Economia X Empregabilidade

análise. A primeira via procurou elaborar descrições cuidadosas sobre os trabalhadores “sobreviventes”, seja no sentido de caracterizar as novas práticas de emprego, seja no de refletir sobre as chances de reinserção (ou, as “condições de empregabilidade”, para usar o jargão) dos que se encontravam fora dos postos de qualidade no mercado de trabalho. O pressuposto (nem sempre explícito) que norteia essa primeira via de análise é que, em condições de ampla oferta de trabalho, e…

- 01 PÓS 2011 P Ó S - G R A D U A Ç Ã O EM ADMINISTRAÇÃO D E E M P R E S A S Apresentação e Diferenciais da IBE e da FGV Fundada em 1944, a FGV reúne escolas de excelência e importantes centros de pesquisa e documentação focados na economia, na administração e no direito, contribuindo para o desenvolvimento intelectual do país. São mais de 60 anos dedicados à geração e transmissão de conhecimento, impactando positivamente para um Brasil sustentável e competitivo no cenário…

na medida em que passamos pelo processo da Globalização da economia mundial onde cada vez mais os países tornam-se interdependentes em suas relações: políticas, comerciais, econômicas e administrativas e quando o número de empregos diminui diariamente. O profissional de administração que deve ser o responsável pela direção das organizações tem de estar pronto a qualificar-se e estimular a qualificação para a manutenção da empregabilidade na sociedade onde está inserido e influenciar no…

isto; ter um plano de carreira estabelecido; montar uma Networking adequada; estudar, estudar e estudar, entendendo que se deve sempre procurar desenvolver as habilidades e manter um aprendizado continuado, mesmo depois de formado. Assunto: PRÁTICA X TEORIA Dúvida: É possível ter um bom desempenho no curso, quando já se trabalha em uma determinada área e se percebe que a teoria nem sempre é o que se aplica na função? Resposta: É possível, sim. Aliás, é muito enriquecedor, por que o…

Para um melhor entendimento da organização do trabalho, seguem abaixo descrições sucintas das características esperadas de uma organização: Flexibilidade – capacidade de a organização se adaptar às transformações no ambiente externo (mercado, economia, regulamentações, fatores sociais) e no ambiente interno (processos). Resposta rápida – capacidade da organização de reagir rapidamente aos estímulos e às demandas decorrentes das transformações nos ambientes externo e interno. Aprendizado…

Administração deve estar contextualizada no processo de globalização econômica, de reestruturação produtiva e de mudanças no conteúdo e natureza do trabalho e impactada pelos aspectos integradores e desintegradores deste processo. Em outras palavras, a economia como um todo vem reivindicando, no atual contexto, mudanças até então inéditas no perfil do futuro do Administrador. Características tais como capacidade de raciocínio abstrato, de auto-gerenciamento, de assimilação de novas…

DESEMPREGO X CAPACIDADE DE TRABALHAR MONTES CLAROS JUNHO / 2010 DESEMPREGO X CAPACIDADE DE TRABALHAR MONTES CLAROS JUNHO / 2010 Desemprego x Capacidade de trabalhar INTRODUÇÃO: A crise mundial está no final de seu inicio ou no inicio de seu final. Mesmo com a volta da expectativa do crescimento econômico neste segundo semestre, grandes empresas como Petrobras, Usiminase Vale divulgando milhões de Reais em investimentos, a taxa de desemprego poderia ser

concepções de homem, sociedade e educação baseiam-se na ideologia neoclássica e, por isso, suas possíveis rupturas são de caráter menos expressivo do que suas continuidades. Introdução Desde a consolidação capitalista, com o desenvolvimento da economia liberal e da produção em massa a educação vem sendo entendida como meio de preparação para o mercado de trabalho, prejudicando a formação humana, uma vez objetivo desta. Durante o período fordista a hierarquização dos postos de…

Eficácia da Comunicação e Marketing Pessoal no Perfil Secretarial 36 4.4 Secretária: Um Exemplo de Ética nas Organizações 38 4.5 A Importância do Domínio de outros Idiomas na Profissão de Secretariado Executivo 40 4.5.1 A Globalização 41 4.5.2 Empregabilidade 42 5 ANÁLISE DOS RESULTADOS DA PESQUISA DE CAMPO 44 5.1 Faixa Etária 44 5.2 Formação 45 5.2.1 Tempo de Exercício Profissional 45 5.2.2 O Profissional de Secretariado está se tornando um Profissional Polivalente 46 5.2.3…

INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO .......................................................................................... 4 2.1 Geração X ......................................................................................................... 4 2.2 Geração Y ......................................................................................................... 4…