Estágio Supervisionado Recrutamento E Seleção

1. Introdução O Estágio supervisionado I foi realizado no Departamento de Recursos Humanos da empresa Maria Maria Recrutamento e Seleção, no período de 01/04/2013 até 30/04/2013 O objetivo do estágio é oferecer ao aluno, dentro do seu campo profissional, a experiência do aprender na prática, permitindo assim um complemento do ensino teórico. O Estágio foi realizado no Departamento de RH, onde foram realizadas tarefas direcionadas aos processos de recrutamento e seleção de pessoas, e…

5º Semestre de Administração Nome RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO REALIZADO NA EMPRESA .......................................... Rio Verde de MT – MS 2013 Nome....................... – Ra.............. RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO REALIZADO NA EMPRESA ................. Relatório de estagio supervisionado I aplicado ao 3º ano do curso de Administração da Universidade de Desenvolvimento do

FACULDADE MARTHA FALCÃO - FMF CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATORIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Desenvolvimento Técnico e Comportamental dos Colaboradores da Empresa Expansão Comunicação Visual e Design MANAUS 2013 CLENILCE MOREIRA DE MOURA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Desenvolvimento Técnico e Comportamental dos Colaboradores da Empresa Expansão Comunicação Visual e Design Relatório de Estágio Supervisionado apresentado ao Curso de Administração da Faculdade…

INTRODUÇÃO. O presente trabalho tem por finalidade relatar as atividades desenvolvidas durante o estágio supervisionado I do curso de Administração, realizado na empresa Selecionar colaboradores, desenvolver talentos e reter estes talentos são tarefas cada vez mais delicadas. Para isso o empresário, conta com a gestão de pessoas. Aliás, a mudança representa muito mais do que uma mudança de nomenclatura. O que se vê é uma mudança nas relações entre empregado e empregador.

Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Ribeirão Preto 2011 SUMÁRIO 1.Introdução 4 2. Caracterização da Organização 4 2.1 Organograma da Empresa 5 3. Área de Administração: Gestão de pessoas 6 3.1 Como é feito o recrutamento e seleção de pessoal 6 3.2 Identifique e Descreva as principais Atividades do Departamento de RH 6 3.3 Descreva qual a posição do departamento de RH na estrutura hierárquica da organização 7 3.4 Descreva a parceria entre os…

INTRODUÇÃO Este relatório de estágio supervisionado foi desenvolvido na empresa MGZ.SR (Estação Estilo São Roque), a qual é uma empresa conceituada no mercado, cujo, ramo é o comercio de roupas, calçados e acessórios. O estagio foi realizado na área de Recursos Humanos, onde aprendi a lidar com os colaboradores e pessoas, trabalhei com rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Relatei os passos de forma detalhada todo o processo que ocorre no departamento de Recursos…

EMPRESAS DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO II ORIENTADOR: TIBÉRIO ARCANJO Roberta Rodrigues Teixeira RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II ITAPIPOCA - 2012 Roberta Rodrigues Teixeira RELATÓRIO SOBRE A EMPRESA D&R DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA. DE ITAPIPOCA Relatório apresentado à Universidade Estadual Vale do Acaraú como requisito parcial para obtenção da aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado II.…

UNISEB INTERATIVO MARKETING PATRICIA C. BEVILLACQUA MARTINS MATÃO – SP 2013 PATRICIA C. BEVILLAQUA MARTINS GESTÃO DE PESSOAS Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado ao Centro Universitário UNISEB Interativo, no Curso de Administração, como o pré - requisito para a obtenção do titulo de Bacharel em Administração. MATÃO – SP 2013 SUMÁRIO

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS FRANCIS DA SILVA OLIVEIRA ESTÁGIO SUPERVISIONADO II TIMON-MA OUTUBRO/2013 FRANCIS DA SILVA OLIVEIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISONADO II Relatório de Estágio Supervisionado do Curso de Bacharelado em Administração de Empresas da Faculdade Maranhense São José dos Cocais- FMSJC, sob a orientação do professor André Loiola, o estágio foi realizado na instituição Atacadão Distr. Com. Ind. Ltda e…

FAP FACULDADE DE PIMENTA BUENO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ANDREIA DE JESUS ESTÁGIO SUPERVISIONADO III INTERVANÇÃO / ATIVIDADE DE CONSULTORIA Pimenta Bueno/RO 2013 ANDREIA DE JESUS ESTÁGIO SUPERVISIONADO III GESTÃO DE PESSOAS: CASTILHO ESTRUTURAS Relatório apresentado a FAP, como requisito para avaliação do componente curricular de estágio supervisionado, no curso de Administração sob orientação da professora especialista Joceli Mota Correa da Rocha. …