. Possui 02 anos de experiência na área de…

..............................13 Capitulo 4 – Mercado de Trabalho....................................................................14 Capitulo 5 – Faculdades e Centros de Ensino.................................................. Capitulo 6 – Estágios ....................................................................................... Referências Bibliográficas................................................................................. Anexos.........................................

vez maior de crianças nascidas sob condições adversas e, dessa forma, surgiu uma nova população de bebês - os recém-nascidos de risco. O acompanhamento de crianças consideradas de risco é de suma importância haja visto que os benefícios os recursos aplicados em uma intervenção imediata, caracterizada pela Estimulação Precoce (EP) visam facilitar ou corrigir os devios do desenvolvimento neuropsicomotor dessas crianças que tiveram lesões do sistema nervoso central ou de órgaõs…

A Psicologia da Educação na formação docente Ligia de Carvalho Abões Vercelli Mestre em Educação – Uninove; Docente na pós-graduação lato-sensu em Psicopedagogia – Uninove. São Paulo – SP [Brasil] ligia@uninove.br Pretende-se, com este artigo, apresentar três aspectos que têm sido discutidos pelos pesquisadores que estudam a Psicologia da Educação e que têm contribuído para o ensino dessa disciplina nos cursos de formação de professores: a concepção de homem, a multiplicidade de…

ao ponto de categorias que não haviam se mobilizado no governo militar passarem a fazer greve no governo Sarney. Se no final do regime militar a greve era a forma de se abrir negociações, ela passou, no decorrer dos anos, a se firmar como último recurso nas negociações, até se reduzir drasticamente com o desemprego. Muitos dizem que existem menos greves hoje. Tento mostrar que, anteriormente, não se tinha espaço de negociação. Para ter acordos, era preciso haver enfrentamentos prévios.…