ESTUDO GE CELMA

funcionários qualificados e preparados para exercer o cargo. A empresa, em curto ou longo prazo, sentirá o retorno do investimento em forma de produção e motivação e investirão cada vez mais nos diversos tipos de treinamentos, alcançando um número maior de especialistas. Também queremos mostrar a importância da qualidade de vida e segurança no ambiente de trabalho, que traz uma melhor produtividade, saúde e evolução para a empresa. Queremos fazer ver que, entender os paradigmas organizacionais significa entender o ambiente em constante transformação em que vivemos. A empresa pesquisada Coca-Cola/Spaipa possui um programa de treinamento onde foram analisados alguns procedimentos da forma que são realizados e aplicados 2. CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO Spaipa S/A – Indústria Brasileira de Bebidas Br 277 Km 81,5, nº 3524, Uberaba, Curitiba - PR, 81540-900 A Spaipa S/A – Indústria Brasileira de Bebidas nasceu de uma paixão, e essa mesma paixão em conjunto com ideais empreendedores impulsiona e mantém a empresa como uma das melhores indústrias de bebidas do Brasil. Tudo começou com a vinda do engenheiro de aeronáutica americano Otto Katz Jr. em 1940. Ao desembarcar no Brasil para participar de obras de grande porte, Katz apaixonou-se por uma paranaense e decidiu radicar-se em Curitiba. Já conhecendo o sucesso da Coca-Cola, Katz procurou a sede da Empresa no Rio de Janeiro com a finalidade de negociar a marca registrada do refrigerante. Na ocasião,…

empresa a) Razão Social SPAIPA S/A Indústria Brasileira de Bebidas b) Brigadeiro Faria Lima n° 1001 Araçatuba – São Paulo c) Setor de desenvolvimento de estagio Movimentação de mercadorias (Produção) d) Duração do estagio 200 horas e) Nome e cargo do Supervisor da empresa Eduardo Bertaglia – Líder de Movimentação de Mercadoria f) Carimbo e visto da empresa Sumário 1 -…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP Instituto de Ciências Sociais e Comunicação – ICSC Curso de Administração Ítalo Xavier da Silva de Jesus RA: A758IF-0 Mayara Neves de Jesus Xavier RA: T289EJ9 Vinicius Nunes Esteves RA: B709DB7 Simone Baggio Savian RA: B06CHB0 Wanderson de Araújo Santos RA: A37CDG7 SPAIPA S/A – INDÚSTRIA BRASILEIRA DE BEBIDAS Gestão de Suprimentos e Logística: sua Inter-relação com a Administração de Produção e Logística: um estudo em uma…

...... |13 | |3.2 Planejamento das Necessidadaes de Materiais (Mrp)............................... |14 | |3.3 Princípios de Estocagem de Materiais....................................................... |15 | |4 MOVIMENTAÇÃO DE MATERIAIS ......................................................... |21 | |5 ADMINISTRAÇÃO DE COMPRA.................................................................. |24 | |5.1 Preço e…

Necessário experiência. Disponibilidade para trabalhar das 15 hrs ás 23 hrs, em escala 6x1. Enviar CV p/ debora.skora@rhbrasil.com.br ou ligar 3262-9839 falar com DEBORA VENDEDOR VENDEDOR DE SEMI-NOVOS – Curitiba : p/ Rede de Concessionária atuante em todo o Paraná irá atuar na venda e negociação e de veículos semi novo, prospecção de clientes. Requisitos: Ensino médio completo ou superior cursando, informática nível intermediário, experiência em vendas de veículos, CNH categoria B…

Assistências Médica e Odontológica. Enviar CV p/ recrutamento2@supportrh.com.br. TEAM LEADER Boas habilidades de gerenciamento; Comunicação; Liderança; Multi-tarefas; Ótimo senso de urgência e de "dono do negócio"; Experiência em suporte à produção (qualquer tecnologia) Conhecimento em ITIL; Bons conhecimentos em Unix e SQL; Inglês fluente. Cadastrar CV em www.hsbcglt.com.br e enviar CV para recruitment.gltb@hsbcglt.com.br ANALISTA DE SISTEMAS – Superior completo ou cursando na…