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Ayala Calvo, J.C. y grupo de investigación FEDRA Conocimiento, innovación y emprendedores: Camino al futuro GESTÃO TOTAL DA QUALIDADE EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO - MITO OU REALIDADE? Maria Manuela Martins Saraiva Sarmento Coelho, Academia Militar e Universidade Lusíada Gonçalo Jorge Morais da Costa, Universidade Lusíada RESUMO As exigências colocadas às empresas incrementaram-se e sofisticaram-se num contexto agressivo e global. A sua sobrevivência depende da melhoria constante da sua competitividade e esta não deve desligar-se da temática da qualidade. A gestão total da qualidade é antes demais uma mudança cultural.Por outro lado, organização e o seu sistema de informação são indissociáveis, pelo que, a gestão total da qualidade deste deverá ser uma realidade.Este artigo tem o objectivo de discutir e comparar os conceitos da qualidade e da gestão pela qualidade total, tomando como exemplo dois casos de sucesso em matéria de gestão total da qualidade. Também se pretende abordar a problemática da gestão total qualidade nos sistemas de informação organizacionais, através da análise dos modelos actualmente existentes. Este trabalho de investigação reveste-se de elevada importância devido a um novo modelo de gestão pela qualidade total que é proposto. PALAVRAS-CHAVE: Qualidade; Sistemas de Informação; Gestão ABSTRACT The demands put to companies were increased and refined in an aggressive and global context. Its survival depends on the constant…

POSSUI GRANDES HABILIDADE ALÉM DE SER CRIATIVO E SEMPRE BUSCANDO INOVAR ALGO QUE AJUDARÁ NO SUCESSO DA SUA EMPRESA,PODEMOS DESTACAR QUE SEMPRE ESTA ABERTO A IDENTIFICA NOVAS OPORTUNIDADES,AMEAÇAS,FRACASSOS. MAS NUNCA DE UM ÚNICO OBJETIVO . .O PROFICIONAL DE EMPREENDEDORISMOS SÃO VISIONÁRIOS S POSSUEM .DEENVOLVER PROFICIONAIS COM PERFIL EMPREENDEDOR EM PESSOAS QUE TENHAM ESSE PERFIL. ESSAS PESSOAS POSSUEM HABILIDADES DIFERENTES DAQUELAS QUE ATUAM EM OUTRA ÁREA E QUE NAO SÃO…

ATPS DE EMPREENDEDORISMO 1º PASSO: LER INDIVIDUALMENTE O CAPITULO 1 E 2 DO PLT 2º PASSO: AUTO AVALIAÇÃO DE PERFIL E RESUMO INDIVIDUAL ANA PAULA DA SILVA SANTOS : Ser emprendedor è ter uma visaõ ampla e antecipada dos fatos e fazer a diferença dentro e fora de uma organização, a pricipal diferença entre o admistrador e o emprendedor é que o empredor é um profissional completo e que possui uma desenvoltura completa de varios assuntos e ações ao mesmo tempo. já o admistrador tem…

buen momento para proponeros la primera actividad complementaria del curso. Periódicamente, os iré proponiendo pequeños ejercicios, como éste, para que reforcéis y complementéis los conocimientos adquiridos durante el curso. Para calentar motores, vamos a realizar un ejercicio relacionado con la unidad 1 y, en concreto, con el punto 5 (el empresario emprendedor). Os propongo la visualización de una pequeña entrevista realizada al creador de Imaginarium (una famosa tienda de juguetes…

instrumento de coleta de dados foi o questionário semiestruturado. De acordo com a pesquisa, os entrevistados tem uma visão clara de como os aspectos que envolvem a gestão de pessoas, em termos de avaliação de desempenho, treinamento, capacitação, competência, entre outros fatores interferem diretamente na forma de desempenho dos seus papéis organizacionais. PALAVRAS-CHAVE: Gestão; Papéis; Pessoas. 1. INTRODUÇÂO As organizações contemporâneas estão inseridas em uma era de…

estabeleceu seu nicho em 2011. Projeções para o próximo ano indicam a expansão da empresa para fornecer matéria-prima para empreendedores iniciarem seu próprio negócio. As projeções de fluxo de caixa dão apoio à certeza de que a empresa terá fundos suficientes para arcar com compromissos assumidos, contratar mais funcionários e implementar as ações planejadas de marketing. Atualmente, a empresa tem produtos em estoque para pronta entrega nas vendas no atacado e no varejo. O sucesso da…

economicas e vender-lás quando estão a render €uros EI 2013/2014 A3 Empreendedor porque? Necessidade: não tenho emprego tenho que trabalhar tenho de inventar algo ou acrescentar um nova funcionalidade interessante á algo. • Oportunidade: Estou no meu trabalho e tenho uma ideia • Capacidade: Tenho de ter formação ou experiencia para ter capacidades para assumir riscos de negocios • EI 2013/2014 A4 – Start-UP Negocio de Sucesso. Existe dois tipos de empreendedorismo:…

52) na organizações onde as decisões são tomadas frequentemente e este é o processo que reorienta os seus objetivos . é através de sua decisão que os administradores procuram conduzir a empresa a uma situação futuramente desejada, tendo em vista as grandes transformações que estão ocorrendo no mundo atual, as decisões tomadas trazem consequências diretas e imediatas para empresa. A partir desse contexto é que pretende-se com este trabalho de pesquisa, dar ao leitor, condições de…

economicas e vender-lás quando estão a render €uros EI 2013/2014 A3 Empreendedor porque? Necessidade: não tenho emprego tenho que trabalhar tenho de inventar algo ou acrescentar um nova funcionalidade interessante á algo. • Oportunidade: Estou no meu trabalho e tenho uma ideia • Capacidade: Tenho de ter formação ou experiencia para ter capacidades para assumir riscos de negocios • EI 2013/2014 A4 – Start-UP Negocio de Sucesso. Existe dois tipos de empreendedorismo:…

Ayala Calvo, J.C. y grupo de investigación FEDRA Conocimiento, innovación y emprendedores: Camino al futuro DESEMPENHO EMPRESARIAL, STAKEHOLDERS E CONTROLO ESTRATÉGICO: UM ESTUDO DE CASO José Roberto, Universidade de Évora António Serrano, Universidade de Évora RESUMO Este trabalho procura esclarecer as circunstâncias em que decorrem os processos de criação e distribuição de valor numa organização tipicamente empresarial, tendo em conta que qualquer avaliação do respectivo…