Ergonomia Gestantes

de Brasília Resumo O texto aborda a inter-relação entre atividade de atendimento ao público e vivências de prazer-sofrimento no trabalho. A perspectiva de investigação é interdisciplinar, a partir de um diálogo entre a ergonomia francófona e a psicodinâmica. Em ergonomia, são utilizadas as noções de serviço de atendimento ao público, atividade e carga de trabalho, enquanto que em psicodinâmica são utilizados conceitos que fundamentam o prazer-sofrimento no trabalho. A pesquisa…

Teixeira HFD, v.3, n.5, p 01 - 27, 2014 57 57 Design Inclusivo: playground para todas as crianças Resumo Abstract Neste artigo foi realizada uma revisão documental de leis nacionais e internacionais sobre pessoas com deficiência, conceitos de ergonomia, acessibilidade e a inclusão de crianças com deficiência em playgrounds. Este estudo apresenta uma ampla correlação desses dados, buscando enfatizar a necessidade de transformar os playgrounds em ambientes acessíveis e inclusivos…

integridade física de cada funcionário, dentro da normativa NR-17, em conjunto com a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). Com os funcionários fazem trabalhos de ergonomia, ginástica laboral, brigada de incêndio, medicina do trabalho e o programa - Mamãe nota 10 – (assistência de qualidade as gestantes). Contribuição com a Sociedade Segundo a Gestora a empresa contribui de forma ativa no desenvolvimento sustentável, tanto econômico, como social, sendo geradora de…

de Desenvolvimento do Milênio (ODM), definidos pela ONU. 1-Acabar com a fome e a miséria. 2-Educação básica de qualidade para todos 3-Igualdade entre os sexos e valorização da mulher 4-Reduzir a mortalidade infantil 5-Melhorar a saúde das gestantes 6- Combate a AIDS, Malária e outras doenças 7-Qualidade de vida e respeito ao meio ambiente 8-todo o mundo trabalhando pelo desenvolvimento Benefícios para os colaboradores da Krafoam. Mobilização Social. Auxilio…

intervenções propostas. FISIOTERAPIA NO AMBIENTE DE TRABALHO A fisioterapia do trabalho é uma área da fisioterapia que atua na prevenção, resgate e manutenção da saúde do trabalhador, abordando diversos aspectos como ergonomia, biomecânica, atividade física laboral e a recuperação de queixas ou desconforto físicos. Tem como objetivo melhorar a qualidade de vida do trabalhador, evitando a manifestação das queixas e patologias músculos-esqueléticos de origem…

adiantamento de 13o salário. Férias + 1/3 Após 12 meses de serviço, o funcionário terá direito a férias que deverão ser concedidas, a critério da empresa, nos 12 meses subseqüentes ao período aquisitivo. Licença - Maternidade A funcionária gestante terá direito a uma licença de 120 dias. Durante este período receberá seu salário integral, com os descontos devidos. Salário família O Salário Família é concedido ao funcionário com filhos de até 14 anos de idade ou inválidos,…

duas horas, com dois encontros semanais na empresa. Com a conclusão dos módulos o colaborador recebe um diploma emitido pelo Sesi certificando a sua participação e assiduidade no curso. [pic] 3º - Mamãe a Bordo Programa de orientação às gestantes (colaboradoras e esposas de colaboradores) com informações sobre as transformações biológicas, psicológicas e sociais resultantes da maternidade, proporcionando um ambiente tranquilo e saudável para a vinda do bebê. O programa, que…

a integridade física de cada funcionário, dentro da normativa NR-17, em conjunto com a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). Com os funcionários fazem trabalhos de ergonomia, ginástica laboral, brigada de incêndio, medicina do trabalho e o programa - Mamãe nota 10 – (assistência de qualidade as gestantes). Contribuição com a Sociedade Segundo a Gestora a empresa contribui de forma ativa no desenvolvimento sustentável, tanto econômico, como social, sendo…

CENTRO UNIVERSITÁRIO PLÍNIO LEITE ANHANGUERA ERGONOMIA E ACESSIBILIDADE NITERÓI 2014 ARQUITETURA E URBANISMO TURNO: NOITE PROFESSORA: ANA LUCIA GÓES R.A: NOME: 9902004268 CAMILA OLIVEIRA ALMENARA 8487216719 JHONATHAN PEDROZA DA SILVA 844165436 LUCAS CAMPOS DE SOUZA 8203950286

aperfeiçoamento do funcionário, para que o mesmo possa crescer dentro da empresa. A empresa como já mencionado, possui também programas voltados para o produtor rural. Também há programas voltados para a segurança do trabalho, nutrição dos funcionários, gestantes, esporte e lazer etc. A responsabilidade social da empresa também é bem ampla. No tópico “Cooperativas” é possível constatar como é a forma de trabalho da cooperativa Aurora que, por carregar um nome de cooperativa ajuda…