Empresa Ficticia De Beleza

PROJETO INTERDISCIPLICADO Valparaiso de Goiás / GO 2013 Introdução Apresentaremos nesse trabalho um plano de negócios de uma empresa fictícia do ramo farmacêutico, simulamos uma situação real de abertura de um plano de negócio empresarial com possibilidades de sucesso. Este trabalho é importante para compreendermos a abertura de uma empresa e também para que possamos desenvolver as nossas habilidades para atuarmos como administrador de um negocia. O ramo…

promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre teoria e prática. As etapas a serem incluídas no item Desenvolvimento serão feitas com base no perfil da empresa indicada na atividade – Salão da família Bertocci – e contemplarão os seguintes pontos: 1) PRIMEIRA ETAPA: a) Recrutamento e Seleção. Escolher dois cargos do salão de beleza da Família Bertocci e estruturar o processo de recrutamento e seleção para esses mesmos cargos, devendo: definir os métodos de recrutamento,…

São Roque 03 de Fevereiro de 2015 PLANO DE NEGÓCIO J&R Hidratações Solicitado pela Professora Kátia Salvetti - Empreendedorismo, este material enfatiza o desdobramento do Plano de negócio da Empresa fictícia J&R Hidratações. Sendo este utilizado como critério de avaliação para o semestre em vigor. São Roque, 03 de Janeiro de 2015. PLANO DE NEGÓCIO Sumário Executivo Esta analise apresenta alguns determinantes de competitividade da indústria brasileira

Resumo Neste desafio abordaremos sobre a indústria de cosméticos, seu mercado e sua estrutura fabril. A partir de uma empresa fictícia apresentaremos como uma indústria deste ramo funciona. Como estabelecer seus clientes, criar produtos, controlar a qualidade, quais são seus gastos e como se constitui a organização hierárquica. Palavras-chave: cosméticos, qualidade, gastos, organização. Abstract Discuss this challenge on the cosmetics industry, its market and its industrial…

do Dossiê de uma empresa fictícia por nome de Pet Glamour. ✓ Comportamento individual dos funcionários e proprietários Pet Glamour. João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão são sócios do Pet Glamour. Eles tiveram a ideia de montar um pet shop, pois eles tenham uma paixão por animais de estimação. Outro ponto interessado são as diferentes habilidades, João Maria é formado em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira e grandes salões de beleza. A…

Identificação de Problemas, Personalidades e Comportamentos 6 e7 Relatório de Tabela de Motivação dos Gestores e Questionário Testress 8, 9 e 10 Conclusão e Referências 11 Introdução: Este trabalho foi desenvolvido com o objetivo de: • Avaliar a empresa Pet Glamour, os funcionários, gestores, e sócios proprietários, que ali exercem suas atividade profissionais, afim de investigar os problemas mencionados na ATPS e sugerir soluções de melhorias para uma melhor relação…

chamados pontos de fuga podemos criar a idéia de profundidade em um ambiente de duas dimensões, no caso a folha de papel. Assim podemos representar nos desenhos até quatro formas de perspectiva. Com um ponto de fuga sobre uma linha do horizonte fictícia podemos dar a idéia de um ambiente que se apresenta diante dos nossos olhos como uma estrada infinita. Nas artes da Renascença esta perspectiva surge nos primeiros quadros de Giotto e Masaccio em Florença na Itália. Nos quadrinhos Windsor Mckay

ATPS ETAPA Nº 1: Este trabalho tem como principal foco a avaliação dos funcionários de uma empresa, empresa esta composta por funcionários de diferentes culturas e condições sociais, sem deixar de lado ainda, a direção e presidência da empresa, cujo objetivo é analisar a personalidade e comportamento de cada um. Após serem avaliados poderemos então, tomar um ponto de partida inicial, para reestruturar a empresa, visto sob o aspecto do comportamento organizacional. AULA TEMA:…

conceitos aplicados à gestão estratégica e à ética nas empresas, compreender os motivos pelos quais a ética, muitas vezes, fica isenta na relação de gestores e funcionários de uma empresa e identificar soluções empresariais que visem convivência ética nas relações humanas no trabalho. 2 OBJETIVO Confeccionar dois cartazes que deverá evidenciar exemplos fictício, ou seja, falta de ética, burocratização, corrupção, dentro de uma grande empresa e exemplos relacionados à ética…

ÍNDICE 1 – Introdução Pg. 03 2 – A empresa Pg. 04 3 – Problemas do Case Pg. 04 4 – Teoria dos Traços (Big Five) Pg. 05 5 – Análise dos Traços Pg. 06 6 – Bibliografia Pg. 06 7 – Dificuldades de percepção Pg. 07 e Pg. 08 1- INTRODUÇÃO O Comportamento Organizacional é uma disciplina circular que proporciona uma base para…