Endomarketing na empresa sabin

Endomarketing Avaliação de Desempenho ( Empresa Sabin) Introdução Historia Criado em 2005 e qualificado como OSCIP, o Instituto Sabin surgiu com a missão de reunir e formalizar as práticas de responsabilidade social exercidas pelo Laboratório Sabin. Bem antes da criação do Instituto, o Laboratório Sabin já realizava ações sociais, beneficiando comunidades e pessoas carentes. O próprio crescimento deste trabalho fez emergir a necessidade de fundação do Instituto. O primeiro projeto social do Laboratório Sabin foi o “Criança e Saúde”, cujas ações foram iniciadas em 1999. A intenção, na época, era apoiar creches de comunidades carentes no desenvolvimento de ações de saúde, em especial dos altíssimos índices de verminoses diagnosticados nas crianças ali atendidas. A parceria do Sabin foi fundamental para mudar este quadro, não só na redução drástica destes índices como também na melhoria considerável da estrutura e do atendimento prestado por estas creches à comunidade. Desde então, as ações, programas e projetos sociais aumentaram e a necessidade da criação de um Instituto responsável exclusivamente por desenvolver e coordenar os projetos surgiu.Atualmente, o Instituto Sabin tem a função de coordenar e articular as ações de responsabilidade social junto aos setores Público, Privado e Instituições Sociais. Sempre em busca de modelos sustentáveis que promovam a qualidade de vida e o bem estar da comunidade, o Instituto Sabin atua nos seguimentos de saúde,…

Vidal: fidelidade à empresa e reconhecimento no ramo Qua, 21 de Dezembro de 2011 21:00 Executiva é uma das mais conceituadas gestoras de RH do Brasil Há 20 anos ela era uma atendente no Laboratório Sabin. Hoje, é a superintendente de RH da empresa e uma das profissionais da área mais admiradas do país. Modesta, Marly Vidal dá todo crédito à equipe. Apaixonada pelo que faz, a executiva trilhou um caminho que a deixou bastante feliz. Marly é graduada em Administração de…

compreendido no decorrer do semestre nas disciplinas de: Avaliação do desempenho; Gestão de custos em RH; Gestão estratégica do conhecimento; Práticas de negociação; Sistema de remuneração por competência, sobre a empresa relacionada, a ser apresentada pela pesquisa acadêmica. Salvador 2014 Dedico este trabalho aos educadores que admiramos: , , Geraldo Bacelar Anton, Gomersinda Adan Morgade, Pablo da Costa Saavedra, que nas matérias de cada…

UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL UNIDERP INTERATIVA GESTÃO E MARKETING PARA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS JOSÉ APARECIDO OLIVATO LUCIANA APARECIDA LÚCIO LUCILENE VIEIRA ARAÚJO MARCELO HENRIQUE MEYER MARCELO JOSÉ RIBEIRO SILVIA APARECIDA PENTEADO VIÇANIA VAZ G. OLIVEIRA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO CORDEIRÓPOLIS – SÃO PAULO 2008 UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO…

Laboratório Sabin O Laboratório Sabin é o maior da região Centro-Oeste, com unidades no Distrito Federal e nos estados de Goiás, Bahia, Minas Gerais, Amazonas, Tocantins e Pará. Fundado por duas mulheres, Janete Vaz e Sandra Costa, em 1984, é conhecido no Brasil não apenas pela qualidade, agilidade e exatidão nas análises, mas também por figurar na lista das 100 melhores empresas para se trabalhar no Brasil e na América Latina, segundo o ranking da Great Place to Work Institute (GPTW)…

Laboratório Sabin apresenta receita de sucesso profissional Uma aula de como ser socialmente responsável no âmbito empresarial. Foi assim a palestra da Coordenadora de Recursos Humanos do Laboratório Sabin, Juliana Alcântara Ribeiro, realizada no período noturno, do terceiro dia do Encontro Intercursos FACITEC, 28 de outubro. A palestrante, que é psicóloga e especialista em Gestão de Pessoas pela Universidade de Brasília – UnB, discorreu sobre o tema Responsabilidade Social nas…

de desenvolver e entender todos os aspectos solicitados sobre o Laboratório Sabin de Análises Clínicas. Nosso objetivo foi identificar e entender as políticas internas da empresa e como a mesma é aplicada; procuramos compreender a dinâmica para o desenvolvimento da competência individual a nível operacional e as realizações das funções com eficiência e eficácia por parte dos colaboradores, se todos tem conhecimento dos processos internos e externos da empresa, além de ter organização…

UNIDERP Centro de Educação a Distancia CURSOS SUPERIORES GESTÃO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE Cleide Aparecida de Souza RA 1299769110 Graziela Cida Marcelo PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II – (PROINTER II) PROFESSOR – TUTOR EAD PROFESSOR –TUTOR PRESENCIAL – ANTONIO Sobradinho/DF – 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distancia …

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão de Recursos Humanos Laboratório Sabin Taguatinga – DF 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão de Recursos Humanos Laboratório Sabin Nome: Thayse Carolline Anjos Santos RA:1214224 Nome: Mônica Leite da Silva RA: 1209625 Nome: Rita de Cássia Godinho de Campos RA: 1220830 Nome: Cleonete Oliveira Barros RA: 1220814 Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 4º (Semestre) Taguatinga – DF…

Painelistas e Palestrantes Janete Ana Ribeiro Vaz Janete Ana Ribeiro Vaz é goiana, bioquímica e cofundadora do maior laboratório de análises clínicas do Centro-Oeste e um dos maiores do país. Veio a Brasília para iniciar sua carreira e em parceria com Sandra Soares Costa, sócia e amiga de longa data, fundou o Laboratório Sabin. Hoje, após 30 anos, o Laboratório Sabin faz parte do Grupo Sabin e conta com quase 2000 colaboradores e mais de 120 unidades de negócios, presentes em seis…