Desafio Contabilidade Geral Inovação Desafio Com Ltda Resolução

SUMÁRIO 1. 2. 3. 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. INTRODUÇÃO A EMPRESA ESTRUTURA DA EMPRESA ADMINISTRAÇÃO GERAL CONTABILIDADE PRODUÇÃO LOJA VIRTUAL 3 3 4 4 4 4 4 4 5 5 6 7 8 8 9 9 10 11 11 12 13 15 16 3.4.1. MARKETING 3.4.2. SAC 3.4.3 WEB DESIGN 3.5. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. ESTOQUE E LOGÍSTICA ORGANOGRAMA DA EMPRESA A MISSÃO POLÍTICA DE QUALIDADE OBJETIVOS DESCRIÇÃO DO MERCADO PRODUTOS LINHAS DE PRODUÇÃO 10.1. CONCEITOS TÉCNICOS 10.2. NORMAS DE ROTULAGEM 10.3. REGISTRO DE PRODUTO 10.4.…

especial, à minha esposa Viviane, e minha filha Alexane, pela paciência e apoio prestado nos momentos de maior dificuldade durante todo o curso e, principalmente no desenvolver deste trabalho. Agradeço também a empresa Battistella Indústria e Comércio Ltda. em especial ao Senhor Ivan Ornelo Floriani pela oportunidade concedida, bem como pelo auxilio prestado. Agradeço também aos professores, que ministraram suas aulas ao longo do curso de Administração, em especial ao professor…

0 Fundamentos de Administração 5.1 Análise da prática atual da organização 5.2 Descrição e análise as práticas de gestão da empresa relativas á liderança, sociedade, processos e projetos 6.0 Economia e Mercado 7.0 Matemática Aplicada 8.0 Contabilidade 9.0 Teoria e Prática Cambial 9.1 Contrato de Câmbio 9.2 Seguros no Comércio Exterior 9.3 Embarque da mercadoria e despacho aduaneiro 9.4 Preparação dos documentos pós embarque 9.5 Apresentação dos documentos ao banco do…

.......................................... 37 ANEXOS......................................................................................... 38 1 SUMARIO EXECUTIVO 1.1 Resumo dos principais pontos do plano de negócio A Steel Transportes Ltda é uma empresa prestadora de serviço, tendo como principal serviço o transporte de veículos de pequeno porte, utilizando cegonhas. Localizada em Araquari – Santa Catarina, a empresa adota a estratégia de nicho, no qual foi identificado…

criatividade e iniciativa, busca a descoberta vocacional, a percepção de oportunidades e a construção de um projeto de vida ideal. (MENEZES, 2007)6 1.4 Conceito de empreendedor Para Araújo (2004)7, o ser empreendedor é marcado pelo espírito de inovação, está na busca constante de algo essencialmente novo; não se satisfazendo em manter seu negócio, quer inovar sempre. Para tanto, é preciso competência, ou seja, não basta querer inovar, é preciso agir. || 5 DORNELAS, 2005, p. 39. || 6 MENEZES

fatores priorizados pelos clientes e pela empresa - Qualidade – Custo – Flexibilidade – Confiabilidade ou Rapidez? 15, 16 9.2 Missão Logística 18 9.3 Fluxo Logístico 18, 19, 20, 21 9.4 Cadeia de Suprimentos 22 9.5 Logística Reversa 23 10. CONTABILIDADE. 25 10.1 Demonstrações financeiras Balanço Patrimonial Ativo 25 10.2 Demonstrações financeiras Balanço Patrimonial Passivo 26, 27 10.3 Demonstrações do Resultado 27, 28 10.4 Relatório e comentários sobre o desempenho 28, 29, 30 …

costuma-se utilizar os três níveis de forma simultânea em um único processo. As decisões destes processos dependem de gestores específicos e capazes, pois estes necessitam entender do negócio e saber a forma de negociar, que seja eficiente e eficaz na resolução dos problemas que podem vir a acontecer visando o bom desempenho estratégico das áreas. 4. MISSÃO, VISÃO E VALORES 4.1. MISSÃO A missão de uma empresa é o detalhamento da razão de ser…

Antonio Claudio Lucas da Nóbrega Núcleo de Educação Assistida por Meios Interativos – Neami Diretor: Luiz Manoel Silva de Figueiredo Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Turismo Diretor: Fernando Freire Bloise Curso de Empreendedorismo e Inovação Coordenadora: Esther Hermes Lück Vice-coordenador: Saulo Rocha Coordenadoras de Material Didático Sandra Regina de Holanda Mariano e Verônica Mayer Coordenador de Tecnologia Carlos Alberto Lidízia Coordenador de Tutoria Luiz Fernando…

.................................................... 7 1.1 CONSIDERAÇÕES GERAIS................................................................................. 8 1.2 SITUAÇÃO PROBLEMÁTICA............................................................................. 8 1.3 OBJETIVOS............................................................................................................ 8 1.3.1 Objetivo geral.............................................................................

instrumento particular de complementação educacional, não remunerado, sem vínculo empregatício, conforme o Art. 04, nos termos da Lei nº 11.788, 25 Set 08; Art. 82, Lei 9.394, de 20 Dez 96, (Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional), pela Resolução CNE/CES nº 04, de 13 Jul 05., bem como no convênio assinado entre SIRLEI MARIANI ABATI – ME doravante denominada CONCEDENTE e UNIGRAN, doravante denominada INTERVENIENTE, a CONCEDENTE e a acadêmica LIDIANE PAULA DA SILVA FAGUNDES DE OLIVEIRA do