Disciplinas De Recursos Humanos

DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR DISCIPLINAS NORTEADORAS: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL E GESTÃO DE PESSOAS. O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos independentes,…

INTRODUÇÃO Este estudo foi realizado para atender a demanda da disciplina de Gestão Organizacional, do curso - MBA em Desenvolvimento Humano e Organizacional, da Instituição de Ensino IBGEN. A proposta deste trabalho é fazer um diagnóstico e analisar o processo de Avaliação de Desempenho da Empresa em relação aos seus funcionários, bem como sugerir um Plano de Melhorias. A empresa escolhida para objeto da análise foi a Concessionária de Veículos de marca HONDA, Kaizen RS. O trabalho…

Projeto Social dos alunos do Bloco VIII da disciplina de Gestão de Programas de Remuneração e Benefícios 2011/1 AIMEE ESTEFANIA SILVEIRA LEITE ANE GREICE COMIN CLAUDIA DEOLINDA VALADAS DAIZY ROSANA BARTH DUTRA DILAMAR SILVA SALES FRANCISCO DOMINIQUE DA LUZ BOCCHESE JAIR ARI CORNELY GOMES JÉSSICA RUANA CORRÊA LUCIANA LICHT DA SLVA DILL MARCIO HANS CORRÊA MARISA SILVA DE ARAUJO NIVIANE FERNANDA PEREIRA DA SILVA RAQUEL FERNANDES BETTENCOURT RITA DE CÁSSIA BELMONTE KIST ROSILEI ANTONIO…

Administração I e II Introdução ao Direito e Legislação DIR-248 Dados da disciplina Período: 10°  Pré-requisito: 7° período  Carga Horária: 30 horas  Ementa Noções gerais de Direito  Direito Civil  Direito Penal  Direito do Trabalho  Elementos de Direito Tributário  Breves estudos sobre Direito Comercial  Legislação sobre Águas e Minas  Legislação específica aos Cursos  Objetivo  A disciplina visa desenvolver consciência crítica no futuro…

Manual de orientações - PIM Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1. Introdução Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa desenvolver, de maneira prática, seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar e na organização escolhida como foco de estudo,…

PAULO CÉZAR NERI Tecnologia em Recursos Humanos Polo de Conceição do Rio Verde/MG 1º Semestre PORTIFÓLIO DE AMBIENTAÇÃO DA PLATAFORMA Trabalho de Conclusão da disciplina de Ambientação na Plataforma da Universidade de Franca. Orientador(a): Prof(a) Sumaya Florence Tavares da Silva FRANCA 2013

Grade Geral de Disciplinas/Ementas: Modelo 01 – Cursos divididos por módulos Modelo a ser adotado em cursos que sejam divididos por módulos Módulos Disciplina Carga Horária Nº de professores/instrutores Nº de monitores Outras funções Módulo I Título do módulo Nome da disciplina 01 X h Nome da disciplina 02 X h Nome da disciplina 03 X h Módulo II Título do módulo Nome da disciplina 04 X h Nome da disciplina 05 X h

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1° Semestre DP – 2012/2 – 2012/1 – Matriz 2009/2 PRODUÇÃO TEXTUAL – GRUPO OBJETIVO O objetivo desta atividade é desenvolver habilidades de análise voltadas para a área de Recursos Humanos, relacionadas com os conceitos transmitidos nas teleaulas, aulas atividade, webaulas e material didático. CARO ALUNO • A Atividade poderá ser desenvolvida em grupos de dois a sete alunos. • Importante – como a…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 6ª Série Administração de Recursos Humanos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas

Curso de Tecnologia em Recursos Humanos Curso: Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Produção Textual Interdisciplinar Individual Semestre: 3° Semestre - 2013/1 PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL – 3º Semestre Disciplinas do Semestre Caro aluno, Para a realização dessa produção textual você deverá analisar a situação da empresa descrita e tomar algumas decisões baseadas na integração dos conteúdos discutidos nas disciplinas desenvolvidas no Módulo 3. Veja abaixo o tema, o…