VISAO ADMINISTRATIVA DO FILME DESFIANDO GIGANTES

CENTRO UNIVERSITÁRIO vISÃO aDMINISTRATIVA DO FILME “DESAFIANDO gIGANTES” 2013 VISÃO ADMINISTRATIVA “desafiando gigantes” Relatório do filme “Desafiando Gigantes”, em atendimento a disciplina Metodologia Cientifica e da Pesquisa ministrada pela professora Belford Roxo VISÃO ADMINISTRATIVA Relatório do filme “Desafiando Gigantes”, em atendimento a disciplina Metodologia Cientifica e da Pesquisa ministrada pela professora Christina Brazil. Aprovado em: _______________________________ Prof.ª Centro Universitário Resumo Liderança é a habilidade de motivar e influenciar os liderados para que contribuam, voluntariamente, da melhor forma com os objetivos do grupo, com a capacidade de orientar, controlar, dirigir, analisar e influenciar pessoas em direção a um objetivo, um resultado. É a pessoa encarregada por uma tarefa ou atividade de uma organização e que, para tal, comanda um grupo de pessoas, tendo autoridade de mandar e exigir obediência. Sendo necessária em todos os tipos de organização humana, seja nas empresas, seja em cada um de seus departamentos. Ela é essencial em todas as funções da Administração: o administrador precisa conhecer a natureza humana e saber conduzir as pessoas, isto é, liderar. Motivação é quando se tem um motivo para agir, ou seja, significa ter um desejo por trás das suas ações, responsável pela

Introdução: Esse trabalho tem como objetivo aplicar a ação de liderança e motivação para compreender o funcionamento da empresa como um todo, além de mostrar também como o empreendedor deve inovar para que seu negócio funcione com ética e coerência. Visão Sistemica Podemos definir visão sistêmica como sendo a capacidade que um profissional tem de "ver" a empresa como um todo e entender como funcionam e se integram seus processos de obtenção, transformação e…

Especialista em Estratégia Empresarial Especialista em Sistemas de Gestão da Qualidade Mestre em Administração de Empresas OBJETIVOS DESTA AULA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Levar os alunos a conhecer... Aula 3 As abordagens atuais: você na organização As abordagens atuais da administração; Os requisitos do administrador de hoje; Os pressupostos da Era da Informação. Evolução das Teorias da Administração ... TEORIAS ERA INDUSTRIAL …

Jogar futebol com arte. 2 VÍDEO Prever Organizar Dirigir Controlar Plan Act aprimorar planejar Check controlar Do Fazer ÁREAS DE ATUAÇÃO AS HABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE KATZ TÉCNICAS Administração no contexto evolutivo: A Evolução dos barcos RH Produção Marketing Finanças Planejamento Recrutar Metas Produção Layout Objetivos Metas Orçamento Investimentos Organização Cargos Salários Seleção Treinamento…

e processa as informações  Disseminação  Monitoração  Porta‐Voz Nível Tático Nível Operacional Gerência Supervisão Execução das Ações Como o Administrador utiliza as informações nas decisões  Empreendimento  Solução de conflitos Alocação de recursos Negociação AS COMPETÊNCIAS (Mintzberg) O que você precisa saber para atuar? CONHECIMENTO Saber  Informação;  Atualização;  Reciclagem.     PERSPECTIVA ‐ Saber fazer  Visão pessoal das coisas;  O…

TOYOTA SUPERA FORD EM VENDAS MUNDIAIS • 2008 TOYOTA Ultrapassa a gigante GENERAL MOTORS na liderança mundial do setor, em vendas e faturamento. • Basear as decisões administrativas em uma filosofia de longo prazo, mesmo que em detrimento de metas financeiras de curto prazo. • Criar um fluxo de processo continuo para trazer os problemas à tona. • Usar sistemas “puxados” para evitar a superprodução. • Nivelar a carga de trabalho (trabalhe como a tartaruga, não como a lebre). •…

(orientação para um objetivo) do comportamento. Em outras palavras é o impulso interno que leva à ação. Assim a principal questão da psicologia da motivação é "por que o indivíduo se comporta da maneira como ele o faz?". "O estudo da motivação comporta a busca de princípios que nos auxiliem a compreender, por que seres humanos e animais em determinadas situações específicas escolhem, iniciam e mantém determinadas ações. 2. Motivação A palavra motivação…

parcial para a obtenção do Título de Técnico em Suporte e Manutenção de Informática RECIFE-PE Março/2014 SUMARIO Introdução 4 Objetivos 5 Justificativa 6 Referencial Teórico 7 Impacto da TI nas empresas 8 Os problemas da TI nas empresas comerciais 9 Conclusão 11 Referências 12 1. INTRODUÇÃO No início, os computadores eram tidos apenas como “máquinas gigantes” que tornavam possível a automatização de determinadas tarefas em…

capacidade de tomar as decisões certas a respeito de objetivos e recursos, sendo assim ele tomara decisões cabíveis para saber cuida bem do seu próprio negocio 2) Planejamento, organização, direção e controle, isso é administração, ou seja o Sr. Bread deve definir objetivos, organizar seus funcionários, dar as ordens, controlar o andamento das atividades desenvolvida dentro das empresas, assim ele terá mas desempenho entre si. 3) Liderança, em qualquer organização, um líder deve…

Título: Comportamento Organizacional INICIANDO OS ESTUDOS O estudo do comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se ratifica na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais, como a psicologia, a sociologia, a antropologia, entre outras. Mas, o que é que ele estuda? Estuda três causadores do comportamento das organizações: os indivíduos, os grupos e estrutura. Em suma, estuda o que os indivíduos fazem nas empresas e como tal comportamento compromete sua…