Empresa Braskem E A Sua Etica

............................................................................ 7 1 INTRODUÇÃO O tema a ser desenvolvido refere-se ao relacionamento interpessoal da empresa Braskem, mostrando como um plano de comunicação resulta do conhecimento da empresa e do que existe de fato no seu negocio. Mostrando também como o modelo de gestão implementaria no desempenho da organização, quais pontos fortes a explorar e quais pontos a trabalhar no contexto…

Silva Formação: Engenheiro de Produção - Faculdade Metropolitana do Recife Atuação: Coordenador de produção na empresa TOMÉ FERROSTAAL O presente Relatório tem como função destacar a experiência na faculdade e na indústria, incluindo alegrias e frustações de um engenheiro. O entrevistado é o Engenheiro de produção Cicero José, que atualmente atua como coordenador de produção na empresa TOMÉ FERROSTAAL. Ao fazermos a entrevista ao Eng. Cicero ele relata que as maiores dificuldades…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Nesta unidade, apresento a importância de que empresas que atuam no mercado hoje sejam bem organizadas e transparentes relação o seu funcionamento, e em muitas delas até hoje é a chave o sucesso, na BRASKEM, o envolvimento de todos os setores que atuam na empresa se torne o ponto mais forte, na hora de apresentar um projeto ou tomar uma decisão para atua no mercado, e ainda tem vários meios de…

sociedade a transparência e a coerência entre discurso e prática das empresas acima relacionadas? DESENVOLVIMENTO Como as empresas enxergam e desenvolvem esses inúmeros relatos em seus diversos formatos e necessidades? Do relatório para os investidores aos relatos diários para as empresas, como as empresas formulam suas estratégias a partir das narrativas empresariais? Na BRASKEM há uma interação estreita e constante entre a equipe…

quanto no âmbito externo das organizações. Poucas áreas da comunicação conheceram tão grande crescimento quanto à comunicação das empresas e organizações. Nos dias atuais, com a globalização da economia e com um número cada vez maior de meios de comunicação disponíveis às organizações para a troca de informações, todos devem estar convencidos da necessidade das empresas de se organizarem e de se comunicarem, pois a comunicação é uma ferramenta essencial para o crescimento empresarial.

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO 4 2.1.1 BRASKEM 4 2.1.1.1 CPFL 4 2.2 A IMPORTANCIA DA COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 5 2.3 A IMPORTÂNCIA DA TRANSPARÊNCIA E DA COERÊNCIA ENTRE O DISCURSO E A PRÁTICA DAS EMPRESAS PARA A SOCIEDADE 6 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO As organizações estão inseridas em ambientes vulneráveis e em constantes mudanças, nos quais a

DANIEL DE FREITAS BUENO RA 247412012 PORTIFÓLIO 01 CIDADANIA E ÉTICA ............................................................................................................. Guarulhos 2014 DANIEL DE FREITAS BUENO RA- 247412012 PORTIFÓLIO 01 CIDADANIA E ÉTICA Trabalho apresentado ao Curso de Engenharia de Produção da Faculdade ENIAC para a disciplina de Cidadania e Ética: Prof: Adriano Shimizu…

testemunham a evolução dessas funções nas diferentes abordagens. Muitos autores consideraram a empresa com suas diferentes funções, sem levar em conta a comunicação como uma finalidade primeira. Contudo, observamos que intrinsecamente ela estava presente em todas as fases do desenvolvimento do pensamento administrativo. Atualmente a comunicação é conhecida como um dos fatores mais importante dentro de uma empresa, isso porque qualquer ação começa com comunicação. A falha em um processo…

comunicação se bem administrada oferece a qualquer empresa agilidade e clareza, sendo ela a responsável pelo desenvolvimento humano e de sua organização. Tudo que é construído, ou destruído, é pela comunicação ou falta dela. Pode e deve ser utilizada para estimular, motivar e melhorar a imagem da empresa, mas sua prioridade nas organizações é solucionar problemas, gerar e facilitar a compreensão entre pessoas com diferentes pontos de vista. Na Braskem isso não é diferente, pois…

como também interpretar corretamente aquilo que a outra parta está transmitindo. Isso também acontece no dia a dia das empresas. Ou seja, as organizações precisam estabelecer canais de comunicação para que os colaboradores compreendam o que se espera deles e, em contrapartida, as empresas necessitam entender as reais necessidades do capital intelectual. A Braskem, uma empresa petroquímica brasileira, que possui como principais valores a eficiência, sustentabilidade e inovação, para…