Entrevistar O Gestor Da Empresa Escolhida Sobre O Que Ele Pensa Sobre Esse Tema

múltiplas atividades de ensino e pesquisa. Ao Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC, pela colaboração prestada na coleta de dados deste estudo. Ao senhor Sérgio Ephim Mindlin, presidente do Conselho Deliberativo do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, pela contribuição prestada na elaboração da pesquisa. Ao meu grande amigo e parceiro de pesquisa Emanuel Dheison dos Santos Penha, pela sempre pronta disponibilidade em colaborar com o desenvolvimento deste…

Estado de São Paulo Rua da Mooca, 1921 Mooca 03103-902 São Paulo SP www.imprensaoficial.com.br livros@imprensaoficial.com.br SAC Grande São Paulo 11 5013 5108 | 5109 SAC Demais Localidades 0800 0123 401 26/8/2009 16:53:30 Sumário Apresentação Sobre ostras e pérolas ............................................................................................................................................................................................................13 Introdução…

a desfrutar de outro plano. “Não morre aquele que deixou na terra a melodia de seu cântico na música de seus versos”. Cora Coralina III Agradecimentos Uma dissertação é um processo solitário e profundo, na qual buscamos respostas a um tema, e acabamos por encontrar outras que vão muito além. Essa busca fica mais intensa quando é feita a quilômetros de distância do nosso alicerce, do nosso aconchego, do nosso conforto… Joguei-me nessa intensidade sem ponderar meus medos e…

Responsabilidade Social das empresas Luciana Horta | | |Em uma época – 1900, na Revolução Industrial, o lema era Relações Industriais, onde se importava| |a produção acima de qualquer coisa, inclusive das pessoas. O foco era a tradição, o passado. | |Passados alguns anos, final da 2ª Guerra Mundial, com muita mudança e transição, chegou a Era da| |Informação - década de 90, com culturas organizacionais focadas no futuro, valorizando o | |conhecimento, lidando com as pessoas como

CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPOLITANO DE SÃO PAULO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS FRANQUIAS PARA JOVENS EMPREENDEDORES COM ENFOQUE EM CHOCOLATE AMANDA SANTOS GARCIA GABRIELLA ALVES MACEDO NUNES GISELE CALIL FARINA PAULO SERGIO SGUAÇABIA JUNIOR WESLEY AGUIAR SILVA Guarulhos Novembro 2013 AMANDA SANTOS GARCIA GABRIELLA ALVES MACEDO NUNES GISELE CALIL FARINA PAULO SERGIO SGUAÇABIA JUNIOR WESLEY AGUIAR SILVA FRANQUIAS PARA JOVENS…

pertencentes ao desenvolvimento de gestão de pessoas. A estrutura do estudo compreende a abordagem sobre as nuances de mudança da área de gestão de pessoas, antigo Recursos Humanos, e o olhar dos especialistas e empresários no reconhecimento vital das pessoas como expressão das empresas e de seu desempenho. Acresce a discussão teórica sobre a diferença entre consultoria e assessoria, bem como sua contribuição à empresa. Em termos metodológicos adotaram-se entrevistas e questionários…

Administração de Empresas Gestão de Pessoas II 1 – DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS O primordial é definir, antes de tudo o mais, o que é tarefa, função e cargo, para que possamos compreendê-los e distingui-los com clareza. Conceito de tarefa, função e cargo: “A tarefa existe como um conjunto de elementos que requer o esforço humano para determinado fim.” (Marras, 2000, p. 94). São atividades atribuídas a um ocupante do cargo para alcançar um determinado resultado. Quando…

níveis de relações......................................................... 50 Quadro 5 - Características ideais dos três setores....................................... 58 Quadro 6 - Conceitos sobre empreendedorismo social – visão internacional 59 Quadro 7 - Conceitos sobre empreendedorismo social – visão nacional....... 60 Quadro 8 - Diferenças entre empreendedorismo privado e empreendedorismo…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO GRUPO INTERDISCIPLINAR DE ESTUDOS DA INOVAÇÃO E DO TRABALHO TERCEIRIZAÇÃO NO SETOR DE RH: ESTUDO DE CASOS EM EMPRESAS DO SETOR METAL MECÂNICO Simone van der Halen Dissertação de Mestrado apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul Como requisito para a obtenção do grau de Mestre em Administração. Orientadora: Profª.…

de São Paulo Curitiba (PR), outubro de 2007 Ministro do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior MIGUEL JORGE Secretário do Desenvolvimento da Produção ARMANDO DE MELLO MEZIAT Diretora do Departamento de Micro, Pequenas e Médias Empresas CÂNDIDA MARIA CERVIERI 2 Diretor Presidente CARLOS ARTUR KRÜGER PASSOS Diretor Operacional JÚLIO C. FELIX Coordenação Técnica ROBERTO A. CAMPOS DE OLIVEIRA 3 SUMÁRIO Lista de…