Plano de negocio

ORGANIZAÇÕES Projeto de Pesquisa apresentado ao curso de Administração de Empresas do Instituto Superior de Educação Santa Rita de Cássia, sob orientação da professora Mestra Nivia Chaves Ribeiro. ITUMBIARA-GO, ABRIL DE 2011 SUMÁRIO 1. TEMA .4 2. TITULO .4 3. PROBLEMA ...................................................................................................................4 4. OBJETIVOS ...................................................................................................................4 4.1 GERAL 4 4.2 ESPECÍFICOS 4 5. JUSTIFICATIVA 4 6. METODOLOGIA 5 7. REFERENCIAL TEÓRICO 5 8. ORÇAMENTO 7 9. CRONOGRAMA 8 10. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 1 – TEMA Liderança Servidora 2 – TITULO O Papel do Líder Servidor nas Organizações 3 – PROBLEMA Como o estilo de liderança servidora pode afetar no desenvolvimento das pessoas e no sucesso da organização? 4 – OBJETIVOS: 4.1 - Geral:  Buscar melhor aproveitamento das pessoas dentro da organização, visando o crescimento profissional e pessoal de seus colaboradores buscando alcançar o crescimento da organização, adquirindo cada vez mais confiança, de forma a garantir a qualidade de seus produtos e serviços prestados no atendimento e relacionamento com seus clientes. 4.2 - Específicos:  Mostrar o papel do líder servidor dentro da organização;  Demonstrar como se tornar um líder servidor;  Mostrar se a aplicação do modelo de liderança servidora…

conceitos de liderança através de citações. Faça uma reflexão e pontue quais os estilos de liderança que são apresentados no filme, e as respectivas características predominantes de cada um desses estilos. (pontuação máxima 1,0) No filme são apresentados dois conceitos de liderança: O primeiro é o de um médico padrão, que segundo a universidade, deve ser responsável com o seu cargo, monitorar os seus subordinados visando o melhor método para cuidar dos pacientes, baseado nos seus…

caso .................................................................................................... 8 3.1 Os personagens ............................................................................................... 8 3.2 Problema de pesquisa ...................................................................................... 9 3.3 Liderança aplicada ao estudo de caso ............................................................. 9 3.4 Diversidade da força…

de uma forma inovadora e eficaz, os pacientes de um grande hospital, Hunter não cedeu às dificuldades encontradas, procurou investidores e colaboradores que acreditaram em sua visão de um novo procedimento para tratamento dos pacientes e implementou seu projeto. 2 Apresente dois conceitos de liderança através de citações. Faça uma reflexão e pontue quais os estilos de liderança que são apresentados no filme, e as respectivas características predominantes de cada um desses estilos. …

o comportamento organizacional e dos problemas gerenciais que ele busca solucionar, como testemunho da longevidade e importância da administração. Já em 300 a.c...Os egípcios organizaram com êxito os esforços de milhares de trabalhadores para construir as pirâmides. Mostrar como desenvolver o processo de planejamento na elaboração de politicas de recursos humano. Na satisfação no ambiente de trabalho. Entretanto a hipótese e levar o leitor sobre a problemática central…

FACULDADE DE CIÊNCIAS GERENCIAIS FCG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LIDERANÇA SERVIDORA: QUAL A SUA IMPORTÂNCIA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL, QUAL É O DIFERENCIAL DESTE ESTILO DE LIDERANÇA ANA LÚCIA MENDES ELIANE RAMOS NOÉLI ZANI TACIARA DE LIMA DOMINGUEZ Jundiaí 2010 1 FACULDADE DE CIÊNCIAS GERENCIAIS FCG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LIDERANÇA SERVIDORA: QUAL A SUA IMPORTÂNCIA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL, QUAL É O DIFERENCIAL DESTE ESTILO DE LIDERANÇA ANA LÚCIA MENDES…

a referida análise, iremos a campo pesquisando tanto no material utilizado em sala de aula, fornecido pelo professor do curso, disponibilizado na biblioteca digital, e também com a pesquisa na internet. Desenvolveremos temas como: Estilos de Liderança; Diversidade da força de trabalho; ética; cultura e clima organizacional e mulher e economia. Sobre os temas citados, apresentaremos o conceito, bem como o relato do comportamento dos envolvidos. 2 DESENVOLVIMENTO…

que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos rápidos. Apresente uma análise de que maneira o conteúdo desse capítulo, pode ser usado na elaboração de um plano de negócio. Resposta: O capítulo está se fundamentado num dos papéis da liderança, o de servir, isto é, identificar e satisfazer as necessidades legítimas. Nesse processo de satisfazer necessidades será preciso freqüentemente fazer sacrifício por aqueles que são…

3/2/2006, às 21:19:20;. 2006 VALORES ÉTICOS DO LÍDER SERVIDOR – NOVOS PADRÕES DE CONDUTA Reflexão de modelo de gestão empresarial para a disseminação do desenvolvimento sustentável RESUMO: Este trabalho é a síntese de uma pesquisa onde foram analisados termos como valores éticos, desenvolvimento sustentável e a liderança das empresas socialmente responsáveis. O objetivo foi verificar se estas lideranças transmitiam os valores éticos e sociais destas…

Célia Schlithler e Marcos Kisil desenvolvimento de Lideranças Comunitárias reflexões e sugestões O IDIS é uma organização social de interesse público (OSCIP), fundada em 1999, com o objetivo de promover o engajamento de pessoas, famílias, empresas e comunidades em ações sociais estratégicas transformadoras da realidade, contribuindo para a redução das desigualdades sociais no País. Para tanto, disponibiliza aos investidores sociais formas inovadoras e efetivas de investir recursos na…