Descobrindo A Maturidade E Exercendo A Liderança Adequada

explica a obsessão de Stephen R. Covey, consultor empresarial e escritor de sucesso, com os hábitos das pessoas bem-sucedidas. Vinte e cinco anos de experiência, reflexão e pesquisa o convenceram de que sete hábitos: Ser Proativo, Liderança Pessoal, Administração Pessoal, Liderança Interpessoal, Comunicação Empática, Corporação Criativa, Auto-renovação Equilibrada, distinguem as pessoas felizes, saudáveis e bem-sucedidas daquelas que fracassam ou precisam sacrificar o equilíbrio e a…

de transmitir informação. Hoje não há mais a necessidade de olhar nos olhos para transmitir uma informação íntegra confidencial e disponível. Muita coisa mudou e com a acelerada transformação de recursos, idéias e ideais o homem percebeu e está descobrindo cada vez mais que a informação é como o ar que respiramos: essencial. A informação de uma empresa é o seu principal patrimônio. O Código de prática para a gestão da segurança da informação diz que: “A informação é um ativo que, como…

antes que o aluno tenha capacidade mental para . operações abstratas; etc. Muitas dificuldades escolares surgem exatamente porque o aluno não está preparado para as aprendizagens que lhe são propostas. O ensino e o treinamento antes da maturação adequada podem ser inúteis e até prejudiciais. Mas é possível desenvolver a motivação e as habilidades antes do período considerado normal. Para isso deve-se adaptar o material e o método de apresentação. Obstáculo. Se não houvesse obstáculos, barreiras,

antes que o aluno tenha capacidade mental para operações abstratas; etc. Muitas dificuldades escolares surgem exatamente porque o aluno não está preparado para as aprendizagens que lhe são propostas. O ensino e o treinamento antes da maturação adequada podem ser inúteis e até prejudiciais. Mas é possível desenvolver a motivação e as habilidades antes do período considerado normal. Para isso deve-se adaptar o material e o método de apresentação.  Obstáculo. Se não houvesse…

grau antes que o aluno tenha capacidade mental para operações abstratas; etc. Muitas dificuldades escolares surgem exatamente porque o aluno não está preparado para as aprendizagens que lhe são propostas. O ensino e o treinamento antes da maturação adequada podem ser inúteis e até prejudiciais. Mas é possível desenvolver a motivação e as habilidades antes do período considerado normal. Para isso deve-se adaptar o material e o método de apresentação. Obstáculo: Se não houvesse…

emoções 58 Vida interior 61 5 Significado do ser integral 65 5.1 Bases para a auto realização 65 5.2 Conquistas que plenificam 69 5.3 Lições de vida 72 6 Aspectos da vida 6.1 Juventude e velhice 6.2 Estar desperto 6.3 Alegria de viver 7 Descobrindo o inconsciente 7.1 Análise do inconsciente 7.2 Processo de individuação 7.3 Os Arquétipos 8 Auto despertamento inadiável 8.1 O despertar do Si 8.2 Esforço para equilibrar-se 8.3 Disciplina da vontade 8.4 Ações libertadoras …

bebidas que implantou uma avaliação de desempenho em seus funcionários em setembro de 2007. O modelo utilizado pela organização foi o da escala gráfica com avaliadores em 360 graus. A sua aplicação ocorreu nos funcionários que ocupam cargos de liderança e estratégicos. Para a condução desta pesquisa foi utilizada a abordagem qualitativa, sendo o instrumento utilizado uma entrevista semi-estruturada gravada e transcrita com sete funcionários da empresa, sendo cinco coordenadores, um…

0 ESTILO DE LIDERANÇA DE JESUS Esdras Digital 0 ESTILO DE LIDERANÇA DE JESUS MICHAEL YOUSSEF Título do original em inglês: The Leadership Style of Jesus Copyright © 1986 SP Publications, Inc. Victor Books, Wheaton, Illinois, 60187, E.U.A. Tradução de Ruth Vieira Ferreira Primeira edição, 1987 Todos os direitos reservados pela Editora Betânia S/C Caixa Postal 5010 31611 Venda Nova, MG É proibida a reprodução total ou parcial sem permissão escrita dos…

O ESTILO DE LIDERANÇA DE JESUS Como desenvolver as qualidades de liderança do bom Pastor Michael Youssef Editoria Betânia Sumário APRESENTAÇÃO PARTE 1 - ORIGENS DA LIDERANÇA CAPÍTULO 1 - A NECESSIDADE DE CONFIRMAÇÃO CAPÍTULO 2 - PRESTANDO RECONHECIMENTO AOS QUE VIERAM ANTES DE NÓS PARTE 2: QUALIDADES DA LIDERANÇA CAPÍTULO 3 - O LÍDER COMO PASTOR CAPÍTULO 4 - CORAGEM CAPÍTULO 5 - BONDADE CAPÍTULO 6 - ROMPENDO COM OS COSTUMES CAPÍTULO 7 - GENEROSIDADE CAPÍTULO 8 -…

Administrador 23 2.1.3 Habilidades Administrativas 24 2.1.4 Cultura Organizacional 25 2.1.5 Clima Organizacional 27 2.1.6 Teoria X e Y 28 2.1.7 Fatores Motivacionais 29 2.1.8 Contrato Psicológico 32 2.1.9 Liderança 33 2.1.10 Percepção 34 2.2 Administração de recursos humanos 35 2.2.1 Objetivos da Administração de Recursos Humanos 35 2.2.2 Função da Administração de Recursos Humanos 36 2.2.3 Missão da Administração de…