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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA a descriminação e o preconceito no espaço escolar Ruy Barbosa-Ba 2012 a descriminação e o preconceito no espaço escolar Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Sociologia da Educação, Psicologia da Educação, Processo Educativo no Contexto Histórico e Teoria Geral do Conhecimento. Profs. Bernadete Strang, Carlos Eduardo de Souza Gonçalves, Marcia Bastos e Okçana Batini. Tutora eletrônica: Fabiana regina Corrêa melare Tutor(a) de sala:Iraneide Araújo da Cruz Ruy Barbosa-Ba 2012 Introdução Ao longo de nossa história, na qual a colonização se fez presente, a escravidão e o autoritarismo contribuíram para o sentimento de inferioridade do negro brasileiro. A ideologia da degenerescência do mestiço, o ideal de branqueamento e o mito da democracia racial foram os mecanismos de dominação ideológica mais poderosos já produzidos no mundo, que permanecem ainda no imaginario social, o que dificulta a ascesão social do negro, pois este é visto como indolente e incapaz intelectualmente. A política de branqueamento que caracterizou o racismo no Brasil foi gerada por ideologias e pelos etereótipos de inferioridade e/ou superioridade raciais. A ideologia do branqueamento teve como objetivo propagar que não

Colaborativa Atividade desenvolvida para a disciplina Fundamentos Sociológicos da Educação apresentada à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do professor-tutor Carla Marina Neto das N Lobo. Anhanguera Educacional 2014 Análise sociológica sobre o sistema educacional brasileiro Fundamentação teórica: análise de Pierre Bourdieu Segundo a análise feita por Bourdieu a escola promove a desigualdade social e a…

Trabalho sobre Racismo institucional O que è? “È o fracasso das instituições e organizações em promover um serviço profissional e adequado às pessoas devido a sua cor ,cultura ,origem racial ou étnica” O racismo institucional pode ser visto ou reconhecido em processos, normas, atitudes ou comportamentos que mostram a discriminação adotada no dia a dia do trabalho,resultante de preconceito ,ignorância falta de atenção ou estereótipos racistas que colocam grupos étnicos e por…

...................................... 2.1.5 AS ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DA DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES.......................................................................................................... 3. CONCLUSÃO.......................................................................................................... 1. INTRODUÇÃO Ao longo deste trabalho será apresentado um tema muito atual dentro das organizações, á diversidade existente, seja ela por cor, raça,…

europeu) 17 Série Provas e Concursos 18 Gramática para Concursos — Marcelo Rosenthal Obs.: ELSEVIER Malcriado, malgrado, malvisto etc. Quando mal significar doença, empregar-se-á o hífen: mal-caduco. NÃO SE EMPREGA O HÍFEN NAS SEGUINTES COMPOSIÇÕES a) Nas formas empregadas adjetivamente com afro-; anglo-; franco-; indo-; luso-; sino- e semelhantes. Estas continuarão a ser grafadas sem hífen em: Afrodescendente Anglomania Eurocêntrico Eurodeputado Obs.:…