Ergonomia Em Fisioterapeuta

PROJETO CADEIRAS ERGONÔMICAS INTRODUÇÃO A ergonomia tem alguns objetivos básicos que são: possibilitar o conforto ao indivíduo e proporcionar a prevenção de acidentes e do aparecimento de patologias específicas para determinado tipo de trabalho. As ocorrências vão desde uma simples lombalgia, caracterizada por dor na região lombar da coluna, ou cervicalgia, indetificada como dor na região da coluna cervical. Nos casos mais graves, pode-se encontrar escoliose e hérnia de disco.…

Pontifícia Universidade Católica do Paraná Escola DE negócios FISIOTERAPIA LABORAL Curitiba 2014 FISIOTERAPIA LABORAL Trabalho apresentado à disciplina de Ergonomia, Segurança e Higiene no Trabalho do Curso de Gestão da Qualidade da Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Curitiba 2014 SUMÁRIO 1 CONCEITO…

NOME:EDUARDO DOS SANTOS NOME:FELIPE BARBOSA “RELAÇÃO DA PRODUÇÃO COM SEGURANÇA DE TRABALHO ATRAVES DA ERGONOMIA EM INDÚNSTRIA DE PNEUMÁTICOS” Rio de Janeiro 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 REVISÃO DA LITERATURA 3 Segurança do Trabalho. 3 Ergonomia 4 Ergonomia na Produção 5 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7…

Prote•„o Coletiva) nos ambientes e postos de trabalho, visando o efetivo controle das fontes emissoras de riscos. 20) Garantir a disponibiliza•„o de Condi•‚es de Trabalho dentro de aspectos ergon‰micos adequados, notadamente visando os aspectos da Ergonomia F…sica, Cognitiva e Organizacional. 21) Desenvolver atividades que propiciem um ambiente interno (e externo) o mais saud‡vel poss…vel, eliminando ou atenuando os agentes agressivos quer sejam do aspecto moral, social, mental e…

atividade repetitiva pode desencadear lesões, como no caso do esporte. Alguns fatores favorecem o aparecimento da L.E.R. Ergonomia inadequada, estresse e baixa temperatura. Com o intuito de estabelecer parâmetros que permitissem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, criou-se a Norma Regulamentadora 17. A fisioterapeuta Maria C. Santos da Universidade de São Paulo – USP, do LIIST – Laboratório de Investigação e Intervenção em Saúde…

ERGONOMIA Qualidade de vida e produtividade RESUMO A produtividade e a qualidade do produto ou do serviço, está diretamente vinculada ao posto de trabalho, e, por conseguinte, o sistema produtivo, sendo assim estes, deverão estar ergonomicamente adequados aos colaboradores, para que possam realizar suas atividades com conforto, eficiência e eficácia, sem causar danos à saúde física, psicológica e cognitiva.Ao longo dos anos, a ergonomia deixou de atuar somente no conforto e…

TRABALHO DE ERGONOMIA 1) QUAL A DATA OFICIAL DO NASCIMENTO DA ERGONOMIA? R: 12 de julho de 1949. 2) COMO SE DEFINE ERGONOMIA? R: definida como o estudo do relacionamento entre o homem e o seu trabalho, equipamento, ambiente, e particularmente, a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia nas soluções dos problemas que surgem desse relacionamento. 3) A ERGONOMIA SE DIVIDE EM DOMÍNIOS DE ESPECIALIZAÇÃO. QUANTOS SÃO E QUAIS SÃO ELES: R: Ergonomia Física,…

4/4/2012 Higiene e Segurança do Trabalho IESPLAN 1º Semestre / 2012 Ergonomia no Trabalho 1 4/4/2012 Conceitos Iniciais A primeira definição conhecida de trabalho está escrita na Biblia em Gênesis 3: 17b. 19: “Disse, pois, o Senhor Deus ao ser humano: maldita é a terra por tua causa; em fadiga comerás dela todos os dias da tua vida. Do suor do teu rosto comerás o teu pão, até que tornes a terra, porque dela foste tomado: pois és pó, e ao pó tornarás.” Podemos deduzir,

Ergonomia Monotonia e Repetitividade Setembro de 2013 Sumário Introdução Ergonomia designa o conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existe interações entre seres humanos e máquinas. O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho e formas eficientes e seguras de desempenhá-lo visando a otimização do bem-estar e, consequentemente, aumento da produtividade.

GINASTICA LABORAL ERGONOMIA é a ciência que se ocupa com a adequação do posto de trabalho, dos equipamentos, das ferramentas, do ambiente e da própria organização do trabalho às características psico-fisiológicas dos trabalhadores, buscando sempre o máximo de produtividade, segurança e conforto.” Nadion Rogério Indalêncio Com base nesta definição e com o objetivo promover conforto aos funcionários e produtividade para as empresas oferecemos: GINÁSTICA LABORAL: É um conjunto