AVA Gest O De Desenvolvimento Pessoal E Profissional
1- O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. R:Os textos estão corretos e se complementam.
2- Fonte: disponível em http://www.geografiaparatodos.com.br
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capítulo 5
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globalização e redes da economia mundial. Acesso em: 06 Dez. 2013. Qual dos argumentos, se verdadeiro, reflete claramente a mensagem da charge? R: Os benefícios gerados pela globalização são acessíveis apenas para uma parcela da população mundial. 3- A Tecsis, fabricante de pás para turbinas eólicas, contratou nos últimos 4 meses,mais de 2,5 mil funcionários para diversos cargos. Com o mercado aquecido, a empresa viu a demanda aumentar e precisa fazer a produção acompanhar. Ainda existem 200 vagas abertas, incluindo as gerências de unidades de negócios na Espanha e nos Estados Unidos. Por ser um volume muito grande de contratações, o gerente de RH relata que enfrentam dificuldades para encontrar os profissionais aptos aos cargos, especialmente de e nível especializado como engenheiros e supervisores. R: I e III O mercado de trabalho brasileiro está em uma situação positiva, pois tem oferecido muitas e novas oportunidades de emprego. Em algumas áreas existe um desequilíbrio entre oferta e procura, e o número de profissionais qualificados é menor do que a demanda.
4- Considerando o cenário atual e as mudanças na economia mundial, nos padrões deconsumo e, consequentemente, no mercado de trabalho, é possível compreender ummovimento em que algumas profissões deixam de existir e surgem outras, em resposta àsnovas demandas. Nesse sentido, podemos citar como exemplo, cargos como Gerente deComunidade, que atua diretamente na comunicação com o consumidor por meio de redessociais, função que há alguns anos atrás não existia. No entanto, Campos (2011, livro-texto) salienta que “analisar as tendências de mercado é