Economia X Empregabilidade

desafios no vídeo da IBM? Velocidade e volume de informação; Competitividade; Inteligência Emocional x Inteligência Artificial. 2) Apresente para cada desafio ua proposta de solução. Velocidade e volume de informação: gerencia da informação, fontes; Competitividade: mudança no estilo de educação, que estimule a criatividade e a busca pela autoaprendizagem, educação continuada; Inteligência Emocional x Inteligência Artificial: resiliência. 3) Quais seriam as 5 competências essenciais…

5 CONTEXTUALIZANDO A EMPREGABILIDADE NO BRASIL: PAPEL DO CAPITAL SOCIAL Diogo Henrique Helal* Resumo: Este texto estuda o impacto do capital social na geração de empregos formais e gerenciais no Brasil. Para tanto, a perspectiva de capital social aqui adotada centra-se nos resultados da posse desse capital. Trata-se de uma perspectiva teórica acerca do tema ainda pouco explorada na academia. Capital social é operacionalizado por meio de infor-mações sobre o grau de…

CESA - CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO HELDER AUGUSTO PIAI LOPES EMPREGABILIDADE E CARREIRA DOS EGRESSOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA DO PERIODO DE 2008 A 2012 Londrina 2013 HELDER AUGUSTO PIAI LOPES EMPREGABILIDADE E CARREIRA DOS EGRESSOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA DO PERIODO DE 2008 A 2012 Trabalho de Conclusão de Curso de…

Concorrencia entre empresas e países, Qualidade e melhoria continuas -consequencias positivas: Acesso a novas tecnologias, bens e serviços - Consequencias negativas: Destaque para a eliminação de muitos postos de trabalho. - Mudança na economia mundial; Inovações no processo produtivo; Mudanças no padrão de consumo. - Produção multimídia: Diagrama simbolizando a influencia dos fatores externos no perfil do trabalhador de nas relações de trabalho. --- Perfil do trabalhador: …

finanças, legislação, mercado, capitais, direito tributário e sistemas empresariais, pois a solidificação da formação e exercício contínuo da prática impulsiona sua empregabilidade, permitindo que construa uma carreira profissional em todas as áreas socioeconômicas e econômico-financeiras das organizações. No que se refere à empregabilidade do bacharel em Ciências Contábeis, destacam-se as excelentes oportunidades de crescimento na carreira profissional, considerando que nessa área as…

que devidamente identificados e analisados podem ser adaptáveis e inclusive utilizados de forma positiva. É preciso dar uma maior atenção para os atritos que a nova geração pode ter com os demais componentes das suas relações de trabalho (inovador x conservador), para assim conseguir aproveitar o máximo possível das qualidades destes novos profissionais com o mínimo de desgaste de ambas as partes. Resumo O…

APROXIMA-SE DA ECONOMIA BALANÇOS A MERCADO * FAIR VALUE * LUCRO X RIQUEZA DO ACIONISTA EMPRESA OBESA EMPRESA MODERNA VALOR 100 50 CAP. INVESTIDO 90 10 RIQUEZA 10 90 VALOR X LUCRO

RESUMO: Este artigo tem o objetivo de trazer à tona algumas reflexões acerca da Revolução Industrial e o conseqüente desenvolvimento tecnológico. Conectado a estes elementos está a questão da problemática do mercado de trabalho e a política da empregabilidade. Estaremos fazendo, ainda, uma relação com o discurso ideológico que se pauta essencialmente na política neoliberal. Para tanto, realizamos um contraponto entre linguagem e trabalho no contexto das transformações provocadas pelas…

Tema Empregabilidade: a (Re)Construção de Parte da História de uma Empresa de Telefonia Alexandre de Pádua Carrieri Amyra Moyzes Sarsur R ESUMO Este artigo é resultado de dez anos de pesquisa sobre as transformações das significações culturais em uma empresa do setor de telecomunicações. Na pesquisa, diversos percursos semânticos foram analisados. Para este trabalho, foi estudado o percurso discursivo do tema empregabilidade. Este tema foi escolhido partindo-se da idéia de que…

Sumário Sumário 2 Empregabilidade 3 1. Os Seis Pilares 3 1.1 Adequação da profissão à vocação 3 1.2 Competências 3 1.3 Idoneidade 4 1.4 Saúde Física e Mental 4 1.5 Reserva financeira e fontes alternativas de renda 4 1.6 Relacionamentos 4 2. Recolocação 4 2.1 Demissão 4 2.2 Currículo 5 2.3 Enriquecendo seu currículo 6 2.4 Ferramentas de divulgação 6 2.5 Experiência X Potencial 7 2.6 Testes e Dinâmicas de grupo 8 3. Marketing Pessoal 8 4. Linguagem do corpo 8 5. O que esperam