Planejamento Administrativo - ESAB

PROVA – Planejamento Administrativo 1 - Após priorizar os objetivos, cumpre transformá-los em desafios intermediários a curto prazo, ou em metas. Na realidade, existem várias definições para meta, aqui entendida como etapa intermediária de um objetivo geral a se cumprir a curto prazo. Esse trecho está relacionada a qual etapa da Gestão Estratégica Competitiva? A) Análise dos Ambientes. B) Definição das Diretrizes Estratégicas. C) Aplicação das principais ferramentas estratégicas. D) Formulação de objetivos e planos de ação. 2 - Em relação aos níveis de planejamento de uma organização, é correto afirmar que os planos que definem os objetivos para toda a organização e sua relação com o ambiente são os: A) Estratégicos. B) Operacionais. C) Táticos. D) Departamentais. 3 - Marque a opção INCORRETA em relação à Mudança: A) Mudança significa usar fórmulas prontas e soluções pensadas décadas atrás, em outros contextos, para problemas presentes, tendo garantia de sucesso. B) As constantes transformações ocorridas no ambiente dos negócios vêm requerendo das organizações a capacidade de repensar suas práticas e discursos. C) Mudanças ocorrem em um ritmo cada vez mais acelerado. D) Mudança significa se lançar no desafio e saber que não existe nenhuma solução mágica. 4 - Em relação à Gestão Estratégica Competitiva, pode-se afirmar: A) É o processo pelo qual a gestão foca a atenção nos aspectos operacionais da organização. B) É a forma da alta…

opção INCORRETA em relação à Mudança: A) Resposta Correta Mudança significa manter-se estável, mesmo tendo novos desafios. B) Mudança significa correr riscos. C) Mudança significa perder a estabilidade. D) Mudança significa se lançar no desafio e saber que não existe nenhuma solução mágica. 2 - Em relação à Gestão Estratégica Competitiva, pode-se afirmar: A) É o processo pelo qual a gestão foca a atenção nos aspectos operacionais da organização. B) É a forma…

Prova de Planejamento Administrativo Questão Resposta Correta: b 1) Assinale a opção correta: JUSTIFICATIVA: A gestão estratégica é um processo de ação gerencial sistemático e contínuo que visa assegurar à organização o senso de direção e continuidade a longo prazo. a) O planejamento estratégico se constitui em um processo de implementação e controle estratégico que permeia alguns níveis organizacionais. b) A gestão estratégica é um processo de ação gerencial…

zonas de conforto imanentes e inerentes de acordo com os propósitos da cultura organizacional. B) Aceitar a inevitabilidade da necessidade de mudança e de adaptação. C) Ignorar a mudança associada à burocratização das organizações. D) Aceitar o determinismo ambiental como inevitável e se curvar às suas conseqüências. 3 - O planejamento é básico para todas as funções administrativas. Um gerente desempenha as funções administrativas para realizar objetivos desejados, e a…

.. 18 UNIDADE 4 .............................................................................................................. 22 A CONCEITUAÇÃO DO PLANEJAMENTO ............................................................................ 22 UNIDADE 5 .............................................................................................................. 26 EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E EFETIVIDADE E OS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS. ................................ 26 UNIDADE 6…

ENTREVISTA AUTORIA: Jorge Bento Faria Baptista Filho REVISÃO: Odaiz Cilene de Andrade Machado Copyright © 2008, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil Copyright © 2007, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil 1 Módulo de: Técnicas de Entrevista Autoria: Jorge Bento Faria Baptista Filho Revisão: Odaiz Cilene de Andrade Machado Primeira edição: 2008 CITAÇÃO DE MARCAS NOTÓRIAS Várias marcas registradas são citadas no conteúdo deste módulo. Mais do que simplesmente listar esses…

MACHADO Copyright © 2008, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil Copyright © 2007, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil 1 Módulo De: Problemas Contemporâneos Da Administração Pública Autoria: Tereza Cristina N. França Revisão: Odaiz Cilene De Andrade Machado1 Primeira edição: 2009 CITAÇÃO DE MARCAS NOTÓRIAS Várias marcas registradas são citadas no conteúdo deste módulo. Mais do que simplesmente listar esses nomes e informar quem possui seus direitos de…

ESCOLA SUPERIOR ABERTA DO BRASIL - ESAB PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU À DISTÂNCIA SUPERVISÃO ESCOLAR TEORIAS E PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR RIO DAS OSTRAS JULHO / 2012 ESCOLA SUPERIOR ABERTA DO BRASIL – ESAB PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU À DISTÂNCIA SUPERVISÃO ESCOLAR TEORIAS E PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR (RESUMO CRÍTICO-ANALÍTICO) AUTORA: JULIANA LOUVAIN DE OLIVEIRA RIO DAS OSTRAS JULHO / 2012 I – INTRODUÇÃO Toda e qualquer organização necessita de…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS “CONTABILIDADE APLICADA: UM ESTUDO DE CASO Belo Horizonte 17 Maio 2011 2 SUMÁRIO RESUMO .....................................................03 PALAVRAS CHAVE .............................................03 1 INTRODUÇÃO................................................03 2 HISTÓRIA DA ESAB..........................................03 3 A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA NAS ENTIDADES..................04 3.1 Auditoria Interna e sua…

ESCOLA SUPERIOR ABERTA DO BRASIL ESAB MANUAL DO ALUNO PÓS-GRADUAÇÃO VILA VELHA (ES) 2013 PALAVRAS DO DIRETOR PRESIDENTE DA MANTENDEDORA Seja bem-vindo à ESAB! A Escola Superior Aberta do Brasil. Obrigado por escolher um de nossos cursos! Você agora faz parte de uma nova geração de estudantes que, por intermédio do e-learning (Educação a distância pela internet), utilizam as mais modernas tecnologias para otimizar os seus estudos, incrementar seus conhecimentos e se…