DESAFIOS AO TERCEIRO SETOR

DESAFIOS AO
TERCEIRO SETOR

DESAFIOS AO TERCEIRO
SETOR


Vários desafios – competência gerencial:









maioria

passa

Eficiência e eficácia;
Escassez e captação de recursos;
Melhorar a qualidade dos serviços;
Introduzir
aperfeiçoamentos técnicos tecnológicos;
Remunerar especialistas;
Atrair e manter voluntários;
Gerar resultados;
Melhorar relacionamentos intersetoriais etc.

pela

e

2

DESAFIOS AO TERCEIRO
SETOR

EMPRESAS

Responsabilidade social em suas práticas de gestão

X

TERCEIRO SETOR

Práticas de gestão em suas ações sociais PONTO DE DIVERGÊNCIA
=
CRISE DE IDENTIDADE

3

Níveis de análise sobre o 3º Setor





ORGANIZACIONAL: consiste em alcançar a eficiência, a eficácia e a perpetuidade organizacional SETORIAL: crescimento e consolidação do terceiro setor frente ao Estado e ao Mercado
POLÍTICAS PÚBLICAS: resolução de problemas públicos (problemas sociais)

O interesse das organizações não equivale, necessariamente, ao interesse do setor nem tampouco ao interesse público

Interesse das organizações versus interesse do setor


Pode coincidir em sua maior parte, mas não na totalidade; 

Crescimento e profissionalização – mudanças no perfil do setor, alterando sua natureza e minando a própria base de sustentação moral;



Crescimento pode levar:



ao desvio da missão social,




a burocratização, ao esfriamento da participação

Desenvolver um campo de gestão 3º setor sensível a estas questões essencial para a identidade

Interesse das organizações versus interesse público





Interesse público e das organizações do 3º setor não são idênticos; Maximização dos resultados e cumprimento da missão social podem ser realizados em detrimento do interesse público:  não concordam em relação a prioridade públicas a serem resolvidas;
 eficácia pode significar a realização de objetivos não desejáveis pela