Ergonomia Industrial Trata De Aspectos Relacionados à Org

Henschel de. Condições de trabalho e estado nutricional de operadores do setor de alimentação coletiva: um estudo de caso. Florianópolis 2000. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção/ Ergonomia, Universidade Federal de Santa Catarina. Orientadora: Rossana Pacheco da Costa Proença Defesa: 20/ 06/2000 Este estudo visa analisar a relação entre as condições de trabalho de operadores de uma Unidade de Alimentação e Nutrição…

ITAJUBÁ-UNIFEI www.UNIFEI.edu.br Campus Avançado de Itabira – Unidade I Rua São Paulo, 377 – Bairro Amazonas Itabira-MG CEP35900-373 Telefone: (031) 3835-2790 Campus Avançado de Itabira – Unidade II Rua Irmão Ivone Drumond, 200 – Distrito Industrial II Itabira-MG, CEP: 35903-087 Telefone : (031) 3834-3544 2 Projeto Pedagógico do Curso de Engenharia de Produção UNIFEI - Campus Avançado de Itabira SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO…

invisível aos agentes de vigilância. O objetivo deste artigo é analisar e comparar o alcance das intervenções realizadas em uma empresa frigorífica, em 1997, baseada na checagem de normas de saúde e segurança, e em 2008, quando se incorpora a ergonomia da atividade. Foi realizado estudo de caso com análise documental referente à intervenção de 1997 e análise ergonômica do trabalho adotada em 2008. Em 1997 as ações de vigilância incidiram principalmente sobre os fatores de risco…

Concentração: Ergonomia Belo Horizonte Departamento de Engenharia de Produção da UFMG 2008 Ana Cândida Ferreira Lima TÍTULO: UM ENFOQUE SOBRE A GESTÃO DOS RISCOS NO TRABALHO EM PRENSAS DO PONTO DE VISTA DA ATIVIDADE Dissertação de mestrado apresentada ao Departamento de Engenharia de Produção da Universidade Federal de Minas Gerais, como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em Engenharia de Produção. Orientadora: Profª Dra. Eliza Helena Echternacht Área de…

correntes da tecnologia”. A abordagem anglo-americana e a abordagem francófona 1 Importante ressaltar que boa parte das discussões sobre competências em organizações está baseada na abordagem francófona1, que é mais focada no indivíduo e que trata o tema desde a década de 1980. Entre os principais teóricos dessa abordagem estão: Dadoy, 2004; Le Boterf, 2003; Ropé e Tanguy, 2004; Stroobants, 1998; Zarifian, 2001. Abordagem francesa. Parte dos autores dessa abordagem…

descreve que para Nadler e Lawler, a QVT está fundamentada em quatro aspectos: • Participação dos funcionários nas decisões. • Reestruturação do trabalho através do enriquecimento das tarefas e de grupos autônomos de trabalho. • Inovação no sistema de recompensas para influenciar o clima organizacional. • Melhoria no ambiente de trabalho quanto às condições físicas e psicológicas, horário de trabalho etc. Estes aspectos demonstram que o ser humano passa a ser parte…

.................................................49 CAPÍTULO 3 – A EXPERIÊNCIA NA EMPRESA TC E O CONFRONTO COM A LITERATURA...........................................................................................................52 3.1 – Aspectos da relação saúde-trabalho no telemarketing......................................52 3.2 - A experiência no ambulatório ocupacional da empresa TC.............................57 3.3 - Revisões de pesquisas e o campo empírico – empresa TC.........

me ofereceram e por não medirem esforços para que eu chegasse a essa etapa da minha vida. Obrigado. Paulo Vitor 6 V RESUMO Este estudo avalia o que a literatura preconiza a cerca de um arranjo físico, buscando a otimização dos sistemas industriais e demonstrando os diferentes tipos de layout, a organização adequada dos recursos transformadores e a melhoria do tempo em função da movimentação de pessoal. No decorrer desse trabalho busca-se mostrar a importância do arranjo físico,…

4.2Estresse ....................................................................................................... 41 2.4.3 Ergonomia ................................................................................................... 43 3 TURISMO .......................................................................................................... 46 3.1 Aspectos conceituais e históricos ................................................................... 46 3.2 Desenvolvimento…

os objetivos individuais. Já o papel do psicólogo nas organizações passou por várias transformações ao longo do século XX, em que o objetivo inicial era apenas maximizar o ajuste das pessoas aos cargos, passando pelos fatores de investigação dos aspectos psicofisiológicos associados à fadiga e ao trabalho. Sob fortes influências da administração científica e das conseqüências das duas guerras mundiais, ocorreram avanços nas atividades desenvolvidas por psicólogos e sua atuação deixou de caminhar