Descrição Das Etapas Do Processo De Tomada De Decisão Na Empresa Organização De Grande Porte

demais entidades se mantenham atualizadas, ou seja, se empenham na busca de informações tanto sobre o mercado ao qual esta inserida quanto ao mercado de forma geral, seja ele regional, nacional e até mesmo mundial. É necessário que as empresas busquem ferramentas que possibilitaram as mesmas um desenvolvimento sustentável, ferramentas que proporcionem embasamento e que norteiam suas decisões, para que os resultados, frutos de suas ações, sejam os melhores possíveis, e de…

Tributário; Teoria Econômica. Este trabalho aborda várias maneiras e modos que o administrador utiliza em uma empresa, na finalidade de conduzi-la ao sucesso, ou seja, lucro. Em um cenário econômico cheio de incertezas, crises econômicas e grande concorrência, o planejamento financeiro mostra-se não somente como uma ferramenta para a boa gerencia, mas sim como algo necessário a sobrevivência da empresa. De acordo com o conceito, planejar é traçar metas, elaborar planos direcionados a…

80 A UTILIZAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO NA PEQUENA EMPRESA USE OF STRATEGIC PLANNING AS A TOOL MANAGEMENT IN SMALL BUSINESS Juliano Nunes Alves, UNIVERSIDADE DE CRUZ ALTA admjuliano@yahoo.com.br Thiago Bitencourt da Silva, UNIVERSIDADE DE CRUZ ALTA thiaguinho_gaucho@hotmail.com Carlos Eduardo Moreira Tavares, UNIVERSIDADE DE CRUZ ALTA etavares@unicruz.edu.br Fabio Dal-Soto UNIVERSIDADE DE CRUZ ALTA fsoto@unicruz.edu.br RESUMO O…

de risco de crédito, destacando sua importância e demonstrando como essa análise pode ser utilizada, pois a decisão para concessão de crédito deve ser, com certeza, objeto de muito cuidado por parte dos administradores. A construção de bases para a decisão, principalmente sob condições de risco, deve ser constituída por meio de ferramentas que tragam o resultado desejado. As empresas devem adotar conceitos fundamentais na concessão de crédito, baseando-se no conhecimento das…

balanços hoje é essencial para tomada de decisões. Empresas de grande porte necessitam de informações precisas a fim de deixá-los cientes da situação presente e futuras que podem acarretar problemas, soluções e possibilitando a tomada de decisões. O sistema contábil e fiscal funciona como uma engrenagem, ou seja, existem diversos setores dentro desta área sendo um anexado ao outro. O contador em sua função promove dados coletados e compilados durante todo o processo contábil e…

RELATÓRIO DE PROJETO – PBL PÓS GRADUÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS E COACHING DIAGNOSTICO DO PROCESSO DE MANTER PESSOAS Relatório do Projeto PBL apresentado como requisito para obtenção do título de Especialista em Gestão de Pessoas e Coaching. VANESSA MELO ROCHA Orientador: Emanuel Edwan de Lima Manaus, Novembro de 2014. SUMÁRIO I. INTRODUÇÃO......................................................................

\UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL Curso de Pós-Graduação em Engenharia Civil CONTRIBUIÇÕES PARA O DESENVOLVIMENTO DE UM MODELO DO PROCESSO DE PROJETO DE EDIFICAÇÕES EM EMPRESAS CONSTRUTORAS INCORPORADORAS DE PEQUENO PORTE PATRICIA TZORTZOPOULOS Dissertação apresentada ao Curso de Pós-Graduação em Engenharia Civil da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como parte dos requisitos para a obtenção o titulo de Mestre em engenharia. PORTO ALEGRE Janeiro de…

PROJETOS EMPREENDEDORES APOSTILA Profª. Ms. Meire dos Santos Lopes Essa apostila aborda o processo empreendedor, cujo foco principal é a elaboração de Plano de Negócios e serve como material de apoio para os cursos de administração na disciplina de Projetos Empreendedores. O objetivo Capacitar o discente a decidir sobre um empreendimento e a situar-se no seu ambiente de negócios; despertar no discente o interesse em elaborar um Plano de Negócios no sentido de ampliar suas Oportunidades de

1 CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS APOSTILA GESTÃO DE PESSOAS PROF. DAVI NEVES www.davineves.com 2 CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 1. ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Muitas vezes, pensando tratar-se da mesma coisa, as pessoas confundem Administração de Pessoal com Administração de Recursos Humanos. Ambas cuidam do trabalhador dentro da empresa. Mas cada uma desenvolve atividades bastante próprias.…

administrativos, logísticos e sistêmicos da Campeã Brasil de Vendas. uma empresa multimarcas que já se destaca na região Norte e ainda vêm crescendo e se valorizando de acordo com seu segmento no mercado. Para realizar este trabalho, a empresa tem uma missão e conta com uma equipe de colaboradores que recebem treinamentos e monitorias diariamente, o que ajuda a manter o padrão de qualidade dos serviços prestados e os va lores desta organização, pois trabalha não somente o ato de vender…