Entrevistas Do Estágio Supervisionado 2

FACULDADE ATUAL DA AMAZÔNIA CURSO DE BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL ELIZIANE DA SILVA ROCHA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I BOA VISTA – RR 2011 ELIZIANE DA SILVA ROCHA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório apresentado para comprovação do cumprimento do Estagio Supervisionado I, disciplina do 5º semestre do curso de Bacharelado em Serviço Social da Faculdade Atual da Amazônia. Orientador técnico: Nadi Correia Lima de Jesus Orientador Didático:…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EDUCAÇÃO INFANTIL II CAMPO GRANDE – MS 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CLEONICE LINO RA- 380672 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EDUCAÇÃO INFANTIL II Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Pedagogia do Centro de Educação a Distância- CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado Educação Infantil

tem como base de sua fundação especialidade no desenvolvimento do seu trabalho, e assistentes sociais, atuantes nas esferas das politicas sociais. De modo que a defesa dos direitos humanos, e a extinção das desigualdades sociais é seu foco principal. 2 A intervenção profissional é marco para o atendimento as demandas e requisições da classe trabalhadora, referindo-se o atendimento ás necessidades básicas da população, sendo necessário realizar estudos e pesquisas para avaliar a…

DA SILVA REIS RU: 674176 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO MAGISTÉRIO/NORMAL DE ENSINO MÉDIO INDAIATUBA-SP 2.013 CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL UNINTER ELAINE CRISTINA DA SILVA REIS RU: 674176 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO MAGISTÉRIO/NORMAL DE ENSINO MÉDIO Estágio Supervisionado no Curso de Pedagogia, modalidade à…

Social Emanuelle Galdino de Oliveira Moura. Relatório de Estágio Supervisionado I: Programa de Erradicação do Trabalho Infantil – PETI Relatório apresentado como conclusão do Estágio Supervisionado I, do Curso de Serviço Social da Universidade Federal da Paraíba. Período: Abril a Julho de 2012. João Pessoa, novembro de 2012. FOLHA DE ASSINATURAS Emanuelle Galdino de Oliveira Moura RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I…

Curso: Letras Semestre: 6 Turmas: 2011 Professora: Jusselma Ferreira Maia Coordenadoria de Estágios UNIP INTERATIVA Estágio Supervisionado Letras de Português/Espanhol Eliane Romualdo Gontijo Leite RA 1112042 SÃO FÉLIX DO ARAGUAIA- MT/2014 Eliane Romualdo Gontijo Leite Trabalho referente ao Estágio de Observação e Supervionado do Curso de Letras ( Português/Espanhol), como requisito para elaboração de Trabalho de Curso

estudos; A recepção na escola foi muito agradável tanto por parte dos professores, como pelos alunos e tive o privilégio de ser acompanhado pelo co-orientador Lic. Eugénio Calei, como cumprimento das exigências do estágio de licenciatura. Como metodologia para a realização do estágio, propomos cinco momentos distintos que se complementam e inter-relacionam: 1º) Reconhecimento, observação e diagnóstico da realidade escolar – neste primeiro momento, os estagiários…

RU:1012340 RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO – linguagem ITAPEVA/SP 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL UNINTER Elaine Gonçalves da Silva Leite RU:1012340 Estágio do Ensino Médio - Investigação do Contexto Escolar e Observação de Aulas Relatório de Estagio Supervisionado – Educação Infantil apresentado a UTA – língua oral Tutor Local: Jeferson de Oliveira Zeferino Centro Associado: Itapeva-SP. ITAPEVA/SP 2015 Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 2.…

CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACINAL UNINTER LILIAN JESUS DE OLIVEIRA - RU 807171 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO: MAGISTÉRIO/NORMAL DE NÍVEL MÉDIO SERRA/ES 2013 LILIAN JESUS DE OLIVEIRA - RU 807171 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO: MAGISTÉRIO/NORMAL DE NÍVEL MÉDIO Relatório de Pesquisa e Prática Profissional – Nível…

2 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 1.1 DADOS SOBRE A EMPRESA 3 1.2. POSICIONAMENTO DA ÁREA DE REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO- ORGANOGRAMA E ESCLARECIMENTO SOBRE O SEU ENTENDIMENTO 4 2. DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO 2.1 DOS PROCEDIMENTO DEPARTAMENTO DE PESSOAL