DESAFIOS AO TERCEIRO SETOR

DESAFIOS AO TERCEIRO SETOR DESAFIOS AO TERCEIRO SETOR  Vários desafios – competência gerencial:         maioria passa Eficiência e eficácia; Escassez e captação de recursos; Melhorar a qualidade dos serviços; Introduzir aperfeiçoamentos técnicos tecnológicos; Remunerar especialistas; Atrair e manter voluntários; Gerar resultados; Melhorar relacionamentos intersetoriais etc. pela e 2 DESAFIOS AO TERCEIRO SETOR EMPRESAS Responsabilidade social em suas práticas de gestão X TERCEIRO SETOR Práticas de gestão em suas ações sociais PONTO DE DIVERGÊNCIA = CRISE DE IDENTIDADE 3 Níveis de análise sobre o 3º Setor    ORGANIZACIONAL: consiste em alcançar a eficiência, a eficácia e a perpetuidade organizacional SETORIAL: crescimento e consolidação do terceiro setor frente ao Estado e ao Mercado POLÍTICAS PÚBLICAS: resolução de problemas públicos (problemas sociais) O interesse das organizações não equivale, necessariamente, ao interesse do setor nem tampouco ao interesse público Interesse das organizações versus interesse do setor  Pode coincidir em sua maior parte, mas não na totalidade;  Crescimento e profissionalização – mudanças no perfil do setor, alterando sua natureza e minando a própria base de sustentação moral;  Crescimento pode levar:   ao desvio da missão social,   a burocratização, ao esfriamento da…

avaliamos seus desafios, os problemas relacionados ao setor em que atua e suas próprias operações. Com isso, podemos planejar e recomendar ações orientadas para a geração de valor, identificando ideias para melhorar a administração de riscos. Prestamos serviços nos seguintes ramos de atividade: * Indústria frigorífica - Criação e venda de rebanhos, preparação e comercialização de carnes e derivados * Manufatura - Fabricação e comercialização de embalagens, bebidas, produtos…

PÚBLICA MUNICIPAL - PÓLO DE ARAGUATINS DISCIPLINA: O PÚBLICO E O PRIVADO NA GESTÃO PÚBLICA ALUNO: JAILSON MARQUES DA SILVA Atividade 5 – OS’s e OSCIP’s - BNDES. Leitura da Apostila (pp.70-74) Texto complementar: BNDES. Terceiro setor e desenvolvimento social. Relato setorial n. 3 julho/2001. Disponível em: http://www.bndes.gov.br/SiteBNDES/export/sites/default/bnde s_pt/Galerias/Arquivos/conhecimento/relato/tsetor.pdf Atividade 5 – Caro estudante, Vimos que “em sociedades…

A IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: PRÁTICAS E RESISTÊNCIAS NO SETOR PÚBLICO1 Francielle Molon da Silva2, Simone Portella Teixeira de Mello3 RESUMO O estudo investiga a implementação da gestão por competências a partir de servidores públicos federais, relacionando as concepções do modelo com a prática desses. Inicialmente, apresentam-se aspectos gerais voltados à Gestão Pública, gestão por Competências e o que está em curso no setor público. A seguir, se esclarecem os…

ação dos stakeholders, sobre o comportamento e gerenciamento, nas administrações familiares exercem uma função que podemos considerar de parceria, quando estas promovem mudanças necessárias e de impacto no ambiente de negócios. Desenvolva como funciona esse tipo de ação no ambiente empresarial. 001 / 003 Disciplina: 901157 - ADMINISTRACAO DO TERCEIRO SETOR Prova: 522874 Turma: 1045 1 Todas as entidades de interesse social apresentam, como característica em comum, a…

Marcos Regulatórios 2012 :: Infraestrutura no Brasil: o desafio, agora, é acelerar os investimentos Renovação de concessões permanece um desafio complexo O principal desafio regulatório no mercado de infraestrutura aponta para os contratos de concessão prestes a vencer. Trata-se de um obstáculo inédito a ser superado, considerando que o mercado de infraestrutura, atualmente, reúne concessionárias públicas e privadas, com ações em bolsas de valores e compromissos com…

Desafios à gestão de ONGs: OSCIPS do Grande ABC Letícia Martinet Cardoso Martone 1 lemartone@hotmail.com Antônio Carlos Gil 2 acgil@uol.com.br 1 Universidade Municipal de São Caetano do Sul – IMES – São Caetano do Sul, SP, Brasil 2 Universidade Municipal de São Caetano do Sul – IMES – São Caetano do Sul, SP, Brasil RESUMO As Organizações Não Governamentais foram vistas a partir da última década do século XX como entidades capazes de solucionar muitos dos problemas…

PESQUISA QUALITATIVA DO CONTEXTO HISTÓRICO, AVANÇOS, DESAFIOS E PERSPECTIVAS DO TERCEIRO NO BRASIL Maringá 2011 EMERSON MELO Trabalho de Conclusão de Curso do Programa Nacional de Formação em Administração Pública, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de especialista em Gestão Pública, do Departamento de Administração da Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Prof. Neuza Corte de Oliveira Maringá 2011…

Desafios para o hospital contemporâneo Tendência é diferente de desafio. As tendências trazem consigo um aspecto de inexorabilidade. Desafios têm a ver com os problemas identificados numa determinada situação e como se considera que eles podem ser solucionados, para a construção de um novo cenário, onde a ordem de relevância dos problemas muda e surgem novas situações, às vezes indesejadas. Por isto, após as tendências, os desafios. Olhar o longo prazo com uma visão de futuro abrangente,…

Desafios e soluções para a gestão de recursos humanos no setor público O advento da globalização e diversos outros fenômenos que vieram, nos últimos anos, transformando o mundo e o Brasil fizeram com que uma nova mentalidade fosse produzida não só no setor privado, como, também, no setor público. De acordo com Coutinho (2000)1, torna-se cada vez mais necessário que as organizações públicas brasileiras incorporem valores, atitudes e crenças semelhantes às novas práticas…