Equilibrio Vida Pessoal E Profissional

Atitudes e comportamentos Hoje em dia, cada vez mais as empresas procuram “verdadeiros” profissionais para trabalharem nelas. Com isso, é evidente que não há mais espaço no mercado de trabalho para profissionais medíocres, desqualificados e despreparados para a função a ser exercida, mas sim para profissionais habilidosos, com pré-disposição para o trabalho em equipe, com visão ampliada, conhecimento de mercado, iniciativa, espírito empreendedor, persistente, otimista, responsável,…

A matéria de capa da Revista Administrador Profissional destacou o aumento da internacionalização das empresas brasileiras e as oportunidades que se abrem para que nossos profissionais tenham experiências de trabalho no exterior. Um dos executivos entrevistados foi Lucas Entringer Simões, que atuou na China. Em seu depoimento relata: “O impacto de se morar na China é único, principalmente nos primeiros meses. Tudo é bem diferente, comida, idioma, cultura, negócios, e isso mais do que…

apenas para uma parcela da população mundial. c. A globalização gerou consequências positivas e negativas para os povos ao redor do mundo. d. O fenômeno da globalização trouxe vantagens para a humanidade no que se refere à melhoria da qualidade de vida. Resposta Correta: Os benefícios gerados pela globalização são acessíveis apenas para uma parcela da população mundial. 3. Leia atentamente o texto:Uma pesquisa realizada pela Revista Você S/A e apresentada em sua edição de…

Gomez 64 B. Téc. Senac: a R. Educ. Prof., Rio de Janeiro, v. 34, n.1, jan./abr. 2008. Trabalho e Vida Pessoal: o equilíbrio Necessário Daizy Valmorbida Stepansky* Lucia França** Resumo Este artigo descreve o cenário da globalização e suas implicações no processo de trabalho. Os autores enfatizam a importância dos programas de equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, e seus benefícios para os trabalhadores, organizações e sociedade. Eles analisam ainda o número de…

Graduação / GRADPPA5R_20131 / Questionários / Tentativa 1 . Aulas: Aula-tema 01: O Mundo Como Você Vê Aula-tema 02: O Mundo do Trabalho Aula-tema 03: Projeto de Vida: O Que Você Quer Ser Quando Crescer? Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Roteiro de Estudos Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-Tema 04: Eu e Os Outros (Competência Social) …

1. INTRODUÇÃO O tema desenvolvido neste trabalho é a busca da conciliação entre a qualidade de vida no trabalho e a administração do tempo. No capítulo 2 procura-se demonstrar a origem e definição do termo qualidade de vida no trabalho e seus indicadores Logo em seguida, no capítulo 3, expõe-se a importância da correta administração do tempo, demonstrando os resultados de sua má administração. As implicações da má administração do tempo, na saúde dos indivíduos, é tratada no…

Escolher uma resposta. a. As empresas participantes da pesquisa são extremamente exigentes e procuram profissionais raros. b. Habilidades técnicas e comportamentais têm o mesmo peso na hora da contratação, segundo as empresas pesquisadas. c. Os requisitos mais valorizados pelas empresas mostram uma preocupação com o grau de instrução e a qualidade do ensino no país. d. O perfil profissional desejado apóia-se em sólida formação técnica, pois as habilidades comportamentais…

pastor de sua igreja, ele tira um período sabático em um mosteiro para se recolher e repensar suas escolhas e encontrar o equilíbrio entre sua vida pessoal e profissional. Muitas vezes repetimos os comportamentos que temos no ambiente de trabalho para casa e vice-versa e isso traz problemas para ambos os setores da vida pois entendo que o fator de sucesso para a vida está no equilíbrio. Um dos pontos principais do livro é discorrer sobre o que é liderança que é a capacidade de…

QUALIDADE DE VIDA E O EQUILÍBRIO DO SER HUMANO O termo qualidade de vida continua na ordem do dia e representa um desafio para muitas pessoas. Utilizado para se referir às condições da vida de um indivíduo, engloba a saúde física, mental e espiritual, educação, poder de compra, além de equilíbrio entre o lado pessoal e profissional. E isso pressupõe muitos aspectos, entre os quais adotarem hábitos saudáveis, reservar tempo para cultura e lazer, obter satisfação profissional e cultivar…

atitudes e comportamentos dos bons profissionais Recursos Humanos Principais atitudes e comportamentos dos bons profissionais Hoje em dia, cada vez mais as empresas procuram “verdadeiros” profissionais para trabalharem nelas. Com isso, é evidente que não há mais espaço no mercado de trabalho para profissionais medíocres, desqualificados e despreparados para a função a ser exercida. Hoje em dia, cada vez mais as empresas procuram “verdadeiros” profissionais para trabalharem nelas.…