Descrição De Atividades Contas A Receber

...........................................................................................................4 3 DADOS DA MPRESA..........................................................................................................5 4 MACRO DESCRIÇÃO DO SISTEMA ATUAL..............................................................6 4.1 NÍVEL DEINFORMATIZAÇÃO.....................................................................................6 4.2 FUNCIONAMENTO ERAL...........................

EXTENSÃO KIDS Sumário 1 - Sumário Executivo 1.1 - Resumo dos principais pontos do seu plano 1.2 - Missão da empresa 1.3 - Dados dos empreendedores, experiência profissional e experiências 1.4 - Dados do empreendimento 1.5 - Setores de atividades 1.6 - Forma Jurídica 1.7 - Capital Social 1.8 - Enquadramento tributário. 1.8.1 - Âmbito Federal 1.8.2 - Âmbito Estadual 1.8.3 - Âmbito Municipal 1.9 - Fonte de recursos 2 - Análise de Mercado 2.1 - Estudo dos Clientes. 2.1.1 - Público alvo (Perfil

CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO RADIAL DE SÃO PAULO ATIVIDADES ESTRUTURADAS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE SELEÇÃO Silvia Aparecida Andrade - Matr. 201402083114 São Paulo 2014/2 1 CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO RADIAL DE SÃO PAULO Silvia Aparecida Andrade - Matr. 201402083114 ATIVIDADES ESTRUTURADAS Atividades Estruturadas apresentadas no curso de Gestão de Recursos Humanos da disciplina de Técnicas de Seleção - 2.º semestre, com a carga de 44 horas, sob a orientação…

Simulando uma situação real de desenvolvimento de sistemas, cada grupo deverá escolher um sistema para ser informatizado. O sistema que será desenvolvido deverá ter sua especificação (requisito) anexa ao trabalho. Para a elaboração dessa atividade, os alunos deverão previamente organizar-se em equipes de 1 a 6 participantes e entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina. Com base nas especificações abaixo, elabore o modelo conceitual de dados (DER), contendo…

Administrativa DESCRIÇÃO SUMÁRIA Prestar assistência na área administrativa, auxiliando o administrador em suas atividades rotineiras e no controle de gestão financeira, administração, organização de arquivos, gerência de informações, revisão de documentos, atendimento ao público entre outras atividades. DESCRIÇÃO DETALHADA Efetuar atendimento telefônico ao público, interno e externo, prestando informações verbais e via e-mail. Receber e remessar correspondências e documentos,…

todos os programas relacionados à gestão de pessoas dentro de uma organização, o plano de cargos e salários auxilia as empresas na atração de talentos, influencia na produtividade e até mesmo no clima organizacional, pois retribui de forma justa as atividades desempenhadas pelos seus colaboradores, tanto na produção de bens como na execução de serviços. Seguramente um dos pontos mais importantes para uma boa e adequada gestão de Recursos Humanos é a existência de um Plano de Cargos e…

Resultado do Exercício de seu primeiro semestre de atividade. INOVAÇÃO & DESAFIO COM. LTDA | BALANÇO PATRIMONIAL | ATIVO | PASSIVO | | | | | CIRCULANTE | 1229500 | CIRCULANTE | 793800 | Caixa e Bancos | 256000 | Fornecedores | 480000 | Créditos a receber | 395000 | Impostos | 101000 | Imposto a recuperar | 70000 | Empréstimos a pagar | 150000 | Despesas pagas antecip. | 300 | Seguros a pagar | 4000 | Estoques | 289700 | Contas a pagar | 58800 |…

.................................................. 167 Cadastros ................................................................................................................... 167 Contas a Receber ...................................................................................................... 167 Contas a Pagar .......................................................................................................... 167 Gestão Financeira ...............................................

volume de produção. 3. Controladoria. É o setor que monitora e administra o dinheiro do hotel, sendo também responsável pelo Crédito, Contas a receber, contas a pagar e auditoria noturna. O crédito é concedido a hóspedes individuais e grupos que atendem a critérios predeterminados. O setor de contas a receber controla a receita devida ao hotel, o de contas a pagar controla os gastos do hotel e a auditoria noturna controla as transações financeiras do hotel lançadas todas as noites.…

DEMONSTRAÇÕES CONTABEIS Alunos: Rafael de Almeida Scansetti Marilson Avelino da Costa Curso:Graduação em Ciências Contábeis -4º período Prof.ª.:Erica Jann Atividade Proposta: Verificar e comparar o plano de contas da Empresa CNS (Companhia Siderúrgica Nacional), com as principais contas utilizadas em concursos. Após comparar, destacar as contas ausentes nas demonstrações da CSN, e aquelas que os integrantes do grupo não possuem conhecimento. SUMÁRIO 1.…