Embraer Respostas Do Estudo De Caso

de uma empresa alimentícia, este trabalho apresenta um modelo de implementação de um novo processo gerencial de desenvolvimento integrado de produtos e tece uma análise de seus principais aspectos relevantes. Utilizando-se da metodologia de estudo de caso foi possível entender tais aspectos, através da apresentação de um modelo construído envolvendo cerca de 50 processos e 30 documentos, desenvolvido em ciclos que foi aprovado pelo corpo diretivo fase a fase. Um conjunto de…

entre outros. Sendo a literatura ainda escassa e dispersa nesta área, o foco principal desta série de artigos é o de apresentar uma sistematização e estruturação dos principais conceitos, resumindo não só a literatura existente como os exemplos, casos e aplicações da Logística Reversa em empresas internacionais e nacionais, fruto de um intenso trabalho de pesquisa que temos realizado nos últimos anos. Para este fim elaboramos o esquema da Figura 1 onde reunimos duas grandes áreas de atuação da

DA DECISÃO ................................................................................. 9 3. PROGRAMAÇÃO LINEAR............................................................................................................... 13 3.1. FASES DE UM ESTUDO EM P.O..................................................................................................... 13 3.2. EXEMPLO DE UM PROBLEMA DE PL. .........................................................................................…

OSASCO / SP 2013 INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional é o campo de estudos que investiga as influências que o indivíduo ou o grupo exerce sobre a organização com o objetivo de melhorar a eficácia organizacional. O conceito e a importância do comportamento organizacional estão sendo cada vez mais levado em consideração pelos líderes para que haja mudanças comportamentais positivas que haja uma preocupação maior com o indivíduo e suas necessidades na organização. Porém, nem sempre

comunicação era a atividade com maior contribuição e atividade networking a menor. A ligação entre comunicação e gestores eficazes também ficou evidente. Um estudo realizado com 410 gestores norte-americanos nos indica que aqueles que procuram informações com os colegas e funcionários, mesmo que sejam negativas e que justificam suas decisões são os mais eficazes.

tem por objetivo refletir o retorno de uma carteira composta por ações de empresas com reconhecido comprometimento em responsabilidade social e sustentabilidade empresarial. O indicador foi criado em 2005 pela Bovespa em parceria com o Centro de Estudos em Sustentabilidade da Fundação Getúlio Vargas (FGV) e outras instituições, como Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp), Associação dos Analistas e Profissionais de Investimento do Mercado de…

experiência de Hawthorne, desenvolvida entre 1927 e 1932. Sob coordenação de Elton Mayo, adquiriu uma maior evidência, com a constatação da grande influência do grupo sobre o comportamento do indivíduo. Atualmente é dada uma grande importância ao estudo da cultura organizacional, por considerar que ela é determinante do desempenho individual, da satisfação no trabalho e da produtividade da empresa. Considerando a afirmação de Motta e Vasconcelos (2002, p.302), segundo os quais “para…

em relação à transformação que vem ocorrendo nas empresas, na organização social, na vida de lugares tão distantes da pequena Claremont quanto Tianjin, na China, ou a brasileira Recife. Nos últimos tempos, Drucker tem dedicado atenção especial ao estudo da sociedade do futuro. Entenda-se por futuro o mundo daqui a 20 ou 25 anos. Ele enxerga a inexistência de fronteiras, já que o conhecimento a base da estrutura social se move de maneira ainda mais fluida do que o dinheiro. A mobilidade…

Analista de Sistemas da Secretaria Municipal de Saúde de São José dos Campos – SP Mestre e Professor Formador UAB Gestão em Saúde Especialista e Tutora à distância UAB Gestão em Saúde Professora Doutora; Coordenadora e Orientadora UAB Gestão em Saúde Estudo elaborado para conclusão do curso de Especialização em Gestão em Saúde promovido pela Universidade Aberta do Brasil e Universidade Federal de São Paulo (UAB/UNIFESP) na modalidade à distância. Resumo: O presente trabalho tem por…

trabalho descreve o processo de internacionalização de uma empresa familiar no concorrido mercado global. O estudo parte da definição de empresas familiares, bem como da teoria de internacionalização, a seguir aborda a questão de estruturas organizacionais em empresas que se internacionalizaram e as estratégias que predominam na orientação global. Foi empregado o método do estudo de caso para analisar a empresa – pioneira no Brasil de equipamentos médicos voltados ao apoio natal. O…