Descrição De Cargo Caixa

SUPERIOR DO BRASIL – IESB Curso: Administração Disciplina: Recursos Humanos II DESENHO DE CARGO: OPERADOR DE CAIXA DE SUPERMERCADO FORQUILHA – CEARÁ MARÇO - 2012 DESCRIÇÃO SUMÁRIA O operador de caixa é o profissional responsável pelo pagamento e recebimento de valores em dinheiro, cheque ou qualquer outra espécie. Cabe a ele o atendimento ao cliente, emissão de nota fiscal, fechamento diário do caixa e muitas outras atribuições, em alguns casos tem que pesar mercadorias e…

CARGO: ASSISTENTE DE MARKETING E EVENTOS OCUPANTE: ROBERTO BOLAÑOS DA SILVA SUPERIOR IMEDIATO: GERENTE DE MARKETING SETOR: MARKETIG PUBLICITÁRIO OBJETIVO DO CARGO: Auxiliar no desenvolvimento e implementação de ações de Marketing, incluindo pesquisas de mercado, campanhas publicitárias e promocionais, visando projetar a imagem da empresa e elevar as vendas. ESTRUTURA: DESCRIÇÃO: Elaborar pesquisas de mercado, envolvendo a preparação dos questionários, orientando aos pesquisadores

maior número possível de candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar os cargos vagos na organização. Objetiva disponibilizar, para posterior seleção, um numero adequado de candidatos aptos, em tempo hábil e com baixo custo. Os cargos escolhidos para o processo de recrutamento e seleção do salão de beleza da família Bertocci foram: caixa e recepcionista. O método de recrutamento para a vaga de caixa foi interno, pois foi realizado utilizando mão de obra de profissionais…

DESCRITIVO DE CARGOS CLÉLIA DAYANA G. SILVA LUIZA ALVES HORÁCIO 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 A EMPRESA 3 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta visa a criação de um plano de cargos e salários na empresa Real Sabor LTDA O objetivo geral da descrição e análise de cargos é descrever detalhadamente as atribuições, periodicidade, metodologia e objetivo do cargo, para que tudo seja claro e transparente no que diz respeito ao deve de cada colaborador que venha a ocupar o cargo

O que é o desenho de cargos Desenho de cargos envolve o conteúdo do cargo, as qualificações do ocupante e as recompensas para cada cargo no sentido de atender às necessidades dos empregados e da organização. Cada cargo exige certas competências do seu ocupante para que seja bem desempenhado. Essas competências variam conforme o cargo, nível hierárquico e a área de atuação. Elas exigem que o ocupante saiba lidar com recursos, relações interpessoais, informação, sistemas e tecnologia…

trabalhadores Porte Homens Mulheres Menores 18 anos 546 Grande 281 265 3 SESMT: CIPA: Número de membros Sim Sim 18 Responsável pela empresa Nome Cargo Celso Antônio Simão Gerente de Fábrica Telefone Fax 42-3624-2626 42-3624-2626 Designado da CIPA Não E-mail celso@gaboardi.com.br Contato com a empresa Nome Cargo Divanei Silva Analista de RH Telefone Fax 42-3624-2626 42-3624-2626 E-mail diva@gaboardi.com.br O que a empresa produz artefatos diversos de…

questionário de analise cargos. Para um melhor resultado, pegamos como exemplo a empresa: Loja Lamis Femine. QUESTIONÁRIO PARA ANÁLISE DE CARGOS PROFISSIONAIS TÉCNICOS E ADMINISTRATIVOS. INSTRUÇÕES PARA PREENCHIMENTO DO QUESTIONÁRIO DE ANÁLISE DE CARGOS ADMINISTRATIVOS 1. Este formulário visa colher informações a respeito das funções administrativas em nossa organização e dele resultará o catálogo de descrição e especificação dos cargos.…

TITULO DO CARGO: OPERADOR DE CAIXA Superior Imediato: Gerente Data Analisada: Maio/05 DESCRIÇÃO SUMÁRIA Atender ao cliente, efetuar o recebimento de pagamentos, controlar cheques pré-datados, realizar o fechamento de caixa. DESCRIÇÃO DETALHADA 1. Atende ao cliente de forma adequada. 2. Realiza o recebimento através de dinheiro, cheque ou cartão de crédito e dá entrada destes recebimentos. 3. Controla os cheques pré-datados para depositá-los na data correta. 4. Controla a…

maior número possível de candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar os cargos vagos na organização. Objetiva disponibilizar, para posterior seleção, um numero adequado de candidatos aptos, em tempo hábil e com baixo custo. Os cargos escolhidos para o processo de recrutamento e seleção do salão de beleza da família Bertocci foram: caixa e recepcionista. O método de recrutamento para a vaga de caixa foi interno, pois foi realizado utilizando mão de obra de profissionais…

2.1 Descrição da Empresa Há 24 anos atuando no mercado tabirense, o Supermercado Servilar tem na pessoa do Sr. Vitorino Soares de Souza o seu proprietário e sua Matriz está localizada na Rua Desembargador João Paes, N° 551 Centro. Conta atualmente com 32 funcionários e tem de área construída uma estrutura física é de 450 metros quadrado, com anexo no 1º andar do prédio e conta ainda com mais 07 prédios, divididos em 01 loja comercial e 06 galpões para estoque. Para entrega de…