Estágio Supervisionado Recrutamento E Seleção

Costa (ME) fica localizado em Plácido de Casto-Acre na AV. Juvenal Antunes 663-Centro. 3- ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Na instituição que realizei o meu estagio a maioria das atividades que desenvolvi foi bem bacana. Durante o meu estagio aprendi a mexer no sistema do computador da empresa,selecionar produtos,as funções de cada produto vendido,a onde fica cada produto vendido,os preços e como atender os clientes. Preenchi…

Cap. 7: RECRUTAMENTO DE PESSOAL O recrutamento de pessoal é, na verdade, uma estratégia de gestão de recursos humanos porque deve estar integrada a estratégia de negócios da empresa. Se não for bem planejado e administrado, poderá causar sérios transtornos e prejuízos para as organizações. O recrutamento de pessoal buscará captar os talentos necessários para que possam dar os resultados que a empresa espera, agregando valor a sua contratação. Ter uma boa compreensão do cargo e suas…

HUMANOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I (FARMÁCIA OTACÍLIO-SOBRAL) SOBRAL-CE 2012 ELISANA MARIA SOUSA MONT’ALVERNE SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I (FARMÁCIA OTACÍLIO-SOBRAL) Relatório apresentado à Universidade Estadual Vale do Acaraú-UVA como requisito para obtenção de aprovação parcial na disciplina de Estágio Supervisionado I.

Faculdade Jataiense (FAJA) Curso Ciências Contábeis ERILAINE LIMA RODRIGUES COSTA PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I JATAÍ – GO 2012 ERILAINE LIMA RODRIGUES COSTA Projeto de Estágio Supervisionado I Grupo Lima Trabalho apresentado á disciplina de Estágio Supervisionado I, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis da Faculdade Jataiense (FAJA). Professor…

Introdução ao Recrutamento de Pessoal Resumo Virou comum a terceirização de serviços ao sistema de Administração de Recursos Humanos das Organizações (ARH), principalmente, prestações de serviços ao subsistema de Recrutamento e Seleção de Pessoal. Neste contexto, administradores, tecnólogos em gestão de RH, psicólogos e estudantes destas graduações tem sido requisitados em consultorias de RH, agências de emprego e afins. Visando esclarecer a comunidade de Administração, RH e…

CCS CURSO DE PSICOLOGIA DISCIPLINA: ESTÁGIO I EM PROCESSOS EDUCATIVOS SOCIAS PROFESSOR: ELTON ALVES GURGEL RELATÓRIO DE ESTÁGIO I EM PROCESSOS EDUCATIVOS SOCIAIS Karla Fernandes da Silva Pereira FORTALEZA/CE JUNHO/2014 KARLA FERNANDES DA SILVA PEREIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO I EM PROCESSOS EDUCATIVOS SOCIAIS Relatório de Estágio supervisionado I em processos…

DISTÂNCIA GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO JOSÉ XERIFE SOARES DA SILVA DOSSIÊ DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURIONÓPOLIS 2013 JOSÉ XERIFE SOARES DA SILVA DOSSIÊ DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Dossiê de estágio supervisionado apresentado ao Unicesumar – Centro Universitário Cesumar, como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina de Estágio II. Sob a orientação do prof. Me. Haroldo Yutaka Misunaga.…

José de Ribamar Calvet Ferreira Trabalho de Conclusão de Estagio- TCE São Luis-MA - 2013 José de Ribamar Calvet Ferreira Trabalho de Conclusão de Estagio- TCE São Luis-MA - 2013 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Aluno: José de Ribamar Calvet Ferreira RA: 0200050068 Unidade Concedente do Estágio/Empresa: Sec. Munic. De Saúde de São Luis Período: 18/03/13 a 03/04/13. 1. Caracterização da…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB ESTÁCIO UNISEB CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO MARKETING Fabrícia Nascimento Martins Rio Branco 2015 Fabrícia Nascimento Martins RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO MARKETING Rio Branco 2015 SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO: 4 2.0 ORGANIZAÇÃO 5 3.0 MISSÃO, VISÃO, E VALORES 6 4.0 ESTRUTURA DA ÓTIVA DINIZ 6 5.0 ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: MARKETING 7 5.1 A FUNÇÃO DO DEPARTAMENTO DE MARKETING 7 5.2 A POSIÇÃO…

PARADIGMAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório de Estágio Supervisionado II apresentado à Universidade Interativa COC, no curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração Ribeirão Preto 2011 1. INTRODUÇÃO Este trabalho abrange informações de práticas de gestão de pessoas da empresa concedente de estágio – “VIAVOX TELECOM LTDA. – ME, com foco na área de Departamento de Pessoal, enfatizando o recrutamento e treinamento de pessoal, bem…