Descrição De Cargo De Auxiliar De Cozinha I

DIVULGAÇÃO 24 11.DESCRIÇÃO DOS CARGOS E FUNÇOES DE ACORDO COM C.B.O 24 12.E RISCOS ESPECÍFICOS 24 13.EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL E DE PROTEÇÃO COLETIVA 25 13.1.EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL. 25 Tipo de EPI existente 25 Bota de PVC 25 Luva nitrilica 25 Tipo de EPI recomendados 25 Calçado de segurança ( todos funcionários) 25 Luva anti corte de malha de aço ( manipulação de carnes para corte ) Cozinha 25 Luva térmica para cocção (cozinha) 25 Avental térmico…

de Fátima n°1214, Taquaral, Campinas - SP Fone/Fax: (19)3256-0769; gerenciageral@terra.com.br Abril/ Maio 2006 3 Sumário Capítulo I: Descrição da Empresa 1.1- Conceito do Empreendimento 1.2- Análise de Localização 1.3- Descrição da Empresa (o porquê de sua criação, razão social/ nome fantasia, porte) 1.4- Instalações/ Descrição dos Ambientes 1.5- Capacidade e horário de funcionamento Capítulo II: Produtos e Serviços 2.1- Produtos e Serviços…

Fome Onaur Ruano Secretário de Segurança Alimentar e Nutricional CRISPIM MOREIRA Diretor do Departamento de Promoção de Sistemas Descentralizados FÁTIMA CASSANTI Coordenadora de Sistemas de Alimentação e Nutrição 2 SUMÁRIO PARTE I. PARTE II. INTRODUÇÃO .....................................................................................................................................4 O PROGRAMA RESTAURANTES POPULARES .................................................

Combate à Fome Onaur Ruano Secretário de Segurança Alimentar e Nutricional CRISPIM MOREIRA Diretor do Departamento de Promoção de Sistemas Descentralizados FÁTIMA CASSANTI Coordenadora de Sistemas de Alimentação e Nutrição 2 SUMÁRIO PARTE I. INTRODUÇÃO .....................................................................................................................................4 PARTE II. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. O PROGRAMA RESTAURANTES POPULARES…

..................................... 81 18.0 Cronograma de Atividades - PPRA/ 2015 para a ULTRA - SOM SERVIÇOS MEDICOS LTDA. – HOSPITAL LAYR MAIA................................................................................. 84 ANEXOS ANEXO I Certificados de Calibração dos Instrumentos utilizados para medições de campo 85 ANEXO II Lista de funções com os adicionais de Insalubridade e Periculosidade.................... 92 ULTRA - SOM SERVIÇOS MEDICOS LTDA HOSPITAL LAYR MAIA…

ANEXO I CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 01- PORTUGUÊS CARGOS: AGENTE ADMINISTRATIVO, AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE, AGENTE DE VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA, AGENTE DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA, ANALISTA DE SISTEMAS, ARQUITETO, ASSISTENTE SOCIAL, ATENDENTE DE POSTO DE SAÚDE, AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL, BIBLIOTECÁRIO, BIOQUÍMICO, CIRURGIÃO DENTISTA, CONTADOR, COORDENADOR DE CRECHE, ENFERMEIRO, ENGENHEIRO AGRÔNOMO, ENGENHEIRO CIVIL, FISCAL MUNICIPAL, FISIOTERAPEUTA, FONOAUDÓLOGO, MÉDICO CLÍNICO GERAL, MÉDICO

PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO: A DENOMINAÇÃO DO CARGO: AUXILIAR RURAL CÓDIGO CBO REQUISITO DE QUALIFICAÇÃO PARA INGRESSO NO CARGO:  ESCOLARIDADE: Fundamental Incompleto  OUTROS:  HABILITAÇÃO PROFISSIONAL: DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Executar serviços de natureza repetitiva, envolvendo atividades braçais, simples e de apoio. DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES TÍPICAS DO CARGO  Efetuar serviços de cargas e descarga…

ANEXO I DESCRIÇÃO DE CARGO CARGO: ADMINISTRADOR GRUPO OCUPACIONAL PROFISSIONAL - GP1 GRAU DE INSTRUÇÃO: SUPERIOR COMPLETO • • • • • • • • descrição sintética Realizar tarefas inerentes às áreas de planejamento, organização, direção e controle. descrição detalhada planejar, coordenar e acompanhar a prestação de serviços técnico-administrativos, fazendo cumprir leis e regulamentos com função do interesse público e a serviço da comunidade; participar de estudos…

............................................................................................ 23 6.2. Plano de Pessoal .......................................................................................................... 24 6.2.1. Cargos e Salários ..................................................................................................... 24 6.2.2. Recrutamento e Seleção ......................................................................................... 24

desenvolvimentos pessoais, e ao mesmo tempo tão amigáveis quanto se possam ser. SUMÁRIO 1 PROPÓSITO 8 2 ANÁLISE DO AMBIENTE EXTERNO 9 3 ANÁLISE DO AMBIENTE INTERNO 12 4 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 15 5 OPORTUNIDADE 15 6 MARKETING ESTRATÉGICO 16 7 MARKETING TÁTICO 23 8 GESTÃO DE PESSOAS 33 9 COMUNICAÇÃO 35 10 MOTIVAÇÃO 35 11 POLÍTICA DE CARGOS E SALÁRIOS 35 12 QUALIDADE 35 13 FINANCEIRO 38 14 BIBLIOGAFIA 48 15 ANEXOS 50 1 PROPÓSITO O objetivo do presente planejamento…