Descrição De Cargo De Contador

Aurélio T. de Oliveira RA: 1113023 Data de entrega: 09/03/15 Unidade l Atividades ( X ) Interatividade ( ) Nota: Atividade no Portfólio Objetivos • Entender o que a área de Controladoria oferece de fundamental às empresas. • Incluir objetivo prático. Descrição da atividade A Controladoria é a evolução da Contabilidade Gerencial, cujo aprimoramento se torna cada vez mais necessária na gestão das empresas. Considerando essa realidade, pesquise: 1) Qual a visão das empresas sobre a…

TIPOS DE DECISÕES.................................................................7 ..........................................................................................................8 5.2 DEMOSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO – USUÁRIO E CONTADOR............................................................................................8 5.3 CONTROLE CONTÁBIL.............................................................8 6 MATEMATICA NA…

Multidisciplinar (PIM) exigência parcial para 2° semestre do Curso Superior Tecnológico de Gestão de Recursos Humanos, apresentado á Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Fabio Brandão São Paulo 2014 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Descrição / Plano de negócios apresentação de proposta para implantação de consultoria para área de gestão de pessoas. Projeto integrado Multidisciplinar (PIM) exigência parcial para 2° semestre do Curso Superior Tecnológico de Gestão de…

Fayol ainda | |pode ser encontrada até hoje. | |Convido você a assistir o vídeo abaixo com o depoimento de Daniel Aguiar – contador de Fortaleza que fala sobre a profissão de| |contador. | |http://www.youtube.com/watch?v=8vj1As58kG8

3 Sumário Introdução ............................................................................... 06 1. Características da Área .......................................................... 06 1.1. A função do contador dentro da empresa ................ 07 1.2. Organograma geral da área de Contabilidade Geral 08 1.3. Serviços prestados ................................................... 08 1.4. Organograma da área ............................

COMPANHIA RIOGRANDENSE DE SANEAMENTO – CORSAN EDITAL DE CONCURSOS PÚBLICOS N.° 01/2014 ANEXO 3 Atribuições dos Empregos NÍVEL SUPERIOR 01 – Administrador Descrição Sumária: Prestar assessoramento às áreas da organização, desenvolvendo projetos técnicos de planejamento, análise e aplicação das ferramentas administrativas e modelos gerenciais. Atividades: Elaborar processo licitatório de acordo com a Lei vigente; Analisar, elaborar e administrar contratos e aditivos contratuais; Planejar,

para o crescimento da empresa. A remuneração dos funcionários será de um salário comercial, de acordo com a convenção coletiva de trabalho, mais comissão de 2% sobre suas vendas. Quadro 1 – Necessidade de Pessoal Mão-de-obra Fixa Quantidade Cargo/Função Qualificações Necessárias 02 Vendedor - Boa comunicação; - Boa apresentação; - Ser organizado e concentrado; - Bom relacionamento com clientes. Fonte: Elaborado pela autora. PLANO DE MARKETING Análise de Mercado O setor

GESTÃO CONTEMPORÂNEA Professor Antonio Portugal PROFESSOR ANTONIO PORTUGAL 1 AS CARREIRAS DE ADMINISTRADOR E CONTADOR Áreas de atuação do Administrador: Gestão Estratégica – Gestão de sistemas de informações; desenvolvimento, implantação e gestão de planejamentos e estruturas organizacionais, projetos de melhoria, eficiência e eficácia; consultoria organizacional; gerência corporativa; responsabilidade social e ética empresarial; governança corporativa e, diagnóstico empresarial. Modelagem

... 15 7.3 Periodicidade e quantidade de serviço/produção ........................................................ 16 7.4 Qualidade do serviço/produção ................................................................................... 16 8. DESCRIÇÃO DETALHADA DA ATIVIDADE ............................................................... 17 8.1 Fluxograma do método informatizado .................................................................. 19 9. ESTRUTURA DA ÁREA .......................

serviços da estética facial. É um negócio que exige desempenho profissional alto nível. I Proposta de Consultoria 1 Objetivo 1.1 Descrição de Cargos e Salários A. Objetivo A proposta tem como objetivo orientar a empresa, descrever cargos e salários de funcionários, para obter um controle diante a função e a remuneração pelo serviço prestado do funcionário. B. Justificativa A justificativa de escolha deste…