Descrição De Cargo De Um Gerente Administrativo Financeiro

........................... 28 QUADRO – 5: Descrição dos equipamentos de Informática...................................... 32 QUADRO – 6: Descrição dos móveis para escritório................................................. 32 QUADRO – 7: Descrição dos equipamentos de Produção......................................... 32 QUADRO – 8: Descrição de outros equipamentos .................................................... 33 QUADRO – 9: Descrição dos equipamentos de Informática..............

agregando as disciplinas de Suprimento de mão de obra, Gerenciamento de Pessoas e Contabilidade. A FR LUCENA surgiu como pequena empresa, apenas com dezoito funcionários e hoje atua com mais de vinte e cinco colaboradores, entre eles tem os cargos de gerente, subgerente vários chefes de seções e encarregados de depósitos; A empresa vem crescendo a cada ano e se aprimorando cada vez mais, no decorrer dos anos a empresa vem sentindo a necessidade de contratação de colaboradores mais…

SUMÁRIO 2 1.INTRODUÇÃO 3 2.OBJETIVO 3 3.IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 4 3.1.NONE E ÁREA DE ATUAÇÃO 4 3.2.PORTE DA EMPRESA 4 3.3.TEMPO DE ATUAÇÃO NO MERCADO 4 4.ORGANOGRAMA 5 4.1.ORGANOGRAMA PEPSICO 5 4.2.ORGANOGRAMA FILIAL VALE DO AÇO 6 5.DESCRIÇÃO DO CARGO / FUNÇÃO 6 6.PESQUISA 7 6.1.RECURSOS FÍSICOS UTLIZADOS 7 6.2.MÃO DE OBRA ENVOLVIDA 8 7.CLASSIFICAÇÃO E JUSTIFICATIVAS 9 7.1.INVESTIMENTOS 9 7.2.CUSTOS 10 7.3.DESPESAS 11 8.AVALIAÇÃO DA ATIVIDADE 12 1. INTRODUÇÃO…

A fábrica possui uma linha de produção artesanal, e terceiriza serviços fiscais, contábeis e de entregas (transportadora), assim, possui apenas dezoito funcionários, sendo: 01 gerente geral, 01 profissional de RH, 01 responsável pelas Compras, 01 responsável pelo Faturamento/Contas a Receber, 01 responsável pelo Financeiro/Contas a Pagar, 01 Supervisor de Vendas, 03 Vendedores, 01 profissional de Marketing, 01 Encarregado de Produção, 01 responsável pela Expedição, 01 responsável pelo…

cenário 6 2.2 Nossa Missão 7 2.3 Valores 7 2.4 Nossa Visão 7 3 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 7 3.1 Definição do Negócio 7 3.2 Localidade 8 3.3 Razão Social 8 3.4 Composição Quadro Societário 8 3.5 Estrutura Organizacional 9 3.6 Clientes 9 3.7 Fornecedores 10 4 PLANO DE NEGÓCIO DA EMPRESA G2K SISTEMAS 10 4.1 Descrição do plano 10 4.2 Produtos 10 4.3 Criação e Desenvolvimento 11 4.4 Operacional 12 4.5 Administrativo 12 4.6 Financeiro 12 4.7 Comercial e Marketing 12 5 RECURSOS…

Lourenço Amaral Soyane Gil Ferreira Índice 1. SUMÁRIO EXECUTIVO.........................................................................................................................3 2. DESCRIÇÃO E PORTE DA EMPRESA, EQUIPE DE GESTÃO, LOCALIZAÇÃO E INFRAESTRUTURA, DESCRIÇÃO DE SERVIÇO................................................................................4 3. ANÁLISE DE MERCADO, ANÁLISE DO SETOR, SEGMENTO DO MERCADO, ANALISE DOS CONCORRENTES, ANÁLISE…

...................................29 CAPÍTULO 4 – CARGOS E SALÁRIOS 4.1. Descrição do processo......................................................31 4.2. Fases do projeto..............................................................33 4.2.1. Planejamento do projeto e da agenda..................................33 4.2.2. Descrição a análise dos cargos...........................................33 4.2.3. Avaliação de cargos.......................................................

Descrição dos Cargos: Diretor: Presidir a empresa, estabelecendo normas e diretrizes efetivas, acompanhar Políticas das Gerências e Diretoria para aferição do Planejamento Organizacional, para que aja um total sucesso desde os objetivos até os resultados pré-determinados. Gerente Geral: Assegurar a obtenção dos resultados definidos nos planos operacionais e administrativos, em conformidade com a missão da empresa, seus princípios e filosofia de negócios, dentro das diretrizes…

CARGOS E SALÁRIOS Sumário 1. Introdução 4 2. Referencial Teórico 6 Administração de Salários 6 Programa de Cargos e Salários 7 Benefícios 8 3. Método 10 4. Desenvolvimento 12 Análise dos cargos 13 Descrição dos cargos 20 Avaliação de cargos 27 Pesquisa Salarial 49 Estrutura Salarial 51 Política Salarial 52 5. Análise 57 6. Considerações Finais 59 Referencias 60

SUMÁRIO 1. DIAGNÓSTICO DO SISTEMA ORGANIZACIONAL 2 1.1 Histórico e Empreendedorismo Erro! Indicador não definido. 1.1.1 Estrutura e Análise Organizacional Erro! Indicador não definido. 1.1.2 Gestão de Pessoas Erro! Indicador não definido. 1.2 Descrição e análise do microambiente Erro! Indicador não definido. 1.2.1 Gestão Financeira Erro! Indicador não definido. 1.2.2 Sistemas de Informação Erro! Indicador não definido. 1.2.3 Gestão de Markting Erro! Indicador não definido. 1.2.4 Gestão…