Educação Ambiental Para Trabalhadores De Obras

AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO. ÍNDICE. 1. - DESCRIÇÃO DA OBRA. 2. - MEMORIAL DE CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO. 2.1. - Riscos de Acidentes 2.1.1. - Identificação dos riscos de acidentes no canteiro de obra. 2.1.2. - Fontes Geradoras de possíveis acidentes de trabalho. 2.2. - Riscos de Doenças do Trabalho 3. - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). 3.1.- Risco Físico 3.1.1.- Temperaturas extremas 3.1.2.- Ruídos…

DIAGNÓSTICO DA PERCEPÇÃO AMBIENTAL DOS TRABALHADORES DAS OLARIAS E CERAMISTAS DO PÓLO CERÂMICO DO POTI-VELHO- TERESINA-PI E O FIM DA ATIVIDADE OLEIRA Lívia Cristhina da Costa Cunha (IFPI – liviacristhinacosta@outlook.com) RESUMO A argila é um mineral não-metálico de ocorrência no Piauí, especialmente em Teresina. Apresenta inúmeras utilidades, que podemos citar sua utilização na construção civil e no artesanato. A atividade de extração de argila gera emprego e renda para na área norte da

INTRODUÇÃO O Projeto de viabilidade para implantação de um sistema de gestão ambiental na empresa construir engenharia e participações ltda que atua no setor da construção civil, foi realizado na cidade de Campo Grande MS onde a nossa proposta e reduzir os impactos ambientais causado pela empresa, o setor da construção civil esta diretamente relacionada com o uso de recursos naturais A presente disciplina tem por finalidade

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ Campus Universitário de Tucuruí Faculdade de Engenharia Civil Jéssica Milena Corrêa de Sousa Milena Alves Farias MAPA DE RISCO Obra do XXXXXXXXXXXXX Tucuruí – PA 2012 Jéssica Milena Corrêa de Sousa Milena Alves Farias MAPA DE RISCO Obra do XXXXXXXXXXXXXXXXX Trabalho apresentado ao Prof. Msc. Fernanda Gouvea, da UFPA – Universidade Federal do Pará, em cumprimento às exigências da disciplina Saúde e Segurança no Trabalho, do Curso de Engenharia Civil. Tucuruí –

CURSO: EDUCAÇÃO DE BASE FORMAÇÃO BASE Cidadania e Empregabilidade DURAÇÃO: 30 HORAS Índice Introdução Este manual diz respeito ao módulo UFCD de Formação de Base Cidadania e Empregabilidade, com a duração de 30 horas, inserida no curso de Educação de Base, Com a elaboração deste manual pretende-se dar a conhecer: - Os objectivos a atingir com a formação, - Os conteúdos a serem abordados, - Os meios a utilizar para os alcançar.

Capacidade Tecnológica e Gestão de Resíduos em Empresas de Calçados do Vale do Sinos: Estudo de Dois Casos Cláudia Viegas Edi Madalena Fracasso RESUMO O gerenciamento ambiental tem sido visto, especialmente desde o início da atual década, como ferramenta de competitividade. Isto tem ocorrido no contexto da globalização dos mercados, cujas relações de comércio influenciam, de modo determinante, as vantagens competitivas ligadas à diferenciação de produto e à redução de custos. As…

Relatório de inspeção programada Balancim- PT- Permissão de Trabalho PCMAT- Programa de Condições e meio ambiente de trabalho na Indústria da Construção NR18 PCMSO- Programa de Saúde Médico e Saúde Ocupacional PPRA- Programa de Prevenção de Riscos Ambientais Lista de Ilustração Foto 01: Capacete Foto 02: Cinto de segurança tipo paraquedista Foto 03: Luvas de Raspa Foto 04: Luva látex Foto 05: Máscara PFF2

Construção) é um plano que estabelece condições e diretrizes de Segurança do Trabalho para obras e atividades relativas à construção civil. QUAIS SÃO OS OBJETIVOS DO PCMAT? • Garantir, por ações preventivas, a integridade física e a saúde do trabalhador da construção, funcionários terceirizados, fornecedores, contratantes, visitantes, etc. Enfim, as pessoas que atuam direta ou indiretamente na realização de uma obra ou serviço; • Estabelecer um sistema de gestão em Segurança do…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE MACAÉ / RJ NATÁLIA MORAES DA SILVA RA-9419573187 DESAFIO PROFISSIONAL “A empresa L&Construção deseja adotar práticas sustentáveis para valorizar sua marca, aumentar os lucros e manter sua competitividade no mercado.” MACAÉ - RJ 2014 NATÁLIA MORAES DA SILVA RA-9419573187 DESAFIO PROFISSIONAL “A empresa L&Construção deseja adotar práticas sustentáveis para valorizar sua marca

quando percebeu que pela educação poderia almejar um futuro diferente. Ela mudou-se para Pontal, na região de Ribeirão Preto, SP, para trabalhar no corte de cana. Depois de muito empunhar o facão, conta com simplicidade que foi alfabetizada pela usina e fez o curso de corte e costura. "Agora quero continuar estudando, porque quero ter renda", conta dona Josefina, que participou de um projeto da Unica (Unido da Indústria da Cana-de-açúcar) voltado a capacitação de trabalhadores da…