Empresa Fictícia Relações Interpessoais

compartilhado seja maior. Por exemplo, começa-se negociando uma campanha publicitária para o lançamento de um produto e termina-se incluindo também a publicidade de outras linhas de produtos. Além disso, este tipo de negociação permite estreitar as relações pessoais. As partes quererão manter viva esta relação profissional e isto os levará a maximizar no longo prazo, o benefício da colaboração. Por outro lado, a estratégia de “ganhar-perder” caracteriza-se porque cada um procura…

Através deste trabalho apresentamos a importância da ética dentro das organizações, evidenciando as consequências de seu não cumprimento no ramo profissional. No cenário econômico que nos encontramos atualmente, ela vem ser um fator indispensável nas relações comerciais. O caso Schincariol, aqui apresentado como objeto de nosso estudo, mostra um exemplo prático dos transtornos causados por falta de ética e planejamento, onde gestores visam obter lucros financeiros em curto prazo a…

aprendizado assimilado durante o 2o semestre, aplicando-o numa empresa de porte médio, de entrega fracionada de pequenas e médias encomendas para qualquer lugar do Brasil, conciliando as matérias à organização, expondo seu modo de trabalho, analisando seu balancete de forma fictícia, suas culturas, seus planejamentos, estratégias de RH, de forma clara e objetiva, procurando aproximar ao máximo as matérias dadas com os setores da empresa. Sumário Pim III e IV 1.…

públicas ou privadas, de todos os portes e ramos de atuação. 9 Caracteriza-se pelas tecnologias organizacionais, viabilidade econômica, técnicas de comercialização, ferramentas de informática, estratégias de marketing, logística, finanças, relações interpessoais, legislação e ética. Produção Acadêmica x x x Relatórios parciais, com os resultados das pesquisas realizadas nas Etapas 1, 2 e 4. Plano de Negócios na Etapa 3. Apresentação final em Power Point na Etapa 4. Participação…

nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Caracteriza-se pelas tecnologias organizacionais, viabilidade econômica, técnicas de comercialização, ferramentas de informática, estratégias de marketing, logística, finanças, relações interpessoais, legislação e ética. Abrange ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes a negócios e serviços presentes em organizações públicas ou privadas, de todos os portes e ramos de atuação.…

Iremos desenvolver nessa A.T.P.S, atividades teóricas e praticas, para que possamos a na mesma, aprender como passa um processo de administração de uma empresa, em que todas as pessoas ligadas ao setores tem seu papel importantíssimo dentro de suas funções para impo os lucros, da mesma, com o Maximo de conhecimento de suas atuações junto da empresa. Sendo assim, passaremos primeiro por um relato de dois autores especialista da área e veremos através do tema em que estudamos “veja o…

assuntos que envolvem a empresa. Focar nas habilidades dos colaboradoresé indispensável para ganhar na competitividade do negócio, estar à frente nos segmentos de negócio da empresa. Portanto, as organizações necessitam das pessoas para: Desenvolverem seus trabalhos, obterem resultados, continuar se mantendo no mercado, gerenciar receitas e lucros para todos os envolvidos no processo. Diagnóstico Toda empresa tem alguns aspectos para melhorar, e não é diferente na empresa Supersolf.…

Belém 2014 Jesusalem do socorro Projeto Integrado Multidisciplinar III e IV L. F. VEICULOS LTDA Belém 2014 RESUMO Neste trabalho a empresa apresentada é fictícia que atua no ramo de vendas de veículos que vem se mantendo no mercado na liderança de vendas mercado de veículos por meio de seu atendimento e qualidade. na sua história esta sendo pioneira no lançamento de produtos que surpreendem os

8 APENDICE...................................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO O trabalho tem como objetivo a criação de uma empresa fictícia, no setor de fabricação de produtos de panificação e confeitaria, que tem por nome Sabor e Cia. A empresa foi fundada em 2004, pelos sócios Alice Cardoso, José Maia, com apenas 10 anos de existência, sua Matriz está localizada na Av. Carlos Gomes, Bairro Caiari em Porto Velho-RO. Foi…

INTRODUÇÃO O equilíbrio emocional é o preparo psicológico para superar adequadamente as adversidades que surgirão na empresa e fora dela. As empresas querem que deixemos os nossos problemas em casa. Por outro lado, os nossos familiares querem que deixemos nossos problemas no trabalho. “Diante disso, a pergunta que surge é: onde colocar nossos problemas? Realmente é uma boa pergunta. ’’ ( Daniel Goleman, Livro Inteligência Emocional) . E é justamente por isso que para tornar-se um…