Ergonomica

as Normas Regulamentadoras Rurais(NRRs). Custos ergonômicos Custos ergonômicos são resultados da ausência de Ergonomia. Para a aplicação da metodologia da Ergonomia a primeira noção a classificar reporta-se à decisão de fazer uma intervenção ergonômica, não vendo isso como custo, e sim como uma opção de investimento na empresa, pois realizam lucros e trazem retornos e benefícios no tempo e no espaço. No entanto, a análise custo/benefício em ergonomia não é tão simples quanto em…

pessoas e organizações. Surgiu assim a necessidade de um procedimento de condições ergonômicas de trabalho e produtividade. A Ergonomia possibilita que o trabalho seja bem dimensionado, otimizando sua eficácia e permitindo que as pessoas desenvolvam suas atividades em condições mais favoráveis à promoção de sua saúde e prevenção de certos grupos de doenças. Com intuito de unir condições ergonômicas de trabalho e produtividade é que se promoveu a melhoria que a seguir será…

ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO NA PRÁTICA: UM ESTUDO DE CASO Renata Campos Vasconcelos João Alberto Camarotto Grupo Ergo&Ação Depto Engenharia de Produção da UFSCar UFSCar - Universidade Federal de São Carlos Rod. Washington Luís km 235, 13565-905, São Carlos-SP. fone (16) 260-8296 renata@canastra.com.br To study the Repetitive Strain Injuries in a industrial situation, the Ergonomic Work Analysis proposed for Wisner (1991) were applied. The propose of this paper is to…

CNPJ: 05.073.228/0001-25 Ramo de Atividade: Construção de Embarcações de Grande Porte. Código de Atividade: 30.11-3-01 Grau de Risco: 03 APRESENTAÇÃO A presente Análise Ergonômica demonstra, de forma qualitativa, as condições ergonômicas dos postos de trabalho da empresa BERTOLINI CONSTRUÇÃO NAVAL DA AMAZÔNIA LTDA, tendo como linha de atuação a ergonomia física que inclui estudo da postura no trabalho, manuseio de materiais, movimentos…

Esta Norma Regulamentadora tem como objetivo estabelecer meios que permitam a adaptação das condições de trabalho, de modo a proporcionar um máximo de conforto, desempenho eficiente e segurança. O empregador deve realizar uma análise ergonômica do trabalho, devendo abordar as condições de trabalho, ao mobiliário, aos equipamentos, às condições ambientais do posto de trabalho, à própria organização do trabalho, transporte e descarga de materiais. Transporte manual de cargas Análise

ANÁLISE ERGONÔMICA EM INSTITUIÇÕES DE LONGA PERMANÊNCIA PARA IDOSOS Agnes de Oliveira da Silva1 Tatiane de Oliveira Pinto 2 RESUMO Este trabalho objetiva refletir sobre o desenvolvimento de atividades de apoio social e ergonômico aos cidadãos idosos residentes em Instituições de Longa Permanência para Idosos: as ILPI’s. A relevância do trabalho proposto fundamenta-se em reflexões e problematizações que nos mostram aspectos do envelhecimento e das questões relacionadas a esta fase…

ANÁLISE ERGONÔMICA CENTRO DE HUMANIDADES - UECE DESIGN DE INTERIORES ERGONOMIA INTRODUÇÃO Um espaço público como o restaurante de uma universidade requer uma análise ergonômica minuciosa, por ser um ambiente que atende mais um usuário, entre eles alunos e funcionários da instituição. O espaço será projetado para que todos consigam utilizá-lo da mesma forma, sem se sentirem desconfortáveis. OBJETIVO Avaliar ergonomicamente o refeitório do Centro de Humanidade…

ANÁLISE ERGONÔMICA DO POSTO DE TRABALHO Empresa: Endereço: ATIVIDADE PRINCIPAL: Nº de funcionários: HIERARQUISAÇÃO DO PROCESSO: ( descrição de como acontece o trabalho a partir da entrada da matéria-prima na empresa) Posto a ser analisado: Análise da demanda: ( o que levou a empresa fazer a AET) População trabalhadora: ( se masculina ou feminina, faixa etária, tempo de empresa....) Métodos empregados para análise: ( observação, fotos, filmagens, entrevistas informais, check

ANÁLISE ERGONÔMICA Posto de Trabalho na Indústria Pacheco LTDA Autor: Déborah Santos Corrêa Simões Curso: Engenharia de Produção Disciplina: Ergonomia Turma: 608 MACAÉ, RJ JUNHO DE 2011 2 SUMÁRIO 1. 2. 3. 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. 3.6. 3.7. 3.8. 3.9. 4. 5. 5.1. 5.2. 6. 7. OBJETIVO .....................................................................................................................3 METODOLOGIA.................................................................................

l Fundação Educacional Montes Claros Faculdade de Ciência e Tecnologia de Montes Claros ERGONOMIA AVALIAÇÃO ERGONOMICA LEONARDO VINICIUS ALVES ACADEMICO DO 4°P DE ENGENHERIA DE PRODUÇÃO MONTES CLAROS 02 DE DEZEMBRO DE 2013 1 Introdução O ambiente de trabalho é composto por um conjunto de fatores interdependentes, que atuam direta ou indiretamente na qualidade de vida dos trabalhadores e nos resultados do próprio trabalho. Verifica-se que, num mercado cada…