Dpp Aula ética E Relaçoes Humanas No Trabalho

com os funcionários, [...] e da responsabilidade do indivíduo (PONTES, 2011, p. 338), ou seja, a pessoa descobre sua vocação, busca formação técnica e comportamental na área, efetua marketing pessoal para conseguir uma boa colocação no mercado de trabalho, e contínua se atualizando na busca de crescimento profissional dentro da mesma empresa ou em outra. 8. “Plano de carreira é o instrumento que define as trajetórias de possibilidades de crescimento na empresa, [...] bem como a definição…

discutidas durante a aula-tema 02 (O mundo do trabalho), leia as afirmações abaixo: I. O trabalho pode ser visto como a aplicação das capacidades humanas, produzindo bens e serviços. II. As pessoas podem valorizar o trabalho como algo interessante e propiciador de autorrealização III. O principal significado do trabalho é a obtenção de rendimentos econômicos que garantam a sobrevivência. IV. O trabalho pode ter a função de estruturar a identidade social, permitindo que relações…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – CAMPINAS UNIDADE 4 CURSO DE LOGISTICA 1ª SÉRIE Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) RELATÓRIO FINAL DISCIPLINAS: Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Ética e Relações humanas no trabalho e Empreendedorismo. NOME ACADÊMICO Elizeu Sanches Guerrero – RA: 2860973437 Larissa Ferreira do Nascimento – RA: 2816736024 Luciana Soares Basso Nascimento – RA: 2803834380 Thiago Ferreira dos Santos – RA: 2816733929 Thamiris Noronha

em particular, o fato de70% dos entrevistados afirmarem ter aberto mão de alguma expectativa para conquistar oatual emprego. Uma razão talvez seja o desejo que essa geração sente de equilibrarvida pessoal e trabalho — uma perspectiva que acaba sendo frustrada pelo ritmofrenético do trabalho atual.72. Outra projeção mostra que 52% dos entrevistados definem como principal razão paraficar num emprego a possibilidade de progredir de forma rápida na carreira. Aqui entraem cena o conceito da porta

Tema 02 1- O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. R:Os textos estão corretos e se complementam. 2- Fonte: disponível em http://www.geografiaparatodos.com.br – capítulo 5 – globalização e redes da economia mundial. Acesso em: 06 Dez. 2013. Qual dos argumentos, se verdadeiro, reflete claramente a…

DPP(DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL) 1. Resumo Caro estudante, Você iniciará a primeira atividade no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e poderá acessar cada item na sequência que são apresentados. Faça a leitura do conteúdo de cada item, realize as atividades propostas e lembre-se: * O acesso ao AVA representa 50% da frequência total da disciplina; * Cada tema de aula acessado valida uma quantidade de presenças, conforme descrito no documento Orientações sobre Avaliação e

Aula 4Question1 Notas: 1 Del Prette e Del Prette esclarecem que muitos estudos vêm demonstrando que indivíduos com bom relacionamento interpessoal são mais saudáveis, menos propensos a doenças e também mais produtivos no trabalho. O desempenho profissional em diversas áreas, especialmente de gerentes, supervisores, líderes e demais profissionais (cuja atuação se dá por meio de relações interpessoais), depende, criticamente, de um conjunto de competências e habilidades de relacionamento. Quando

Tema 02 1- O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. R:Os textos estão corretos e se complementam. 2- Fonte: disponível em http://www.geografiaparatodos.com.br – capítulo 5 – globalização e redes da economia mundial. Acesso em: 06 Dez. 2013. Qual dos argumentos, se verdadeiro, reflete claramente a…

Parte superior do formulário Tema 02 1- O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. R:Os textos estão corretos e se complementam. 2- Fonte: disponível em http://www.geografiaparatodos.com.br – capítulo 5 – globalização e redes da economia mundial. Acesso em: 06 Dez. 2013. Qual dos argumentos, se…

Quais serão os principais desafios que se apresentarão aos profissionais recém formados, para que possam atuar no futuro? R: O mundo do trabalho tem se transformado muito rápido,e os empregados diminuem mas o trabalho não diminui.da mesma forma que a sociedade o mercado também esta mais globalizado e competitivo e cada vez mais exigente com o egresso na universidade que por sua vez deve estar pré- disposto à mudanças que ocorrem constantemente. Como os universitários de hoje podem…